第六百二十九章 ：职业经理到位

韩立在心里面好好的夸赞了一下嘉凝集团的老板，不过为了这次“卖空”离场的时候能够多收割一点也好，为了保证有变故自己能第一时间知道也罢，他现在都不能待在家里面了。

韩立换好衣服开车去了交易所旁边的一个酒店，在这里开了一个最好的套房，关上门撑起精神力检查了一下，确认房间安全后。

韩立拿起电话给金律师打了过去，叮嘱了一番后把这个电话号码告诉他，让他有什么情况随时打给自己才挂断电话。

接下来韩立哼着小曲从分解空间拿出茶具、从浩瀚桃源取出山泉水，点燃木炭开始烧水、泡茶。

纯休息、躺平是不可能的，韩立他手里面还有一大堆的专业书籍没看完、读透呢。

韩立在酒店里面喝茶、看书学习的时候，金律师跟操盘手在保证最大利益化的情况下开始了一点点的收尾。

因为这两天股市上多了一些跟风者开始“卖空”嘉凝集团的股票，让交易所出现异常波动，以及一些负面消息。

嘉凝集团为了维护自己的股价，他们一边发布了一些公告、专业分析报告，讲述集团的盈利情况是稳中有升，让大家不要被虚假消息影响、欺骗，一边调动资金在股市上稳定集团股票的股价。

因此金律师他们收尾离场的过程比较顺利，每次抛出都会被嘉凝集团，或者一些看好他们的证券公司快速收揽。

在有人托底的情况下，不但让金律师他们的离场操作异常顺利，最后赚到的钱也比原本预估中多了不少。

原本金律师他们预估扣除掉手续费、股票租借费用等一系列费用后，大约能赚七千多万的样子。

今天全部抛售出去后一算账，这次竟然赚到了八千多万，比预估中要多赚一千多万。

这不仅仅是韩立这个幕后金主赚到了更多的钱，操盘手和金律师拿到的提成比例和酬劳也会水涨船高。

不过这批钱还需要两到三天才能从股市账户转到银行，韩立在电话中告诉金律师，说这笔钱到账后给他封一个大大的

红包。

韩立挂断金律师的电话后心里面踏实了，把茶具什么全部收起来就开车回家去了。

人逢喜事精神爽，韩立这边高兴劲一上来，锺楚虹她们就承担了前所未有的压力。

结果就是第二天早上她们谁也没能起来，早饭只能到街上去吃。

韩立跟锺楚虹姐妹俩吃完早饭后就各自忙碌去了，她们去公司那边。

韩立则是来到了中环一家咖啡厅，今天他跟猎头公司约好了，要在这里面试从漂亮国赶回来的纪泽豪。

要是纪泽豪这个从饭德比尔特大学·欧文商学院毕业，在洛杉鸡的某康国际不动产有限公司打磨了几年的人表现可以的话，

接下来纪泽豪就会成为韩立放在香江明面上的经理，专门来负责关枝林名下的宏图投资公司、寰宇置业公司，以及刚刚入手的计程车公司、影视制片公司。

韩立来到这家咖啡厅的时候，猎头公司的人跟纪泽豪已经在这里等着了。

猎头公司给双方介绍了一下后就主动离开，把现场交给了韩立跟纪泽豪这两个当事人。

经过一段时间的交谈，韩立感觉这个纪泽豪还不错，属于那种脑子比较好通过自己努力走到今天的人。

纪泽豪自小的家境情况不是很好，自己争气考到了漂亮国·饭德比尔特大学·欧文商学院，但是家里面的情况没有办法让他去国外读大学。

纪泽豪自己从银行贷款去漂亮国上的大学，在学校那几年几乎是拿到了全额的奖学金。

毕业后，纪泽豪在老师的推荐下，直接去了洛杉鸡的某康国际不动产有限公司工作，担任市场营销·规划部门的经理。

虽然纪泽豪在那里被同事排斥的很厉害，但是这份职位的薪水还不错，再加上个人的努力让他把上学欠下的贷款给还了个差不多。

因为贷款马上就要还完了，让纪泽豪心里的压力减少了很多。

再加上最近因为“小红点”的产品在漂亮国的普及，导致了很多工厂减产、停工、裁员。

这引发了当地很多人对于亚裔肤色的人产生了仇视、抵触的状态。

这些人当中，有的人根本不管你是香江人、越猴人，还是小红点的人，只要是亚裔面孔就不行，就是害他们失业的罪魁祸首。

这个情况让原本就被同事排斥纪泽豪日子更不好过了，在公司内部虽然没有人动手打他，但是很多人根本就不理会他的话。

这种情况不但让纪泽豪在工作变的比以往更难，在日常生活上也没有好到那里去。

纪泽豪住的地方被别人砸破了好几次玻璃，门口经常有恶心的垃圾、大小便的痕迹出现，大白天在大路上他还被人打劫、殴打了好几次。

纪泽豪挨打的时候，对方嘴里面还骂着小红点。

报警？

根本就没有什么鸟用，因为打人的是白·人。

纪泽豪在经历过几次这样的事情后，让他萌生了离开漂亮国，回家找份工作的想法。

因为香江最近的经济情况不好，纪泽豪害怕回来后找不到工作，这让还没还完贷款的人迟迟没有下定决心。

不过当猎头公司的人找上纪泽豪后，把大致的薪水、待遇讲了一下后，他非常爽快就答应回香江接受面试。

还有，纪泽豪作为香江本地人，他对于这里的人情世故、法·律法·规都比较了解。

在工作方面，纪泽豪接触的是西式教育，毕业后在漂亮国打磨了几年，他的很多观点都比较西方化。

至于纪泽豪的工作能力暂时看不到，能力这种东西不是个人资料上能够全部展现出来的，需要经过一段时间的观察。

目前来说韩立对纪泽豪还算满意，而且双方还有三个月的试用期，是骡子是马这段时间也能看个差不多，实在不行的话再换呗。

双方了解差不多之后，接下来就是谈薪水、待遇方面的问题了。

哪怕只有三个月的试用期，该给的钱也要给，该给的待遇也要拿出来。

不过一开始肯定不能让对方吃的太饱，要不然往后就不好办了