第一卷 第613章 你脑子都是些什么乱七八糟的想法吗？

"老周，我有个想法。因为上面催得很紧，要不要提前工人技能测试，招一些新的学徒帮忙建设，以加快工程进度？"

"我认为可行，最多就加些补贴，让工人们得到实惠吧。"

"杨为民，给我起来！"

跪倒在地的杨为民用袖口抹了一把脸上的汗。

"队长，我撑不住了，让我休息会儿。"

"赵主任，看来保卫科并不适合你，换个工作岗位吧！"

听到这，杨为民面露不悦之色。

"队长，我还可以坚持！"

还没等赵建设开口，就到午休时间了。

随着广播声响起，杨为民暗暗松了口气。

"走，去食堂吃午饭！"

杨为民觉得两条腿像是灌了铅，步履艰难。

在食堂里，队伍人头攒动，但他们作为住建局的客人，有自己的专用窗口。

"我也要一份蘑菇炒肉。"

"不好意思，只有炒白菜哦。"

"什么？你们以为我瞎了吗？"

"刘岚，你下去吧，让我试试。"

杨有福走上前："同志，我们真的没有这道菜，是专门为住建局的同事额外准备的营养餐。"

"请不要着急，这是杨厂长的特殊要求，不是对所有职工的，这样我们会很为难的。"

工人们的不满情绪正在上升，因为他们感觉自己被区别对待。

就在气氛要失控之际，杨厂长走进来了。

"杨厂长，为什么要减少食堂肉类菜肴呢？我们也得付钱用餐的呀。"

"是呀，大家也是为工厂付出辛劳的！"

……

这让杨厂长一下懵住了，耳边众人的议论声让他难以判断和响应。

李怀德在人群中偷偷窃笑，一脸看好戏的样子。

杨厂长心里明白，自己必须立即平息这场纷争，特别是还有住建局的同仁们看着，这将关乎他的面子。如果引发工人们的反抗，他的厂长位置恐怕也保不住了。

杨厂长看向旁边的刘秘书，准备采取行动。

“小刘，可能会需要委屈你一些时间

。”

刘秘书…………

“厂长，你的意思是……”

“就像你所想到的，这段时间需要委屈你一下。”

杨厂长模仿喇叭形态：“各位同事，请安静，我有话说！”

在厂长持续的呼喊下，食堂瞬间安静下来。

寂静得令人害怕，几乎能听见每个人的呼吸声。

“同事们，身为厂长，我愿意承认错误，并深深向大家鞠躬道歉！”

“是我的工作疏漏，没有做好。”

然后杨厂长看着秘书小刘，大声训诫：

“小刘，之前我对你说的是不是清楚了？”

“昨天来的物资不是让大家改善伙食，好好享受‘荤腥’吗？”

“目前是什么状况，你自己心里没点数？”

小刘满脸苦涩，领导出现错误时，做秘书的自然成了背锅侠。

“厂长，确实是我工作不够仔细。”

“对不起，对你们，我真的抱歉。”

“可能是我转达的时候表达不清！”

杨厂长轻易地化被动为积极，将怒火巧妙转移开来。

然而，小刘是他的亲信秘书，不能就这样任他代为承担全部，不然大家心凉的可不止一点点。

“各位，小刘是我的助理，我已经代为向大家表示歉意。”

“请体谅他年轻气盛，暂时不要追究。”

“何队长！”

何雨柱被人群推举出来，不得不应答。厂长既然点了名，就不能装作听不见。

何雨柱悄悄看了一眼李怀德，对方给了个肯定的点头示意。

“何队长，今晚加一道肉菜，让没能尝到荤腥的同事也一起享用！”

面对厂长诚恳的表情，何雨柱有些动摇：

“好，就按您的吩咐办。”

这一下，员工们的情绪明显转暖，欢呼雀跃声四起。

只要能有肉，一切难题似乎都不算大。

人们散去后，何雨柱靠近杨厂长：“厂长，如您所言，我们昨天运回来的所有肉品都得解决掉了。”

厂长心中满是无奈，还是开了口：“吃完也

就吃了，没办法的事。”

他对孙副主任说道：“采购科不管有多少成员，就算是一个人也要开始运作起来。肉类供应紧缺，你听到了。”

对于孙洪生这位“看热闹吃瓜”者而言，这是趟意外之险。

可是对一把手的指示又怎能拒绝呢？只能尽力配合。

“明白了，我尽量做好。”

“不是尽量，是必须，至少保证住建局的同仁吃得满足。”

杨厂长深思后道：“趁大家都在，我们去小食堂聚餐，提前召开个小会议。”

小食堂虽小，却坐得密密麻麻。

“原计划晚饭才开会，但现况紧迫，索性午饭时间说吧。”

“上面催促甚急，我和副厂长安排了接下来的分级评估，接着开展招聘。”

“新入行学徒工要参与到生产建设，这样能抢占时机，只是后勤的压力将大增。”

“这些学徒本来薪酬不高，干活的人就得如同待建局同事一样，免费且美食款待。”

李怀德开口道：“厂长杨先生，这对我们后勤部门而言确实是个难题！照目前伙食标准所需，大量的肉类食品不可或缺！”

“我很清楚这会对你们造成压力。”杨厂长答道，“我已经打算继续向上级争取更多的物资，你们可以寻找机会外购，咱们厂的资金充足，哪怕是稍微高出市价也未尝不可。”

此言一出，孙洪生、何雨柱以及李怀德的双眼瞬间明亮起来。显然，这等于在给他们实质上的经济支持。

“人事科，请即刻发布明天的招聘广告。”李怀德接着道，“主要以技术岗位为主，学徒工为补充，我们现在急缺熟练工人！”

人事部长问道：“厂长，那招聘的人数是多少呢？”

“宣传科可以在午休时间通过广播通知，下午开始进行能力评定考核，这样能更准确统计招聘人数。”杨厂长指示道，“各个科室也要给出所需的人员需求，人事科到时候汇总一下。”

因为每个人都有诸多事务待理，所以这顿饭很快就结束了。饭后，何雨柱便与李怀德、孙洪生协商道：“餐厅还需要至少60个人员，保卫科李大哥，你觉得需要添加多少人呢？”