第二十五章 招募需求

林乐发挥想象力，继续道：“对了，说到员工的健康问题，公司在建立一个小型健身馆，让他们平常也去健健身，加强体魄，工作起来就更为高效了。”

“还有关爱员工是每一个好公司该做的事情，所以休息室得置办一个，里面各类零食啊，电玩，漫画，轻小说都准备上。

不然员工成天绷着神经工作，压力太大，出点心理问题就太惨了。”

说到这里，林乐停了下来，主要是这几点说完，他有点心虚了。

他可从来没见过这么关心员工的公司。

忍不住在心里询问了系统一句是否违规。

结果系统表示不算。

林乐心里顿时涌现出无穷激情，顺理成章，继续加大“战果”：“其余的公司必须设备，饮水机，拖把，扫把等用品，便宜没好货，全部挑贵的买，准没错。”

“另外会客室也得搞一个，里面的沙发茶几要买最奢侈和豪华的，尤其是招待客人用的茶水和咖啡，都要买有名气，有格调的种类。

毕竟商场如战场，对外商谈业务，要让人看出我们公司的实力雄厚，博得了好感，合同谈起来就方便多了。”

林乐顿了顿，忽然灵光一现，自已不正想要魔法少女樱的等身手办吗？

不能抱回家，买回来放在公司也不错啊，看来自已先前的遗憾也能弥补了。

念及此，林乐有理有据道：“最后一点，咱们是游戏动漫公司，当然也要有这种气氛，所以买上一些动漫手办，游戏周边也是必要的。

魔法少女樱和知世姑娘的等身手办各来一个，就放在前台，《山贼王》全员手办和通缉令，还有其他动漫手办，看兴趣购买。”

“总之，柳璃，公司需要置办的东西，我会列成清单发你手机上，有什么需要补充的，你尽管自行发挥，不用通知我。”

说完这些，林乐用期待的目光看着柳璃，道：“那么，接下来几天，就辛苦你负责这件事情了。”

“学长，您交代的工作，我会圆满完成，请放心。”柳璃语气郑重，眼神中闪耀着自信光芒。

林乐将一切都安排的井井有条。

这番表现，柳璃全程见证，她已经解读出了林乐的深意，心里对他的敬佩又上了一个台阶。学长将公司环境和福利都拔高到了极致，可见是一个关爱员工的绝世好老板。

而通过这种行为，使得员工们能更有热情的投入工作之中回报他。

这样的公司，肯定是充满梦想和快乐。

就算是柳璃也知道，英明良心的老板，热血飞扬的员工，能实现理想的公司，三者之间，可以形成一种良性循环，必然能使乐璃互娱的事业走上巅峰。

“学长身上的优点，我这一辈子都学不完了。

不过，能跟在他身边，我就满足了。”

柳璃心里甜丝丝的，她觉得这就是幸福。

......

随后，林乐和柳璃一起计算置办这些，一共要花费多少钱，最终结果凑个整数是110万。

对此，林乐十分满意，他发觉这次开公司对自已来说根本就是一场亏钱的狂欢盛宴。

这不还没开始做任务，算上租金，就亏了200万。

商业资金剩余157万，这样的天大好消息，让得林乐眉开眼笑。

当然考虑到前俩次教训，林乐也不敢再说稳了。

毕竟《重建文明》现在日进斗金，之后的事情还未在他掌握之中。

所以，为了保证这次亏钱顺利，下一步林乐打算亲自出马，招募一群天纵奇才的混子员工。

不仅可以给他们发工资，合理亏损商业资金，还能让他们助自已一臂之力，将即将要做的动漫番剧搞砸，

可谓是一举俩得。

想到就做，林乐在网上发了招募公告。

第一，游戏设计师。

专门负责游戏这一块的业务，要求只需一个月以上的工作经验，热爱游戏行业，熟练使用创世编辑器。

林乐故意将标准降低一点，就是为了能让混子进来，方便他挑选到稀有人才。

第二，动漫制作人。

其实对于动漫，林乐看的比较多，但谈起制作就一窍不通了。

不过以前看过《白箱》倒是知道一般分为脚本制作人，导演，监督，演出，音乐，角色设定等相关职务。

毕竟不太懂，招募到大佬就麻烦了，所以林乐决定这次主要集中招募20-30岁的年轻人，工作经验无要求，只要喜欢动漫就成。

第三，行政岗位。

前台形象：招聘俩位美丽大方的小姐姐，颜值8以上的那种，开工资就能高上许多。

环境卫生：绿植一百多盆，需要辛勤的园丁阿姨，公司的清洁和卫生，也需要七八位阿姨来负责。

安全保卫：招募一队十人退役的特种兵，像这类都是高手，常年保护美女总裁，千金大小姐之类的，雇佣的价格很昂贵，正合林乐的心意。

剩余的就是大多数公司都有的财务部门，客服部门，人力资源部门等。

对于这些比较专业的，林乐的想法是比普通公司要求都高，985毕业，工作经验二年以上。

反正越精明能干越好，这样就能给他们多开工资。

将招募需求表写完，基本上开公司的前期准备工作完成了。

剩余的就等招募到员工，还有办公桌椅和器械之类布置好，就可以开工大吉。

专门花几百万开一家公司来亏钱，说出去谁信？

这么大的手笔，林乐相信未来亏钱之旅，必然一帆风顺。