第2章 球探系统（下）

“在“任务”按钮的右边是“职员”按钮，点击“职员”按钮后将进入职员界面。”

“职员界面和球员搜索界面很像，会显示现今足坛所有的足球相关的职员，如何搜索和之前的球员搜索一模一样。”

李龙尝试着搜索了华夏国籍的职员，发现不仅数量不算多，而且普遍能力和潜力都不高，只有那么寥寥无几还不错的职员。

但是对于李龙没有太大的用处，能力高的肯定不会担任李龙的手下，比如说李小鹏现在是青岛中能的主教练，怎么可能愿意来当李龙这个年轻教练的手下。

“在“职员”按钮的右边是“商城”按钮，点击“商城”按钮后将进入商城界面。”

“进入商城界面后，用户可以通过积分购买想要的物品。”

李龙刚才听到系统管家说过，球探可以在商场购买，好奇之下李龙用意识点开了商城，打开了一个商城界面。

最上面的就是李龙想看到的，一共有五种球员球探，分别是普通球探卡、初级球探卡、中级球探卡、高级球探卡以及顶级球探卡。

“系统管家！能介绍一下球探？以及这些球探卡的区别吗？”李龙向系统管家提问道。

“每一个球探卡派出去后，都会带来一名15岁到17岁的球员信息，提示：用户可通过训练系统训练带来的球员。”

“啊！只能带来一名球员啊！”李龙遗憾的提问道。

“是的，而不同级别的球探卡将会带来不同潜力的球员，普通球探卡属于最低等的球探，而顶级球探卡则是最高级的球探。”

“普通球探卡会带来的潜力高于50点的球员，初级球探卡会带来潜力高于70点的球员，中级球探卡会带来潜力高于75点的球员，高级球探卡会带来潜力高于80点的球员，顶级球探卡会带来潜力高于85点的球员。”

“提示：球员的潜力最高为99点，不可能有潜力超过99点的球员。”

李龙听完系统管家的介绍后，发现和前世玩的fifa游戏的球探很像，只是这些球探卡只能带来一名球员。

突然李龙发现所有商品的下面是有价格的，普通球探卡只要50点积分，但是到初级球探卡竟然要500点积分，中级球探卡则需要1000点积分，高级球探卡要1500点积分，而顶级球探卡则是2000点积分。

而李龙看了看自己的积分，只有0点的积分，李龙别说顶级球探卡了，连最差的普通球探卡都买不起。

“系统管家！为什么我是0点积分啊？”李龙震惊的提问道。

“当然啦！用户刚刚绑定本球探系统，当然没有积分啦！”系统管家理所当然的回答。

“可是。。可是。。算了。。那要怎么获得积分呢？”李龙无奈的提问道。

“积分只可以通过任务获得，除此之外没有其他方式获得积分。”

“好吧~我就知道！”

于是李龙接着往下看，随之是职员球探卡，很明显就是可以带来高潜力的职员，相比球员球探卡，职员球探卡只有两种，第一种是100点积分的初级职员卡，然后是300点积分的高级职员卡。

然后是训练卡，同样分为两种，一种是双倍训练卡需要20点积分，然后是三倍训练卡需要30点积分。

“这个训练卡是什么？”李龙再一次提问道。

“普通的训练是不需要积分的，而如果购买了双倍训练卡或者三倍训练卡的话，那么在接下来的一次训练，达到普通训练双倍或三倍的效果。”

这个系统很多功能，和自己前世最喜欢的fifa游戏很像，所以李龙很快大致了解了这个球探系统。

紧接着李龙陷入了迷茫，虽然自己现在有一个强大的系统，但是李龙目前竟然什么都做不了，因为李龙刚就职华夏国青队主帅，李龙什么都还没有做过。

不要说大场比赛了，连接下来集训的大名单都还没有制定。

正当李龙茫然的时候，李龙脑中突然响起了提示：

“叮咚！由于用户李龙成为华夏国青队主教练，球探系统特奖励新手大礼包一份。”

李龙听到提示后一愣，下意识的选择打开这个新手大礼包。

“叮咚！恭喜用户获得初级职员卡2张！”

“叮咚！恭喜用户获得普通球探卡1张！”

“叮咚！恭喜用户获得初级球探卡1张！”

“叮咚！恭喜用户获得中级球探卡1张！”

“叮咚！恭喜用户获得高级球探卡1张！”

“叮咚！恭喜用户100点积分！”

“哇塞！”李龙看到奖励后不禁惊呼一声。

李龙没有想到奖励竟然真的丰富，目前李龙担任国青队主教练，绝对算得上是孤家寡人，这两张初级职员卡无疑是雪中送碳。

而这四张不同级别的球探卡，更是让李龙非常的震惊，虽然没有最高级的顶级球探卡，但是李龙一点怨言都没有。

李龙估计球探系统，是希望李龙可以先大致了解下这些球探卡，所以才每种球探卡只给一张。

最后是那100点的积分，虽然这100点积分，买不起好的球探卡，但是足够买一张初级职员卡了，这样李龙就有三张初级职员卡了。

李龙兴奋的先选择使用了初级职员卡，这时球探系统再一次响起了提示：

“请用户选择该职员的职位！”

李龙听到后一脸的问号，还可以选择职位，于是李龙发现每使用一张初级职员卡，会先弹出一个选择框，其中有一个职位按钮。

李龙点开后，弹出了一个框，上面显示了各种职责，比如说任意、助理教练、门将教练、体能教练、进攻教练以及防守教练。

李龙看到这些，瞬间明白了这是什么意思，比如说选择了助理教练，那么就会带来一名助理教练，而如果选择的是任意，就会随机带来一名教练。

于是李龙陷入了沉思，很快第一张初级职员卡被使用了，李龙选择了助理教练，这是目前李龙最需要的。

“选择助理教练职位。”李龙果断的选择。

“叮咚！用户是否查看该职员的信息？”

“确定查看！”李龙用意识回答道。

这名助理教练叫做葛胜祥，今年32岁，有着76点的潜力，并且还有62点的能力。

虽然人员管理的能力一般，但是他在进攻的训练上很出众，而且技术训练也还可以，虽然不是最好的选择，但是对于目前的李龙来说，是个很好的选择。

然后是第二个初级职员卡，李龙决定选择门将教练了，于是第二张初级职员卡被使用了。

“选择门将教练职位。”

“叮咚！用户是否查看该职员的信息？”

“确定查看！”李龙用意识回答道。

很快第二名职员的信息出现了，今年35岁的马帅，门将训练能力还不错，而且难能可贵的是，马帅很擅长与年轻球员共事，马帅有着75点的潜力，并且还有68点的能力。

最后一张初级职员卡，李龙选择了体能教练，体能对于职业球员非常重要，而且像国青队的比赛，往往比较的密集，所以好的体能教练至关重要。

“选择体能教练职位。”

“叮咚！用户是否查看该职员的信息？”

“确定查看！”李龙用意识回答道。

最后一名职员，是31岁的冯敏，冯敏和马帅比，和年轻球员的合作一般，体能训练方面虽然不算顶级，也算是中等偏上，李龙也不挑这种水平的也足够了，冯敏有着70点的潜力，并且有61点的能力。