第281章 童厂长起草通知，把邢毅开除了

夏科长从人事劳动科到工会，米箩跳糠箩，明显是走下坡路，会不会与姓糜的相关？而这个人的去向，也是邢毅想要打听的事项之一。

提到姓糜的，夏科长微微怔了一下，轻轻摇头说：“他走了。”

邢毅知道，姓糜的按照算命先生的指点，没有去进人事劳动科那道门，选择了别的方向，倒是很想知道是哪个部门，就问道：“走了？那他去哪里？”

夏科长吸一口长气，说：“他病故了。”

邢毅一怔：“病故？什么病？”

“是不治之症。”

“哦。”

那糜科长多么热爱生活，对美好人生虔诚程度令人钦佩，他供奉的观音菩萨坐像，被无意划伤了，就表现得那样诚惶诚恐。

不过世事无常，人生也一样，遇到了病魔，又能怎样？

邢毅言不由衷，说了一句：“走了也罢，也算是一种解脱。”

糜科长没啥可问了，就问姓窦的，这次来了就准备要了解的人。

还没有说出口，夏科长抢先了，提到了他的战友郭耀光。

夏科长主动说：“我知道你们关系很不错，你调回去之后，与他有联系吗？”

邢毅回道：“有，但很少，他父亲过世时我去了一趟。”

“那他情况怎样？”

“情况不太好。”

“他怎么离开工厂，发生了什么事，告诉你了吗？”

“当时忙着办理丧事，没来得及多问。”

“他那件事情我没有帮上忙，一直觉得过意不去。”

“什么事情？夏科长你现在就说给我听听？”

夏科长就说了当时的情况。

那赖三毛来到人事劳动科，找到他，提出来把郭耀光调出去，理由很简单，就是姓郭的把他女友抢走了，只有把他调开，女朋友才有可能回来。

夏清不好当面拒绝，只说：“你先回去吧，我们这就研究一下。”

回头就去问窦金成：“你那舅子到底怎么回事呀？”

窦金成认真点头说：“是

真的，主要是姓郭的不择手段，抢了三毛正在热恋的女朋友。”

“这谈恋爱是两厢情愿的事，怎么会说被抢这样的话？什么时代了呀。”

窦金成说：“那姓郭的家是农村的，条件很差，要找个对象很难，年龄越大就越熬不住，在上班路上见到三毛的女朋友，就动了心思，天天在车路口堵，女孩子吓得都不敢上班。”

夏清缓缓道：“这个郭耀光我有了解，他在车间的工作干得不错，年年评先进，还被提名推荐考察作车间副主任人选呢。”

窦金成哼鼻音：“工作干得再好，作风存在问题就不行。这种人千万不能重用，影响大呢。”

“他有强迫行为吗？对你那小舅子的女朋友。”

“咋不得？有啊，每天上班下班，都要尾随在后面，就像特务跟踪革命者一样。”

“这个好办，通知保卫科，让他们在路上去抓现行。”

“保卫科那边我已经打过招呼了，他们会有安排的，不过为了要彻底解决问题，还是由你这里安排，我看就给他找一个外围单位，隔远一点的，见不着面，就没事了。”

“可是这个调动人员的程序，你是知道的呀。”

“程序不都在你手里掌握的嘛。”

夏清沉吟着，也没再多说，回来几天也没有什么行动。

窦金成打电话问，他就搪塞说人不齐，开不成研究会。再催，就说：“分管副厂长不在家，要报他审查批准，你方便的话，给他打个电话？”

不消说，窦金成就像吞了一只苍蝇，不痛快程度可想而知。

过了一段时间，厂办转来一个文件草稿，内容是郭耀光擅自容许下属夜班离岗，不作妥善安排，严重失职，机器空转时无人处理，导致直接经济损失近百万元，按厂规要作开除处理，经车间讨论同意，报厂部审批。分管厂长签字，照办。

夏清十分震惊，这郭耀光是怎么回事？本来就有人巴不得你出点什么问题，为什么这么不小心，偏偏就在这时候出事故呢？

工厂人事劳动管理很严格的，上万元的损失都要追究，何况

是百万元这么巨大的数字？看来郭耀光在劫难逃了。

按程序，由人事劳动科派员先找当事人谈话，然后再将文稿正式打印下发。

夏清先通知那个下属到科里来。

下属来了，夏清问他，怎样接受厂里对事故调查的？下属说，去了保卫科，事故发生时他不在现场，保卫科的核实之后，不到一个小时就让他出来了。

“当时你不在现场，去了哪里？”

“我父亲病危要送医院，郭班长就让我回家了，他替我上班，第二天我还在医院，就听同事说出事了。”

“就这么凑巧？”

“我很难过，对不起郭班长，要是送父亲去医院的时间往后一点，郭班长就不会遇到事故了。”

“那就是你的事啦？”

下属揉着鼻头。

夏清亲自去找郭耀光谈。

因为互相关系不错，见面后郭耀光直接告诉夏清，事故发生过后，他仔细查看了，机器有提前被破坏的痕迹。在保卫科，他如实作了报告，希望厂部认真调查。

夏清很吃惊，如果是这样，那这处分决定就太草率了。

夏清没有拿出厂部通知，简单谈了几句，安慰郭耀光耐心等待，出来转身去了保卫科。

保卫科长告诉他，对郭耀光提供的情况，保卫科很重视，但需要厂部批示，才能组织专门调查。

夏清认为事情重大，就主动去见分管副厂长，提了建议，涉及处理人的事，应该慎重，待保卫科查明事实真相后再处理不迟。

副厂长没好气说：“那你就等吧。”

一个多月以后，夏清接到调令，到工会任副主任。

他没有把调动与反映问题联系起来，移交的当天，又去了一趟保卫科，想了解一下调查进度。没想到保卫科长跟他一样，也被换了岗位，副科长接通知临时主持工作。

副科长告诉他：“老夏，还是清醒一点，该干什么干什么去吧，郭耀光的事就不要再过问了，再过问，连工会副主任都当不成了。”

就这样，郭耀光最终还是被处理了。