第一百三十六章 梦想创造未来

有机农场 作者农民在飞

第一百三十六章 梦想创造未来

看完了采棉机的进展情况，田川给采棉机研发部门的领导层开了一个会，首先对总体进度超前提出了表扬。然后又提出了下一步工作的要求：“农机是一个特殊的行业，季节性非常强，我们的总体进度如果被拖晚一个月，可能就会错过一年的采棉季，错过一年的利润，这是非常严重的问题，大家在开发过程中，一定要把进度要求摆在第一位，有时即使付出一些额外的代价，也要确保进度计划的实现，这是容不得丝毫妥协的。”

“另外，开发过程中，会遇到各种各样的技术难题，我们不能因为一时的顺利，就盲目自信，要重视每一个技术细节，尤其是材料的问题。很多时候，缺少适当的材料可能会千万整个项目的夭折，至少会让设计师被迫修改设计方案，重新进行试验，对开发周期的影响非常大。在进行整体的功能性试验的同时，一些技术细节的验证和材料的验证工作一定要尽量提前，为后面可能出现的意外失效赢得解决的时间。”

“最后就是安全。我们在设计过程中，已经采用了FMEA的办法进行早期失效模式分析，避免可能的设计问题，在对问题的严重度进行评价时，一定要对安全性做到足够的重视，极力避免安全事故的发生。这里的安全事故不仅是操作者的安全，还包括机器的安全和棉花的安全，一台采棉机售价数百万元，一旦损坏，千万的损失会非常严重，一车棉花的价钱虽然不高，但是如果发生火灾，往往会造成采棉机的报废，甚至人员损失，也不得不防。”

“还有就是我们开发人员的安全问题。各种试机、试验过程中，机器调整、故障排除等时候，都是容易造成事故的时候，一定要把安全工作放到首位，制定安全工作守则，防止事故的发生。要知道，安全事故靠严加看管和严厉的处罚是无法完全避免的，一定要建立完善的定位规程，才有可能将很久地避免事故的发生。”

开完了会，田川又到机械公司了解了下半年普通小型农机的生产销售情况。水灾对京津一带的秋收农机销售带来了毁灭性的打击，除了少数早期预订的机器外，几乎没有再有新的销售，好在华北平原中部和南部的销售并没有受到过多的影响，总体销售只比预计低了不到两成。而姜建兵通过不懈的努力，打开了西南山区的水稻种植区市场，把收割机和新开发的插秧机卖出去了不少，不介弥补了玉米收割机销量减少带来的损失，还带来了额外的2000万元收入。

这半年来，机械公司以优异的产品质量和良好的服务，在农机市场赢得了不错的口碑，他们生产的“光明”牌农机已经渐渐成为了国产优质农机的代名词，这一点更让田川满意。田川给机械公司管理层开会时说道：“我们的农机的发展目标就是全国最优，世界最优。你们通过这一年来的努力，已经把这块金字招牌打造出了雏形，你们在这方面的工作让我非常满意。”

田川在机械公司食堂吃了一顿午饭。机械公司现在已经有超过600名员工，食堂的规模也很大。这是田川第一次在这个新建的大食堂就餐，对一切都感到新奇。食堂不是那种传统的每人一份的饭菜，而是类似大学食堂的点餐制，公司给每位员工办理了饭卡，按照每人每餐5元的标准进行补助，主食和菜品的茶非常丰富，大家可以按照自己的口味的选择自己喜欢的食物，当然价格也不同。公司的补助如果有剩余的，员工可以作为额外收入，而如果吃得比较奢侈，金额不足时，就要自己挣钱补贴了。按当时的物价水平，5块钱可以吃到一荤一素两个不错的菜，以及足量的主食和一碗汤，还会略有盈余。

田川没有与公司的领导层们一起到领导专用就餐室吃饭，而是点了一份红烧肉和一份素炒洋白菜，两个大馒头和一碗汤，随便坐在一张桌子前吃了起来。旁边是一位青年工人，捧着一大盘肉包子吃得热火朝天。田川和小伙子随便聊了几句，小伙子说自己是铸造车间的工人，工作强度大，所以公司给他们的餐补是6块钱，比一般岗位的多一块钱，他对这里的伙食很满意，说道：“每天能吃到肉，菜量也不小，还不错。在家里每月也只能吃到几顿肉，还不如这里呢。”

田川笑呵呵地边听边吃着自己的饭菜。菜做得不算好，但分量很足，田川很快吃光了饭菜，对面的小伙子也吃完了，两人一起还了餐盘，走出餐厅。这时一个工人看到田川，恭敬地向他他招呼：“田总好。”田川看对方有些眼熟，仔细回想了一下才想起来，原来是在海南试验收割机时开拖拉机的青年工人张爱华，开口问道：“是张爱华？你现在是什么职位？”

张爱华见田川还记得自己的名字，心里很高兴，答道：“我在试制工厂，现在是试验组的组长。”

田川笑道：“不错呀，升职了。好好干，以后有前途的。”

张爱华说：“我是工人岗，升职的极限就是三

级，还有什么太大的前途。”

原来，机械公司的岗位分为工人岗和管理岗，而员工定级一共分为七级，一般工人是六级，像张爱华这样的组长是五级，老多钳工徐怀礼是技术专家，是工人岗的极限三

级，相当于管理层的部门主管级别。而管理岗的一般职员是五级，也就是普通的本科生入职时的级别。一般的工人岗是做不到一级和二级的。田川的叔叔田见宇也是三

级。不过话说回来，如果做到三

级工人岗的位置，一般都是为企业作出过重大贡献，而且拥有特殊技能的，收入一般会比同级的管理岗要高一些。

田川说道：“你的志向不小啊，三

级还不满足。放心，只要你努力，能够为企业作出贡献，有能力，转管理岗也不是不可能的，而且公司也没有任何文件规定工人岗只能升到三级呀。现在公司正处于草创阶段，只要有能力，总是会得到赏识的。少一些报怨，多一分努力，总会得到回报的。你是试验组的，总听说过我的本家叔叔田见宇吧，他是今年三月份才入职的，当时只是管一片试验田，现在呢？已经是试验田部

长的了，三

级。你能说以后他就没有更大的发展空间？”

张爱华想想，确实是这个理，重重地点了点头，说道：“田总放心，我会努力的。”

那个铸造车间的青年工人直到此时才知道，自己原来和公司的传奇老板田川一起吃了一顿饭，顿时激动起来：“你是田总？太棒了，我竟然和田总一起吃了一顿饭。”

田川笑着点点头，说道：“我就是田川，你叫什么名字？”

那小伙子说道：“我叫熊大鹏，就是旁边高小屯村的人。”

田川说道：“熊大鹏，好名字，我看好你。”

看到田川在和两位工人说话，渐渐有人围了上来。田川对围上来的员工们说：“大家好，我是田川，有人认识我吗？”

围观的员工们中不少人都认识这位年轻的老板，大家纷纷说道：“认识。”

田川说道：“刚才这位试制车间的张爱华组长向我报怨，说他在工人岗，升职的极限只有三

级，其他人是不是也有过类似的想法？听到他的报怨，我的心里其实是挺高兴的，为什么？因为我看到了一个有追求的员工，我希望我的全部员工都拥有这样的追求。我想说：只要有梦想，就有未来，梦想有多大，世界就有多大。我们的公司才刚刚创立不到一年，百废待兴，到处都是机会。在这里我想对大家说，只要你展示出自己的实力，我们就会给你发挥实力的机会。只要你敢于梦想，一切皆有可能。”

做了一番简短的演讲后，田川在大家的掌声中向办公楼走去。在楼里，田川对等在那里的公司管理层说道：“我刚才在食堂门口对一些员工发表了一篇很短的演讲，意思只有一个，就是告诉大家，只要努力，只要展示出自己的能力，我们可以不拘一格提拔人才。我平时来公司的时间有限，我希望你们作为公司的管理者，能够体会我的这一要求，为公司发掘出更多的人才。”

下午，田川离开机械公司，返回农大。他约好面试的第一位西点师将在下午四点在距离农大不远的一家新开张不久的咖啡厅进行。

田川提前一个小时到达了咖啡厅，他要在这里把昨晚与许静宜商量的“甜馨磨坊”西点店的方案整理一下，面试时要用到。

用了大概一个小时，把“甜馨磨坊”的顾客定位、发展目标、品质理念、服务宗旨等做了一下归纳，田川见时间差不多了，合上笔记本电脑，起身来到约好见面的卡座。