038、玄春夏秋冬合作社

专业工程队盖几间民房小菜一碟。

第二天开始村干部们主动出面协调，成为了村里的重点工程。让那些眼红的村民无话可说，再不敢做什么小动作。

第五天房子就封顶，开始打扫卫生，山村第一个豪宅隆重现世。又隆重的举行了第三场的完工宴席，又加了三桌12桌，又是轰动，谁家盖屋舍得这样大吃大喝呀，吃的钱又可以盖两间了。上黑名单的人多少知道了一些因由，狼狈极了。

不比不知道，坚持不搬的两家后悔了。

要比上人家盖这样的大宅院，还要努力多少年不知，关键是白花花的票子没了。于是内斗开始了都是你小心眼，都是你有本事，都是你不同意，一家子先打了起来。

第六天一早，海军退伍兵就从县城拉来了一大车的新家具，各种新被装，全新的锅碗瓢盆，按着看风水老人给的时间，10.08分燃响了万响鞭炮！

在外面住了几天的春夏秋冬一家搬进了新房！

前来祝贺的村队干部，还有合作社的亲人们，挤了个满满当当！

中午杀猪杀羊吃流水席。

农村办事说快就快，合作社的事地也全部调好，价格谈好，村里面出面划上了线，确定了地界儿。聪明的村队干部许多也入了股，几个来喝酒的亲戚都拿出了至少一半的地参与。村里一块没有人要的荒山，也承租性的作价加进去，勉强算200亩。不得不说发家致富，有时候真需要眼光。

在这几天盖房子的过程中，哑巴女婿带着两个秘书，专门培训丈母娘怎么样当好这个社长：

哪一些问题？昨么办123！

需要投资哪一些？谁么办上中下！

遇到纠纷问题如何处理？找谁协商？

聪明的丈母娘早就至清明白，俺就等于当了个小村的小队长啊，怎么当？俺心里有数了。

反正咱女婿有钱，大事女婿定，小事我来管！

田间地龙多吃亏，不和别人争便宜。

让女婿大拇指点赞。

热热闹闹一天，留下的合作社里家人小孩，还有春花的几个从小长大的闺蜜，她们可眼红这个哑巴女婿了，一天五六趟都来跑啊。

丈母娘家瞬间成为村子的中心。哑巴小哥私下指导新娘子春花拉拢他们参加春夏秋冬合作社，未来可以成立一个崭新的女子社员队，前景一片灿烂。谁说女子不如男？

弄得几个大姑娘都心潮澎拜，一趟一趟的往家跑，半天时间就整出了五六十亩地加入。

在有些土地少的地方，这已经是一个小生产队的规模了。就更多的向她们灌输现代化农业，现代化基金，现代化的农产品加工。

吃完晚饭的时候书记的夫人来了，悄悄的告诉丈母娘社长，明天乡里领导来，让你稍稍准备准备，明天要在村部开会，还要去看地挂牌要你讲话，你叫你闺女给你写个稿，晚上拿俺当家的几个大队的领导看一看。

这哑婿早就写好了。

要高度有高度，要规划条理明确，要前景描述得无比美好，副县长的水平呢！

今天的丈母娘也很出彩的就是那60块大洋，现在农民很喜欢，讨媳妇做嫁妆有光洋显示家里的底气。凡有帮忙的，出力的，协调的，请二大爷帮忙分赠，统一口径是丈母娘家祖传压箱底的钱。

私下里悄悄的告诉丈母娘别心痛，这个东西咱们家多的是，连黄色的金子都有。一块也别留全部分出去吧！就当成是咱们合作社第一笔投资。还真的出了奇效。

丈母娘一进房间，就拿出了两块光洋几张纸递给了书记的大嫂子，一下子觉得自己可以和书记夫人平起平坐了，心里那个美呀！书记夫人也立即大妹子长大妹子好的，无比热络起来。

本来还想再多待一天，在新家里和新媳妇再过一次幸福生活，期待着大红灯笼高高挂。。

但现在看来，明天乡里的人必定少不了口舌，这真不是咱的强项，咱就不掺和了。

关于春夏秋冬合作社逐步发展规划，已经一步两步三步的告诉了丈母娘！

农村的事也急不得，现在关键还是看丈母娘能动员多少人进社？有多少亩地？

规模太小了只能弄着玩儿，若能超过五百亩，他就转重生态农业，传统农业，专题规划，咱自己种了自己吃，全绿色纯生态，职工吃亚单位专供专用。

哑哥写了个女婿纸条给春花，明天丈母娘办大事，上级来人合作社的事开始忙了，咱带你去县城看看咱们县城的家，你这女主人要去收拾收拾安排安排罗。我也准备回学校上学了。

你把两个妹妹也带上，去拜访官姐姐家安排她们上学的事。

安排好她们上学，咱就带你去专门找找那体育老师的麻烦，你才烧了一下他们的破小厨房，这远远不够。日他奶奶个老牛筋的，不但让他体育蹦不起来，一生也要压住他。

咱还要安排秋水去看病！家里的事就先画一段句号，但你的闺蜜们要选一两个人配合丈母娘。

现在春花就是一个小妇人，你说什么咱就听什么！

经过滋润的她愈发的美丽漂亮性感，想着娘教育她的夜事不过三，脸上腾起了一片红云。

要走了就坐在大磨盘边一页一页的写纸条，如果自己是乡长，明天会问丈母娘什么，丈母娘要回答什么！

种果树，什么果树值钱？

种花草，什么花草好卖？

咱们这个地形特点，适合种什么？

咱们的水土价值，又适合发展什么？

让丈母娘一遍一遍的说，加强记忆，他一一写出几个经济数字来。

另外教一招就是，不明白的不要茫然回答，先把准备好的一条条的说出来，够乡镇干部思虑一番的啦。

他非常明白这些乡村的干部如何找典型？说到底就没有几个专家呢！

又单独把雷同的话教了一遍海军退伍兵姐夫，任命他当丈母娘的助手，许诺未来会调他出去，先帮忙一两年走上正道。

对于合作社的启动资金，投入资金，就全部由春花在县城里筹集。

确定了合作社的领导模式，第一把手是丈母娘，助理是海军退伍兵，顾问是王二大爷几个老亲戚加上老队长和老书记，特别表明这些人都是有工资的呢统一给补贴，财务会计就是春花。

对于各家选出来派往外地学习和工作的人员，也简单的给开了个会，列出了注意事项，交由春花一一安排，春花的地位顿时显著。