第二十五章 经理找谈话 貌似又出岔

本可以挥挥衣袖，不带走一片尘埃，是的，不是云彩，所以可以潇洒无眷恋地走人。反正还没入职，走对公司也没啥损失。

可一想到承诺姚瑶会努力工作这事，就很是顾忌，似乎这里面有她的云彩。而一旦有了顾忌，就有了害怕或担心。

可事情并没有因为我心忖忌惮而改变。贾山明还是把我叫唤到了办公室，我知道肯定不是好事，任语梅一直在暗示我要小心，说贾经理发起火来是很吓人的，经常丢东西砸人，说着还教我几招应急防身术。

她说贾经理无一例外地扔东西砸人都是朝一个方向，就是门的右侧，所以到时提前做好准备，或本能地躲避是可以防伤的，但千万不要躲个正着。接着又道这也是私下听来的，虽然自己没应验过，但有个预防总是好事。

本来没什么的，被任语梅这么一渲染，弄的我神经特紧张，一下子思绪就被打乱了。

还没来得及思考出应对方案就已经来到了贾山明的办公室门口，我迟疑了下，还是敲开了门，并走了进去，那心紧张的，像进老虎笼似得。

贾经理面带笑容地示我关上门，并呼我坐下。这是要关门打狗？我呸呸呸，我可不是一条狗，那是？

对，瓮中捉鳖，哎，无语，脑袋紧张的就潜意识地让自己成了坏蛋。面对他，我要理直气壮才对，我也算不上错，只是没能统一思想罢了。所以我要时刻暗示自己，虽进虎笼，但要有降龙伏虎的气势。

我坐下后，贾经理还是一个劲地看着我笑，人的笑往往有三大类，一就是自然的笑，譬如雨那回眸一笑，让人心花怒放，可倾城国；二是，心里偷着乐脸上却不笑，譬如姚瑶经常这样；三就是皮笑肉不笑，譬如贾山明现在的模样，我感觉比看他那严肃的脸还难受。

他问抽烟吗？我摇摇头，接着他自己点了一支，并猛吸了一口，道：“这次方案写的如何？”

“只是一次随性的发挥，我感觉写的非常不理想，对市场缺乏客观的认识和实践的经验，更缺乏对市场的洞察力，也缺乏魄力，太畏首畏尾，成大事，必须要有闯的精神。”

“进一步讲呢？”说着又猛烈吸了一口，火苗瞬间就把香烟吞噬成了烟灰，剩下了烟蒂，接着并又点了一支。

“我认为一个好的策划应该按领导的思路来，一个团队里不能出现不同的声音，我脱离了队伍，我有错。”

他用食指弹了弹烟灰，恩了声，继道：“这没有所谓的对错，你认为这样的市场如何开发可行？”

“还是需要宣传，必须把价值传递出去。”

“何为价值？”

“价值包含好多种：产品本身的基本价值，譬如各种功能、作用、效果等等、本身外的价值如产品给客户心里带来的满足感也是价值，带来的品味、高度等等都是价值，包括这个产品本身对客户根本没有什么价值，但客户购买了产品感觉帮助了别人那也是一种心理价值，客户感觉用行动让爱在传递......”

貌似我讲的有点废话，贾经理好像并没有认真听，而是我在说这时，他正低头把玩着他的打火机，亦或是在思考。接着突然抬头看着我，问：“假如集团只给你一个空白的市场，不给资金你如何去宣传？”

“只要给时间就行。”我说。

“多久？”

“至少2年。”

“那如何利用2年去实现千万的市场？”说着又拿了支烟点了起来。

“把握客户的心理，春雨润万物，星火可燎原。”虽然我说的比较官腔，但我还是有点实践的，因为大学期间我就参加过公益实践活动，独自给一个快倒闭的大公司全面地做过一个策划，把一个苟延残喘的公司救活了，当时还获得了大奖，有点类似贾山明问的情况，甚至比这个空白市场要惨的多。

“那这个市场让你去开发你可行否？”

我听的一头雾水，风雨怎么还不来临，早来早平静，不来我的心反而一直汹涌不安。心忖：你骂我就不要再耍什么花招了，我全都认了，全听你骂还不行吗。

贾经理见我未语，并怪腔道：“那你是能行？”

我一听，忙摇头：“我不行，我只是纸上谈兵，严重缺乏实战经验。”

他继续猛吸了口烟，继怪腔道：“你行！”

我忙继续摇头：“经理，我真的不行。”

“那你说谁行？”

“只有经理您可行。”

“是吗？”话毕他把烟蒂深深地按在烟缸里，烟屁股被压缩成了一个弹簧，像是把头埋起来的鸵鸟，委屈地撅着它的小屁屁对着贾山明，余烟更像是鸵鸟不满地朝贾山明放了个屁。

“是的，这不是我认为的，大家都这样认为的。”我又虚伪地拍起了马屁。

“好，你今天啥事也不用做，详细写份关于2年开发千万市场的方案过来，下班前交于我。”

我一惊，忙道：“经理非要今天下班前吗？”

“怎么，有难度？”说着继续拿了支烟欲点燃。

他这一支又一支的，烟雾让我缺氧严重，而我那降龙伏虎的气势也早被这烟气熏没了。“多给两天行否，思考的全面些。”我恳请道。

他叼着烟，拿着打火机刚欲打火，却又突然停了下来，抬头看着我，接着冥思了三秒，说：“那也行，就下周一吧。”话毕火点着了，火苗升的很高，我都担心燃着他的头发。

他吞云吐雾后，并微笑着暗示我回去工作，刚转身他又叫住了我，说：“今天的谈话就不要让别人知道了。”

我点头出了门。

出来后我狂吸了几口大气，感觉脑袋才清醒些。任语梅见我囧样，很是关心地安慰了我番，说他们都经常被骂的，这没有什么，骂是领导关心之类的话。

我点点头。没告诉他们实话，装被骂的很惨，当然我也不知道贾经理心里装的是什么药，但感觉凶多无吉。

其实我答应认真策划个方案，除了想证明自己外，还有就是抱着希望想改变任语梅所说的部门这个状况，同时想通过自己真诚努力地工作让贾山明明白，领导不是非要所有的能力都比员工强才行，领导只要能领导好管好大家就行，要有“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的气魄和胸怀，特别是企划这种如古代谋士的职位，更应如此。

本还想找机会给贾山明讲刘邦“三不如”的典故，可此时曹聪的信息来了，帮打听的事有了结果，曹聪之前曾跟我讲过，说虽然他任职安保岗位，但这岗位涉及各个领域的安全等问题，所以耳目比较多，可以了解很多内幕。

据曹聪帮我详实打听后得知，贾山明可真不是用容貌来衡量的，他可是不折不扣的高材生，且是当年县里面高考探花，就这实力没有背景当个部门经理那应该也是绰绰有余的。你说这样的才子能不知道朱元璋，韩信他们？现在感觉他就是在配合我演戏给我台阶下罢了。

顿时感觉自己就是那自作聪明的小丑，真是无地自容！说自己年少无知是给自己长脸，实则是愚妄笨拙，真是羞愧！

当然贾山明这样对自己的岗位过于敏感，肯定是有原因，或是被刺激过。后来我得知，部门还真有人一直在惦记他的岗位，这或许是他时刻警惕的原因。