第46章 WE的数据分析师

你很难说EDG这波团开得不好，或者说谁谁谁该背大锅。

包括被秒的Z皇，他实在是尽力了，也已经足够谨慎。

团战开启时女警的站位相当安全，刻意卡在了一个青钢影e闪所无法碰到的位置。

只要青钢影没能打出晕眩，女警便有充足的反应时间拉出青钢影大招【海克斯最后通牒】的施放距离不被锁定。

然而，康帝并未使用青钢影最常见的ee闪，而是进阶版的e闪e！

青钢影的二段e在朝附近敌方英雄突进时，突进距离将会翻倍，并获得高额攻速加成。

e闪e的原理，便在于借助闪现瞬间拉近距离，触发二段e的突进距离翻倍效果。

如此一来，青钢影的进场距离能更远，更令对手猝不及防。

与此相对的，这种操作极容易失误，玩家需要对青钢影的技能范围有着十分清晰的判断和把控。

关键时刻，康帝敢于操作，而且还成功了！

正是青钢影的这一脚，奠定了WE的团战胜利，要不然WE这边起码被多换掉一两人。

娃娃：“康帝这赛季的发挥，说是LPL野王没毛病吧？”

米勒：“我很喜欢康帝这位选手的一点，便在于他的大心脏！他就像专门为大场面而生一般，关键时刻敢打敢拼，就很值得信赖！”

娃娃：“记得去年的时候，康帝偶尔还会犯罪，关键时刻靠着一手抢龙实现自我救赎。这赛季康帝明显成熟许多，不仅英雄池得到扩充，整体打法思路方面也变得更为清晰合理。”

米勒：“WE其余几位选手同样如此，过去难免有点神经刀的味道，隔三差五请粉丝吃速效救心丸。今年卧龙教练带着五位选手的正确使用说明书来到WE后，选手们登时获得了蜕变！”

大半个赛季看下来，LPL官方解说们已然认清了现实。

WE在EDG和RNG的夹缝之中异军突起，如今已经成为了LPL的新牌面。

最起码在季后赛爆冷翻车之前，夸赞WE和卧龙教练绝对是主旋律。

纵然这两位元老解说心中有更加支持的战队，LPL能有WE这么一支强劲的队伍崛起，他们多少还是感到欣慰和期待的。

总之，吹就完事了！

一波团战获胜，WE趁势滚起雪球。

推塔、拿龙、控图、带线……

在诸葛谅的精心栽培之下，运营的方方面面早已深化成为WE的习惯，就像吃饭喝水般自然。

说句装杯的话，哪怕兮夜不进行指挥，众人照样会有条不紊地执行自己的任务，默契地完成分工协作。

无它，唯手熟尔！

没有比赛的日子，WE雷打不动至少约三场训练赛练习运营。

打完比赛后，诸葛谅会在复盘中抛出各种刁钻的问题，一来纠正错误，二来拓宽思路。

选手个人rank的视频，诸葛谅同样会和教练团队反复观看，罗列出不足之处。

场上的顺风顺水，不过是整个战队辛勤耕耘后的开花结果！

……

选手休息室内。

看着WE掀起水银泻地般的流畅攻势，稳健且高效地滚大经济优势，诸葛谅不由舒了口气。

这场比赛，基本上稳了！

“师傅，现在场上应该有个七三开了吧？”一位身材娇小，相貌甜美可人的女孩颇为乖巧地黏在诸葛谅身旁，激动地拍了拍手掌道。

“我觉得保守了些，现在差不多已经八二开了！”诸葛谅回道。

女孩身穿WE的队服，眉眼间仍残留着些许稚气，看上去就像是一个未成年的高中生。

假如女孩出现在比赛场馆的观众席，只怕所有人都会认为她是WE的小粉丝。

事实上，她也确实是WE的粉丝。

不过她还有另一层身份，WE的数据分析师！

女孩的名字叫言婧乔，WE制服组内部一般都喊她“阿迟”或者“小言”。

她是WE1.0的忠实粉丝，当时最喜欢的选手正是WE的上单路人王草莓。

本着对战队的喜爱，她应聘了WE的线上数据分析师。

后来鉴于表现优异，WE正式聘请了她加入战队，成为制服组的一员。

小姑娘目前尚是一枚大学生，数据分析师的工作更类似于一种兴趣和热爱。

兼之她为人低调，并未因为自己的身份而大肆招摇，平日里不是关在学校就是宅在基地，就连跟随战队集体活动的次数都少之又少。

若不是去年WE官博曾为其庆生，并附上了寿星公的照片，估摸着连WE的铁杆粉都不知道自家战队有这么一位萌妹纸分析师。

小姑娘年纪虽小，论队内资历还是诸葛谅的前辈呢！

在这小半年的相处当中，诸葛谅不仅收服了一众选手，更是让教练组的成员奉若神人。

譬如阿迟，她便成了诸葛谅的忠实迷妹，张口闭口“师傅”喊个不停。

诸葛谅挺看好阿迟的能力，作为一名数据分析师她有着超乎年龄的丰富经验，将来培养得当，有望成为一名优秀的助教乃至主教练！

毕竟一个人的精力和时间是有限的，诸葛谅不可能事无巨细都去亲力亲为，否则只怕尚未“兴复汉室”便累到“星落五丈原”了。

所以，他在加入WE之时便开始着手打造一支以自身为核心的教练团队。

有一说一，WE这支战队当真是祖上积德。

早在远古时期，WE便曾有一支庞大的教练团队。

没错，就是阿布为核心的那个团队。

那会儿战队名气不显，选手的工资仅有数千，更别说要承担一个团队的开销。

故而，当时全靠粉丝用爱发电，无偿担任线上分析师，帮助阿布制定战术。

再后来，IPL5上WE一举成名，随即横扫各大赛事，战队获得奖金后总算可以把线上团队招到线下。

直至S3末尾，WE无缘世界赛，拆队门爆发，战队分崩离析。

那个教练团队同样出现内部分歧，四散出走。

有跟着阿布去了EDG的，有留在WE创建青训的，有去二队PE担任主教练的，也有直接退圈的……

都说YM是电竞黄埔，作为LPL创办前就已经存在的上古豪门，从WE出来的人才更是桃李满天下。

正所谓瘦死的骆驼比马大，WE祖上积攒下来的资本都吃了那么多年，还是挺可观的。

奈何成也人情味，败也人情味，WE就好比一所阿猫阿狗都愿意收容的福利院。

在WE的制服组里面，不缺阿迟这种优秀的人才，亦养了群不忍心踢走，高薪低能、才不配位、只懂拉帮结派的混子。

诸葛谅手上虽有监督的职权，却也不好对俱乐部的企业文化进行大刀阔斧的改动。

反正又不需要他来开工资，老板愿意养着这些混子就养着呗。

唯独一点，诸葛谅绝不会有丝毫妥协。

他的团队不容许有其他异样的声音，更不欢迎庸才。

筛选出有能力的人才上位，将那些混子边缘化处理，这只是第一步而已。