第15章 破而后立，三组分权

钱有福彻底瘫软在地，面如死灰。刘大栓更是吓得尿了裤子。

赵科长立刻叫保卫科的人来将钱有福和刘大栓控制起来，然后查封办公室和仓库账目。

老陈看着被带走的钱有福，心有余悸，又带着解气的痛快。他看向何雨柱，眼神充满了感激和后怕：“小何…多亏了你心细啊！不然这窟窿还不知道捅多大！”

何雨柱摇摇头：“陈师傅，这是我应该做的。”他心中并无多少喜悦。扳倒钱有福是第一步，但李副厂长临走时那复杂的眼神，让他知道，真正的较量，可能才刚刚开始。

钱有福和刘大锟被移送司法机关的消息尘埃落定，在轧钢厂掀起轩然大波。一个副科长，一个保管员，联手挪用公物，数额不小，性质恶劣。

这不仅暴露了采购科的巨大漏洞，更让厂领导层震怒之余，深感后勤管理体系的脆弱。

厂党委会迅速做出处理决定：开除钱、刘二人公职，依法追究其法律责任。同时，责令后勤处和采购科深刻检讨，限期拿出整改方案。

采购科办公室气氛压抑。钱有福的倒台并未带来轻松，反而弥漫着一种山雨欲来的凝重。赵科长的脸色也异常严肃，连续几天都在后勤处和厂办开会。

这天下午，赵科长回到采购科，召集全体人员开会，身后还跟着分管后勤的李副厂长和厂办主任。气氛顿时更加紧张。

李副厂长清了清嗓子，语气沉痛又带着威严：“同志们！钱有福、刘大锟事件，教训极其深刻！暴露出我们采购环节存在严重的管理漏洞和监管缺失！厂党委决定，必须痛定思痛，彻底改革采购机制，杜绝类似事件再次发生！”

他环视众人，目光尤其在何雨柱身上停留了一瞬：“经厂党委研究决定，撤销原采购科单一科室设置！成立三个专项采购小组，实行分权管理，互相监督！”

此言一出，办公室里响起一片压抑的吸气声。分权！这可是大动作！

“第一小组：设备及工业耗材采购组。负责全厂机器设备、零配件、润滑油、刀具等工业物资的计划内、外采购。组长由原采购科骨干陈国栋同志担任！”

老陈愣了一下，随即挺直腰板：“是！保证完成任务！”

“第二小组：综合物资采购组。负责劳保用品、办公用品、基建材料、工具等非生产核心但量大面广的综合物资采购。组长由张为民同志担任！”

张为民也立刻应声。

“第三小组：食材及后勤宗合保障采购组！”李副厂长的目光落在何雨柱身上，“负责全厂食堂食材、燃料、以及部分后勤生活保障物资的计划内、外采购。组长由何雨柱同志担任！”

何雨柱心中一定，食材及后勤宗合保障采购组！”这正是他最能发挥所长，他沉稳起身：“是！厂

长！”

李副厂长继续宣布：“三个采购小组，行政上仍归属采购科统一协调管理，科长仍由赵国强同志担任！但各小组拥有独立的预算审核权、供应商选择权、以及执行权！”

“另会再派一名副科长来采购科，协助赵科长进行跨组协调、制度监督和重大采购项目审核。副科长人选，将由厂部从其他部门抽调骨干，不日到任！”

分权！独立运作！空降副科长！这一套组合拳下来，彻底打破了采购科原有的权力格局。

赵科长接着宣布了具体细则：各小组人员由组长在科内现有人员中挑选重组，建立独立的账目和供应商档案，实行严格的预算申报、采购比价、入库验收、三方确认制度。重大采购必须双人经办。

“同志们！”赵科长声音洪亮，“分权不是分家！是为了更专业、更高效、更廉洁地保障全厂生产生活！各小组务必精诚协作，互相监督！采购科能否浴火重生，就看大家的行动了！散会！”

会议结束，办公室气氛依旧凝重，但多了一种新的、跃跃欲试的暗流。

老陈、张为民立刻开始琢磨自己小组的人选和方向。何雨柱则拿着笔记本，快速思考着食材组的架构和当务之急。

李副厂长临走前，意味深长地看了何雨柱一眼：“小何，食材采购关系到全厂几千人的饭碗，责任重大啊。好好干，别辜负组织的信任。”这话听着是勉励，但何雨柱听出了其中的敲打和审视。

何雨柱平静回应：“请厂长放心，我一定竭尽全力，管好大家的伙食。”

回到座位，何雨柱立刻开始行动。他首先找到马华和刘岚，调到自己小组作为食材组的核心班底。又选了另外两个踏实肯干、懂些食材门道的年轻科员。一个精干的食材采购小组就这样形成。

“马华，你熟悉食堂需求，立刻整理一份各食堂常用食材清单、消耗周期、对品质的大致要求。”

“刘岚，你负责对接仓库，建立食材专用账目，入库出库必须三方签字，账目日清！”

“小王、小李，你们俩跟我，这两天重点跑计划内粮站、副食品商店和肉联厂，把常规供应渠道的关系再夯实一遍！同时留意鸽子市食材行情波动！”

指令清晰，目标明确。食材小组高效运转起来。

几天后，厂部调任的新任采购科副科长到任。来人名叫孙建国，四十岁上下，面容方正，穿着洗得发白的旧军装，眼神锐利，作风干练。

他之前是厂保卫科副科长，以原则性强、作风硬朗著称。

孙建国到任后，没有急于烧火，而是花了几天时间，分别找三个组长和科员谈话，仔细查阅了新的采购制度和各组架构、账目草案。

他对何雨柱食材组的思路清晰、分工明确表示肯定，但也一

针见血地指出：“食材采购，尤其是计划外部分，价格波动大，质量把控是关键，也是容易出问题的环节。账目要细，验收要严，来源要尽可能清晰可追溯。”

“孙副科长说得对，这是我们下一步的重点。”何雨柱虚心接受。这个孙建国，看起来是个真正做实事的，不是钱有福之流。

食材采购小组在何雨柱的带领下，迅速进入状态。计划内的供应渠道很快梳理顺畅，与粮站、副食品商店的对接也步入正轨。

但何雨柱深知，要想真正改善伙食、降低成本、应对不时之需，计划外渠道的开拓和稳固才是关键，尤其是在当前物资依然紧张的时期。

他充分利用之前积累的鸽子市人脉，以及签到系统偶尔提供的零碎信息，开始有意识地构建一个更灵活、更隐蔽的食材补充网络。

交易地点选在更安全的城外约定地点，时间也多在清晨或傍晚，尽量规避风险。

这天，何雨柱刚和马华从肉联厂回来，就接到三食堂新班长的紧急电话：“何组长！不好了！原定明天到货的两百斤鸡蛋，供应社那边说车坏了，要延迟三天！这可怎么办？明天早餐的鸡蛋羹和中午的炒蛋都没着落了！”

鸡蛋延迟！这可不是小事！鸡蛋是食堂重要的蛋白质来源，临时断供，影响几千工人的伙食！

何雨柱眉头一皱。供应社的车坏得“真巧”！

“别慌，我想办法。”他沉声道，挂了电话。

【叮！检测到合适地点：红星轧钢厂采购科是否签到？】

“签到！”

【签到成功！获得：南郊红旗公社养鸡场今日有大量富余鲜蛋急于出售信息（微量）。信息已发放。】

信息涌入：南郊红旗公社养鸡场，因冷藏设备临时故障，有近五百斤鲜鸡蛋需在今日内处理完毕，价格可谈，联系人：养鸡场场长赵有田…

何雨柱眼神一亮！真是瞌睡遇到枕头！他立刻抓起电话，按照信息里的号码拨通了红旗公社养鸡场。

“喂，红旗公社养鸡场。”一个焦急的声音传来。

“您好，请问是赵场长吗？我是红星轧钢厂采购科食材组何雨柱。听说贵场今天有鲜蛋需要处理？我们厂食堂急需两百斤，价格合适的话，可以现金结算，我马上带车过去拉！”

电话那头的赵场长又惊又喜：“红星厂的？太好了！何组长，您消息真灵通！蛋绝对新鲜，就是今天必须拉走！价格…按计划外批发价给您打八折！您看行吗？”

“行！一言为定！地址告诉我，一个半小时内到！”何雨柱爽快答应。八折价，比供应社的还略低一点！

何雨柱立刻联系后勤运输队，再次亮出“紧急保障工人伙食”的大旗，火速调了一辆带篷的卡车，带上马华和现金，直奔南郊。