第308章 ：要命的人才问题！

老宋带着新任务走了。

办公室的门在他身后轻轻合上，走廊里的脚步声渐远，林殊一个人站在白板前，盯着那行“长期结构性价值”看了好一会儿。

对于拉其他俱乐部入伙这件事，他其实不怎么担心。一个能分到未来一年甚至两年国内电竞新鲜血液的机会，顺便还能在蛋糕上切一刀，还是是原本吃最大块蛋糕的人主动让出来的——那些精明的老狐狸们，不会拒绝。

选钱还是选资源？

在林殊看来，这从来都不是一道选择题。

如果对方选择用资源来换入场券，那就意味着他们不只是在投资这个节目，而是把自己也绑到了这艘船上。

动用了自己的人脉、关系、渠道，那就是拿自己的信用在给这个项目背书——这比八十万现金可沉得多。

电竞的市场很大，蛋糕也足够多的人分。

但前提是：得有足够多的人愿意做，而且不能有人霸占着盘子不撒手。

林殊看着白板上自己写的几行字，心里其实清楚得很——以他现在HWG的冠军底蕴、个人IP的号召力、以及这档节目已经跑通的商业模型，他完全有能力成为那个“霸占盘子不撒手”的人。

甚至比起前世SKT和Faker那种靠赛区垄断来维持统治的模式，他有信心做得更狠——利用自己与HWG在LOL电竞生态的影响力，倒逼拳头和企鹅游戏把他们全绑在自己的战车上，职业荣誉吃干，赞助市场吃净，衍生周边通通吞掉，然后在别人快玩不下去的时候，偶尔丢两根骨头出去，便算作竞技体育的“意外”了。

但他不屑于那样做。

弄这个节目的初衷很简单——在保证自己和HWG有一定领先优势的前提下，最大限度增加整个赛区的竞争与活力，把未知性还给市场，把悬念还给观众。只有这样，那些渴望年轻人关注度和流量的大资本，才愿意一茬接一茬地往这片地里撒钱。

而不

是像前世那样，等所有人都玩不动了，才发现盘子底下已经空了，想要纳新改变也没了本钱。

他正想着，办公室的门被敲了两下。

咚、咚、咚咚咚！

敲门的声节奏有些怪异，带着某种他熟悉的、不带克制的力度。

“进——”

门被推开一道缝，古馨月的脸从门板后面探进来，齐肩短发，鼻梁上架着一副细框的防蓝光眼镜——她最近开始戴的，说是盯文件盯得眼睛疼。

她眨了眨那双好看的眸子，目光在林殊身上停了一瞬，语气里带着一点探询的意味：“没打扰你吧？”

“咱们俩还说什么打扰不打扰的。”

林殊展颜一笑，从白板前转过身来，嘴角不自觉地扬起一个弧度。

他自己都没意识到到，不知从什么时候起，每次看到古馨月推门进来的时候，整个说话的语气会不自觉地比跟别人说话时软上半分。

也不知为何，他与古大小姐的相处，一点儿也不像老板与助理的关系。

刚开始多少还有点上司下属的样子，但等到熟络之后，私底下就彻底放飞了。她现在进他办公室很少敲门超过两下，他给她倒水从来不用问加不加茶叶。

有时候讨论方案讨论到深夜，两人就靠着办公室的沙发各看各的资料，偶尔抬头交换一两句意见，安静得像是已经一起工作了十年。

对于这位自带资源进团，自身能力过硬，又与他在大多数时候有着共鸣的大小姐，林殊也乐得如此。

“是节目那边的事儿？”林殊把手里的记号笔搁回白板槽里，转身走到办公桌后面坐下来，示意她也坐。

“嗯，人员招募上，已经准备得差不多了。”

古馨月在沙发边沿坐下来，从文件袋里抽出一份整理好的表格，起身走过来放在他桌上。弯腰放文件的工夫，离得近了些，林殊能闻到她发间淡淡的洗发水味道，像是某种果木调的。

他目光没停留太久，落在了表格上。

“赛训组方面，按照老板你的要求，赛训总监暂由唐经理兼任，青训主教练一名、助教一名、数据分析师以及心理导师各一名，都已经有初步人选了，简历我夹在第二页。”

林殊翻了翻，点了点头。

“后勤管理团队上，以唐经理后勤工作组为基础，额外增加了两名生活老师、两名安保人员、以及一名医护人员、合同都拟好了，等您签字就可以走流程。然后官方对接员那边，晓晓暂时兼任，她的沟通能力和反应速度都不错，我觉得可以先用着。”

“节目准备邀请的职业导师，除了老板你本人之外——”

古馨月说到这儿，语气顿了一下，抬眼看了他一眼，“人皇Sky那边已经答应了进组挂名，他挺给面子的，说是看在你上次全明星赛帮了WE一把的份上。”

林殊笑了一下：“他那是客气。加上WE本身就对这个节目本身感兴趣……算了不聊这个。”

古馨月嘴角也跟着弯了弯，随即又把那弧度收了回去，继续翻着手里的记录本：“WE那边的阿布教练，最近好像和俱乐部在谈合同的事，暂时还不能定下来。他说等自己那边的事处理完了，再给你一个准确的答复。”

“其他职业飞行嘉宾的话——就得老板你自己来定了。目前圈子里能请的、有节目效果的、又愿意来的，差不多都列在后面的备选名单里了。我做了个优先级排序，你可以看看。”

林殊把表格从头翻到尾，揉了揉眉心，靠回椅背上长长地叹了口气：“还是缺人啊！”

“是的。”古馨月把记录本合上，双手交叠搁在膝盖上，“当前国内电竞市场，有真材实料的人才确实少得可怜。甚至可以说——一半以上能用的，咱们都认识。”

“实在招不到，那咱们就自己培养。”

“准备一下，近期咱们去一趟魔都、苏杭两地的大学，找点人才进来。”