第八二零章：冯文轩的提议

接下来的日子里，大智再次投入到了了解公司运作和行业知识上面的学习了，他和以前一样，早上依旧是五点来钟就起来，带着妻子和儿子一起去跑步，吃完早点之后，他有时候会送明哲去上学，顺便就将一天的菜买回来了，然后逗一下慈恩，拉近一下父女关系，在司徒敏上班的时间里面，他在家里继续埋头学习。

转眼又半个多月过去了，大智看完了所有关于明恩公司的资料，包括过去十个月左右的时间里面，公司员工采集的所有企业信息等相关资料，他在心中已经有了初步的计划和想法了。

这天下午刚刚从书房里面走出来倒水喝，房间里面的手机便响了起来。

他走到房间里，拿起手机一看，竟然是乔暮雪的电话打来的。

他马上伸手一接。

电话那头，传来了乔暮雪熟悉的声音：“大智，你回来了？”

一句“你回来了？”让大智的心里，瞬间温暖了起来。

还是那个对他充满关心的声音，还是那个让他始终感到温暖而动听的声音。

“是，是的乔暮雪，我回来了，你，好吗？”他显得有点激动起来，好久没有听到她的声音了。

“我挺好的，今天来县城办事，有手机信号了，也看到你在邮箱给我的留言了，所以我的手机一有信号就给你打来了，真的很开心，你平安归来。”

“我也一样，很开心听到了你熟悉的声音，听阿敏说，你在那边的生活条件很苦，你能习惯吗？”

“不是我在这边的生活条件很苦，是这边生活的人，他们的生活条件很苦，我都已经来两年了，已经习惯了，今年春节回去，我就可以看到你了。”

“嗯！我也期待和你见面，对了，你那边有什么需要我提供帮助的吗？”

“不用了，上次司徒已经给我们很大的帮忙了，这里的孩子们现在到了冬天，也有我们当时捐赠过来的新衣

服和新鞋子穿了，今天我在Z市筹集的捐款，全部用到了建学校上面去了，现在孩子们的学习条件好多了，他们每天都过得很开心。”

在电话里，大智可以感觉得到乔暮雪开心的语气和心情，虽然相隔千里，但是他依旧为她的开心而高兴着。

朋友，就是开心着你的开心，难过着你的难过，在你最需要帮助和鼓励的时候，她总是会如约而至，在彼此远隔天涯海角的时候，只要彼此安好，一句问候，一声关怀，就已经足够了。

大智和乔暮雪聊了七八分钟的时间，然后乔暮雪便在电话那头告诉他自己要忙事情了，便匆匆挂断了电话。

听到朋友一切安好，大智的心里顿觉轻松了下来，他终于可以放下了最后一件悬在心上的事情了，他可以彻底投入到自己的事业发展上面去了。

出来后的大智，觉得每一天都是美好的，也许是因为在监狱里面的时候，他已经感受到了太多的阴暗了，现在的他，尤其珍惜度过的每一分和每一秒。

......

在冯先林的办公室里面，冯文轩拿了一份文件来给父亲签字。

这是一份人事调动任命的文件。

冯先林打开文件看了一会，然后皱着眉头，慢慢地合上了文件夹。

他抬头望向对面的儿子冯文轩，神情稍显凝重地问道：“你觉得，玫玫适合成为集团副总吗？”

冯文轩似乎早已经预料到父亲会这么问自己了，他很淡定地回答说道：“爸，如果我们不给她一个机会尝试一下，那我们也不知道她有多大的能力不是？就过去这几个月的时间里面，市场发展部在她的管理和领导之下，表现也算是可圈可点啊！”

“怎么？她是觉得在市场发展部做一个部门经理满足不了他吗？”

“不，不是这样的，是因为我觉得，集团现在本身就是要提拔一个部门经理上来当副总的，提拔别人，倒不如提

拔我们自己人更好。”

“是你这么认为的？还是你老婆在你耳边吹的枕边风？”

“爸，难道你不认为这样对我们家把持集团公司的权力，是最好的一个办法吗？”

“如果一个集团公司可以让一个副总把持权力的话，那就不是集团公司了，我觉得这是你们夫妻俩开的公司。”

冯先林的话，开始显得有些不悦起来。

冯文轩感觉到了父亲的不悦，但是他装作没有看到，对父亲说道：“爸，你自己想一下，现在集团公司里面，有多少是你自己的人，我虽然是个总经理，但是，你也应该清楚，我这个总经理的职务，被公司的制度制约了多少的权力？”

一顿之后，又继续说道：“还有，现在集团公司里面，除了我和玫玫是家里人之外，好像你也没有几个亲信了，你看看另外的几个股东，马叔叔，林叔叔他们，安排了多少人在集团总部里面，虽然现在他们还不是重要的管理高层，但是如果自己的人都没有的话，未来真的有什么紧急状况出现，我们冯家不是更加变得措手不及起来？！”

冯先林被儿子的一番话说得皱起了眉头，他回想了一下儿子所说的话，在心里衡量了一番，觉得他说得也有一定的道理，如果真的有一天集团公司有什么大变动，自己就只有一个儿子在担任总经理，其他一个人都调动不了，这确实也是个问题。

一向老谋深算的冯先林这段时间里，完全将自己的心思放在了小孙子的身上，对于这些事情确实是少了很多的关注，现在听到儿子这么一说，想了一下，还真是这么一回事。

思索了一下之后，对着冯文轩说道：“你觉得你老婆有这个能力做到这个职务上的事情？你可要明白，上来了，可不是坐在这里吆五喝六，指手画脚让她做皇后的，是要干活的，股东们需要看到的是她的能力和她工作上的表现的，如果做不好，今天让你上来，明天也一样会让你下去。”