第167章 大力支持扩建

“投资这么多”

周志强看完后暗暗咂舌，随后将一机部对第二机床厂的扩建意见报告递给李书记。

李有年这位书记看完后也是一脸惊讶，立刻抬头问道：“领导，明年的动作这么大？”

两千人的分厂，五百名熟练技术的工人，以及对总厂一千五百万的投资。

还有技术人员的投入，以及各项政策的倾斜。

力度真不小了，他们第二机床厂要是全部接收消化，差不多能直接超越辽阳第一机床厂，成为全国第一了。

“你们厂能做出成绩，而且部里也需要你们提高生产效率。”

任局长开口解释道：“以你们厂的科研制造能力，以及国内对机床的需求量，才促成了部里这个决定。

换句话说，是国家需要你们继续提高生产效率，只不过分厂那个确实是意外，志强同志要是不说，我之前也没考虑过合并小厂建立分厂。”

之前任局长的想法重新建立新厂，完全没想到四九城周边县里的小厂。

几年前全国发展重工业，县里也自己投资建厂。

虽然取得一些成效，但建成的工厂几乎没有自己的发展规划，都是依靠县里的需求、或者城里大厂的订单，才勉强存活发展。

熟练工人也有，整个昌平的四家工厂，有一个六级工，七个五级工，以及十几个四级工，剩下的都是二三级工人。

这些工人懂一些技术，至少经过工艺培训流程后，就能完成布置的生产任务。

部里派下去调查人传回来的汇报就是，有很大整改并厂的价值。

与其让这些工厂散乱的生产，还不如整合到一起成为第二机床厂的分厂，协助第二机床厂完成生产任务。

这样部里再调过去几百名熟练工人，稍加培训后就能发挥很大的作用。

“.总厂的扩建预计在半年内完成，而且这次不会再让你们培训学徒工了，部里会从其他厂抽调一些工人，让你们厂在设备到位后，就立刻进入到生产状态。”

任局长顿了一下后，继续说道：“这个扩建，并不单单是你们厂，所有生产坐标镗床的配套厂，都有扩建计划。”

吴副领导接话说道：“有年同志，志强同志，你们有什么想法，可以提出来大家商议。”

周志强和李有年两人对视一眼，随后周志强开口说道：“我没什么想法，领导，这已经超乎我的预期了；

等扩产完成后，我只能尽量督促生产，才能不辜负部里的这般看重。”

李有年书记也开口道：“是的领导，我会完成自己的任务，努力配合好志强同志，让第二机床厂完成部里的所有任务。”

吴副领导呵呵笑了起来，随后指着周志强说道：“志强同志，你不要说这些话，说说你的想法，明年你有什么生产上的打算？

我知道你肚子里一堆主意，但就是不愿意透露出来。”

他现在看周志强都觉得有点复杂，明明应该是朝气蓬勃的年轻人，也经常表现出自信和朝气蓬勃；比如敢立下军令状，担保多少天内必出成果。

但有时候又跟老油子一样，说话滴水不漏，开口组织培养，闭口集体出力。

矛盾，当真是矛盾的性格体现在一个人身上了。

“主意.倒没什么主意，就是继续机床技术研发，明年的下半年我打算尝试数控机床的研发，不过现在还只是一个想法。”

周志强顿了一下后，继续对领导说道：“如果成功后，对咱们国家的工业发展，会是一个不小的提升。

不过到时候可能需要部里大力支持，而且不单单是一机部，可能也需要四机部”

“好小子，开口就要两个部委支持你。”

吴副领导笑着说道：“你要是能拿出可以说服我的方案报告，那我就去帮你跑四机部。”

“那就这么说定了，领导，我估计万能磨床的研发试造，再过几天就能成功，到时候应该能赶在年前给领导们汇报一个好消息”

任局长闻言笑道：“那今年真的可以过个好年了，你要是年前能完成，我私人再给你送一份年货。”

周志强连忙应下：“一言为定了，领导，今天回去后我就去车间盯着。”

“扩大生产也是领导看到咱们在重工业的发展成果后，想到的一种办法。”

吴副领导叹气说完，又转头叮嘱道：“这话我就在这里跟你们说说，出门就别传开了。”

周志强

和李有年都点点头，表示绝对不外传后，吴副领导才继续说道

“外交不好干，咱们在外交上面对许多封锁局面，这对发展很不利.所以在打破外交上想了很多办法，声援、帮助、外贸等等。”

“舟先生之前注意到，拥有那么强大工业实力的老毛子，都比较看重咱们国家的机床，所以便想着用出口机床工业来打破外交

不过这目前只是个项目，要考虑的还有很多，但扩大生产是必须要做到的，三年.最好在两年内，将生产效率翻倍。”

他们的工业底子也是刚刚建立起来的，还很薄弱。

但要看和谁比，如果和老毛子或者阿美，那他们的工业实力比不了一点。

甚至连其他西方国家、甚至小日子都比不过。

但要是和非洲或者东南亚这些国家比，那国内也算是工业强国了，毕竟之前有一点点工业底子。

后来又被老毛子援助了几百个工程项目，到现在为止也发展了七八年，国防军工以及其他重工业都有不小的发展成果。

以国内现在的工业实力，援助这些弱小的国家肯定没问题。

老外强国对他们的封锁很严，只能另辟蹊径的打开这种外交封锁局面。

工业出口援助只是其中一部分。

“今年、甚至明年，部里还没完全缓过来，所以投资扩产的项目只能挑选稳妥回产的工厂，你们第二机床厂就是其中之一。

志强同志，有年同志，你们得加把劲啊。”

周志强和李有年闻言后，连忙表态说道：“领导放心吧，我们一定会将工厂发展起来。”

“行，今天要说的就这件事了，接下来你们和立诚同志商议吧。”

吴副领导说完，便起身准备回去。

接下来周志强和李有年两人，便和任局长和刘副局长商议具体的扩建事情。

按照一机部对第二机床厂的期望，明年年底，第二机床厂要第二机床厂总厂的熟练技工达到四千五百人。

分厂的熟练技工达到两千五百人。

同时明年年底的月产机床最少达到三百三十台，产值没有具体要求，因为第二机床厂生产的机床，都是国家重点工程或者工厂需要的机床。

给内部使用，不好计算实际价值。

但明年第二机床厂也可能去参加秋季的广交会，因为到明年年底的时候，第二机床厂就完成第一轮计划生产任务。

一机部还不能保证后续会不会有更多的机床需求，要是国内的机床需求减少，部里就考虑让第二机床厂带着机床去参加广交会。

国内现在还没有对外技术封锁的概念，因为任何交流都有，他们和兄弟阵营的国家交流的最多。

如果能用重工业产品打破部分的封锁局面，那肯定是领导们愿意看到的。

而且任局长还透露了一点，如果第二机床厂一直发展，那部里还会继续支持第二机床厂扩建，甚至是提升级别。

全国的正厅局级工厂，满打满算可能不会超过十五个，如果他们第二机床厂的级别能提升，那真是国家重厂之一了。

只有影响力特别大、对国内工业发展十分重要的工厂，才能有这个级别。

而且现在政企不分，要是提升级别后，李有年书记调到其他城市，那肯定是市长。

任局长问周志强还有什么需求后，周志强其他的没要，只要人才。

技术人员，最好是大学生，多给他们厂一些；要是能给调来一些在研究所干过的，那就更好了。

但周志强后面一句话刚刚说完，任局长就忍不住摇头笑了一声，随后问周志强，要不他去当研究人员算了。

就是把他要到第二机床厂里，也比从研究所要人要容易一点；那地方基本上只进不出，进去难，出来更难。

最后周志强退而其次，要一个负责生产管理的副厂长，最好能帮他分担一点任务。

如果能减少周志强在生产管理上的事情，那他研发数控机床的进程可能会更快一些。

不过任局长听完这个要求后咂了咂舌，没有立刻答应下来，只是说尽量去协调一下。

一个大学生可比十个熟练技术工人还难培养，而且四九城的大学生，每年还要外调出去很多。

他们又不可能外调其他地方的大学生，现在上面要求有知识的尽量去帮助贫困地区，所以这件事任局长不敢下包票。

只能交给吴副领导决断了。

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回去的路上，李有年书记不由对周志强发出感慨：“志强同志啊，看来明年你肩上的担子可不轻了。

不对，应该说咱们厂档委班子都得跟着一起辛苦！”

想到骤然要增加这么多职工，他这个主管组织纪律和思想工作的书记，也不由心中暗暗叫苦，工作量必然大增。

明年预期总厂四千多名职工，分厂再增加两千多人，两边加起来，总人数眼看就要突破七千大关。

李书记不禁感叹道：“这公私合营才实行多长时间？咱们厂的职工规模就已经跃过七千了。

这样的体量，放眼全国所有工厂，绝对能排进前列了。”

“压力确实不小。”

周志强如实说道：“听到明后年的目标，我心里都有点发怵，不过没办法.

说实话，我更愿意待在技术岗位上搞研发。”

当然，周志强心里也清楚，眼下担任着副厂长这个行政职务，对他开展技术研发工作反倒提供了极大的便利。

若是没有这个位置，想干点什么项目都得层层打报告申请，厂里的技术力量、设备资源哪能像现在这样，一声令下就能迅速调动起来？

“等新来的副厂长到位，你身上的担子就能卸下一点，能轻松些了。”

李书记安慰说道，但随即又想道，这事也没那么快就能成，新的帮手到位前，周志强至少还得再坚持半年左右。

当前周志强是副厂长，负责生产管理。新来的副厂长，也必然是管生产的。

如果两人平级，意见一旦相左，听谁的呢？

总不能再请上级领导专门跑一趟来厂里，重申以周志强同志的意见为主吧？

那既不符合组织程序，也显得不够严肃，搞得像讪头主义一样。

李有年虽然对具体的生产管理不是特别在行，但组织原则和干部安排这方面的规矩，他可是门儿清。

回到厂里后，李有年立刻和周志强在门口便商议起来。

两人都觉得分厂合并、人员激增以及新副厂长人选这些事，眼下没必要提前向全厂公布，免得引起不必要的猜测和人心浮动，弄得全厂上下风声鹤唳，反而影响年前稳定。

等开年后，在全厂干部大会上统一宣布这个消息，时机正好。

那时候宣布，如同注入了一剂强心针，更能振奋全厂职工的精神，鼓舞大家在新一年的干劲。

周志强对此安排表示完全赞同。此事敲定后，两人便各自回到岗位，继续处理手头的日常工作。

年前这段日子，常规的生产任务已基本圆满完成，甚至比年初的计划指标还超出不少，算是提前交上了一份漂亮的答卷。

这得益于厂里对后勤保障、文化娱乐生活等方方面面都考虑得极为周到，几乎完全解决工人们的后顾之忧，所以才能心无旁骛地投入到生产中去。

不过到了年底评选先进个人和劳动模范的时候，各个车间和部门的负责干部们反倒犯了难。

出色的工人实在太多了，上报的材料显示大家表现都在第一档。

技术水平也相差不大，报上来的候选人清一色都是高级技术工人，实在难以取舍。

这事报到周志强这里后，他很快便给出一个主意。

厂里可以自己设立一个“集体劳动模范”奖项。

将原本有限的名额扩大至三十人，厂里再额外拨出一笔资金，添置奖品，给这三十位当选的集体劳模每人奖励一个暖水壶。

这暖水壶在当年可是个实在物件，对于普通职工家庭来说，多多少少也算得上一件像样的大件家当了，价格不便宜，实用性又强。

周志强对工人从来不小气，今年的奖励程度比去年翻了一倍。

就算粮食和猪肉供应不上来，那厂里也会用买许多实用的工业品发给工人们。

临近年底放假、发关饷前的最后几天里，唯一让周志强亲自挂帅督办的，便是那台万能磨床的试制工作。

在今年的生产任务完成后，周志强就立刻从各车间抽调了一批技术娴熟的工人，全力投入到万能磨床最后的组装调试中。

周志强还经常跑车间盯着，要不然一个出错，那他年前的保证就完蛋了。

就在距离过年放假还有三天的时候，技术科丁志学带着一脸兴奋的表情，敲开了周志强办公室的门说道：“厂长！咱们的万能磨床制造出来了。”