第205章 人事调动！

和胡彪商议将近一个小时，陈青这才离开清瑶大酒店！

清瑶大酒店定在七月一号正式开业，酒店一切事宜陈青已经正式转交给胡彪管理，他还需要忙于曙光公司的事务，根本没有时间兼顾酒店事务。

虽然陈青不打算插手酒店事务，但还是和胡彪特意嘱咐几点，酒店内不能出现‘黄赌毒’事件。

尽管胡彪一一答应下来，陈青还是决定自己要安排两个人入驻清瑶大酒店，一人监督管理酒店财务工作，另外一人则是监督酒店日常工作，主要就是防止胡彪做出越界之事。

由于想着人选问题，陈青轴转来到曙光公司。

由于前段时间陈青提出的曙光分布计划，如今曙光公司已经派出一拨高层前往饶州市，建立属于曙光公司的分部，分部主要的任务再无管理扩张门店之事。

目前，五个县级分店以及一个市区分区分店位置全部确定下来，已经正式进入装修阶段。

陈青来到公司的时候，杨远已经不在公司，而是在饶州市处理公司分部事情。

由于杨远不在公司，陈青便找来临时掌管人事部的副部长应学龙，以及留守在公司镇守大局的程兰。

陈青在办公室里没等多久，程兰和应学龙两人双双走了进来。

“陈董！”

“陈董，你找我。”

两人一走进办公室，看到陈青坐在椅子上连忙打招呼。

“坐。”

看到走进来的两人，陈青直接将其邀请到会客区坐下，自己也走到沙发处做了下来。

陈青坐下后，拿起茶壶给两人倒了一杯，然后说道：“我这次找你们两个过来，是有一件事需要问你们。”

“陈董尽管吩咐。”

“陈董，您说！”

看到陈青递过来茶杯，应学龙有些惶恐的接过去，反倒是程兰已经习惯了。

“我们公司老资历中高层中，有谁之前是在酒店行业工作过，这一点还需要你们去查一下。”

“在酒店工作....”程兰微微皱眉，实在搞不清陈青为何会问这样一个问题。

这时，一旁的应学龙突然说道：“陈董，你这样说，我倒是想起一个人，企划部A组组长谭飞，他之前就在省城连锁酒店干过两年行政经理，履历上有这方面的记录。”

“谭飞？他进公司多久，此人工作态度怎么样？”陈青问道。

听到陈青的疑问，应学龙连忙回道：“谭飞他是公司里的老员工，四月份曙光超市刚开业，他通过招聘广告应聘而来。”

“至于谭飞的工作态度，那是得到整个企划部几十号员工认可的，他刚进来不到一个月，就接连策划五六个公司内部改革方案，都得到周部长的首肯，这才在不到两个月就被提升为企划部A组组长。”

应学龙一字一句的认真回答，作为人事部副部长，他对于公司里各个部分的领导及其员工都有着深刻的印象。

听到应学龙的介绍，陈青心中也对这个未谋面的谭飞也算是有了一些印象。

又是老员工，曾经又在酒店行业工作过，那由他去清瑶大酒店负责监督正合适。

想到这，陈青对着应学龙说道：“既然如此，那你现在就去将谭飞叫过来。”

“是，陈董！”

尽管心中疑惑陈董为何要找谭飞，但应学龙还是知趣的没有问出。

应学龙走出办公室后，陈青这才对着程兰说道：“程副总，我现在需要一个精通财务管理的人，去帮我负责另一个产业的财务运营，你给我从咱们公司财务部里面挑选出一个人来。”

听到陈青的话，程兰眼睛瞪的老大，心中起伏不定。

陈董他还有另外一个产业？难道说陈董除了曙光公司，他还有其他产业？

也对，陈董刚才提到酒店，莫非陈董另一个产业是酒店！

这么一想，程兰心中波澜起伏不已，光是一个曙光公司，就给陈青带来将近四千万的身价，那另外一个酒店产业，它的估值又是有多少呢？

一想到这，程兰越发觉得自己看不透陈青这个人。

看到程兰久久不说话，陈青不由再次说道：“怎么，难道我们公司财务就没有一个精通财务管理的人？”

“啊...有有有!”程兰回过神来，急忙说道：“凌阳店财务部经理何馨，她的业务能力非常强。”

闻言，陈青微微点头，道：“那行，能得到你的称赞表扬，想必这个叫做何馨业务定是很强，你马上将她召回公司，让她来见我。”

半个小时后！

应学龙找来的谭飞，以及从凌阳店赶来的何馨，分别被陈青给召见。

他们一开始得知公司董事长召见他们，心中都是非常紧张，脸上表情也带有一丝忐忑不安。

不过当他们先后进入办公室，和陈青谈了将近半个小时，两人走出办公室皆是一脸喜色。

公司的人见状，大抵也猜到两人应该是得到一些好处，说不定过不了多久，两人将有可能升职。

然而，他们这种想法还没逗留十分钟，便通过人事部的同事得知消息，这两人都自动前往人事部提交辞职申请。

这一下子，所有人就不明白了，这不太应该啊，看他们两人从董事长办公室出来的时候，脸上的笑容就跟吃了蜜一样，怎么这会儿会辞去工作呢？

难道他们两人之前是怒极反笑，那笑容不过是掩饰他们心中的愤怒，有可能他们在办公室被董事长义正言辞的批评，心中虽然愤怒，但却也不想表现出来，这才故意笑出来？

只是可惜，他们心中的疑惑没有人会为他们解答。

大多数底层员工不知情，也只有一些少数高层才能，这两人之所以辞职，不也是因为受到董事长的安排。

虽然他们不知道这两人被董事长安排去哪工作，但有一点是可以肯定的，那就是他们新的工作待遇绝对比现在好很多，不然他们也不会心甘情愿辞掉现有的工作。

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(本章完)