第216章 新公司第一次开会

张伟处理完那三个销售辞职的事情后，没有耽搁，直接让行政通知所有员工——十分钟后，会议室开会。

消息一出，公司里顿时议论纷纷。

“开会？开什么会？”

“好像是公司换策略之后第一次正式开会吧？”

“不知道啊，会不会是要宣布什么大事？”

“能有什么大事？不就是卖事故车嘛……”

员工们小声议论着，三三两两地往会议室走。

会议室不大，十几个人挤在里面，显得有些拥挤。

吴峰也来了，他坐在会议桌的一侧，看到张伟进来，便站起身，示意大家安静。

“各位，安静一下。”

会议室里渐渐安静下来。

吴峰清了清嗓子，开口道：

“今天这个会，主要是向大家宣布几件事情。”

“首先，从今天开始，我正式退出公司的日常管理。”

这话一出，下面员工面面相觑，都有些惊讶。

吴峰继续说：

“以后公司的一切事务，由张伟先生全权负责。”

“张伟是星月传媒派来的负责人，也是我们公司的新任总经理。”

他顿了顿，看向张伟：

“下面，请张总给大家讲话。”

说完，吴峰坐下了。

会议室里响起稀稀拉拉的掌声。

看得出来，员工们对这个突然的变动，还不太适应。

张伟走到会议室前方，没有客套，直接开口：

“各位，我叫张伟，以后就是这家公司的负责人。”

他的声音很洪亮，眼神扫过在场的每一个人。

“我知道，大家出来上班，都是为了挣钱。”

“所以我不跟你们谈理想，谈抱负——那些都是虚的。”

张伟语气很直接：

“上班不为了挣钱，那都是耍流氓。”

“所以今天这个会，我只谈钱，谈福利，谈大家能拿到什么好处。”

这话一说，会议室里的气氛明显变了。

原本还有些沉闷的员工们，眼睛都亮了起来。

谁都喜欢实在的老板。

“首先，是工资问题。”

张伟从口袋里掏出一张纸，上面是他刚才整理的数据：

“我了解过，咱们公司销售岗位的底薪，目前是三千块。”

“从下个月开始，所有销售的底薪，上调两千——变成五千。”

他顿了顿，补充道：

“当然，有KPI考核。连续两个月不达标的，公司会进行劝退处理。”

“这一点，希望大家理解。”

这话一出，会议室里顿时响起一阵低低的惊呼。

“五千底薪

？”

“我没听错吧？”

“之前三千已经算不错了，现在直接五千？”

几个销售你看看我，我看看你，脸上都是难以置信的表情。

他们做二手车销售的，主要收入确实靠提成，底薪只是个保障。

但三千变五千，这个保障一下子提升了将近一倍！

要知道，在省城的二手车行业，销售底薪普遍就在两千到三千之间。

五千？

听都没听过！

张伟没理会大家的反应，继续说：

“除了销售岗位，行政人员、服务人员，所有岗位的底薪，统一上调一千五。”

这话又是一颗炸弹。

会议室后面坐着的几个行政和客服小姑娘，眼睛都瞪大了。

“我……我底薪两千八，加一千五就是四千三？”

一个小姑娘小声问旁边的同事。

“我也是啊！”

“天啊，这……这加得也太多了吧？”

另一个小姑娘捂着嘴，生怕自己叫出声来。

张伟看着大家的表情，心里很满意。

他要的就是这个效果。

“好了，关于工资调整，大家有什么问题吗？”张伟问。

会议室里一片沉默。

所有人都还沉浸在震惊中。

“没……没问题！”一个年轻的销售率先反应过来，大声说。

“对！没问题！”

“张总，这调整太给力了！”

其他员工也纷纷附和。

谁会有问题？加钱还有问题？

傻子才有问题！

张伟点点头，继续说：

“第二件事，从今天开始，公司正式为所有员工缴纳五险一金。”

“而且——”

他故意顿了顿，看到大家都竖起耳朵，才继续说：

“不是按市面上最低标准交。”

“是按公务员的标准，足额缴纳。”

“轰——”

会议室彻底炸了！

如果说刚才加底薪是惊喜，那现在这个五险一金，就是震撼！

“公务员标准？”

“我没听错吧张总？”

一个中年行政大姐忍不住站起来，声音都有些颤抖：

“张总，您是说……养老保险、医疗保险这些，都按最高比例交？”

张伟肯定地点头：

“对，全部按公务员标准执行。”

“公积金也一样，公司和个人各交12%。”

那大姐一屁股坐回椅子上，喃喃道：

“我的天……我干了十几年行政，换了七八家公司，从来没见过这样的……”

另一个老销售也激动地说：

“张总，您知道这意味着什么吗？”

“这意味着咱们退休后的养老金，比普通企业员工高一倍都不止！”

“还有医保报销比例，公积金贷款额度……”

他越说越激动：

“这福利，比国企还好啊！”

会议室里一片沸腾。

所有人都明白这个“公务员标准”意味着什么。

那不是每个月多几百块钱那么简单。

那是实实在在的、影响一辈子的保障！

张伟等大家稍微平静一些，才继续说：

“第三，公司每个月给每位员工一千块钱的住房补贴和通勤补贴。”

“这一千块，会直接打到你们工资卡上，不扣税。”

“另外，公司包两顿饭——午餐和晚餐。”

“我们会请专门的做饭阿姨，保证大家吃得健康、营养。”

这下，连吴峰都忍不住挑了挑眉。

他知道星月传媒福利好，但没想到好到这个程度。

住房补贴？

通勤补贴？

包两餐？

这待遇，在省城绝对是一流的！

“第四，上班时间调整。”

张伟看了眼手表：

“咱们做二手车销售的，早上客户少，没必要来得太早。”

“所以从明天开始，上班时间调整为上午十点半。”

“下班时间是下午五点半。”

“中午有一个小时的休息时间。”

他顿了顿，特别强调：

“公司不强制要求加班。”

“五点半之后，你想走就走，没人拦你。”

“但如果有客户来看车，你想多挣点提成，自愿加班——公司也不反对。”

“总之，一切自愿。”

这话说完，会议室里又是一阵窃窃私语。

“十点半上班？五点半下班？”

“中午还能休息一个小时？”

“这……这也太爽了吧？”

一个年轻销售忍不住小声对旁边同事说：

“我以前在别的车行干，早上八点就要到，晚上经常熬到八九点。”

“周六周日还得轮班……”

“现在这工作时间，比我上大学时候还轻松！”

他同事也点头：

“关键是还不强制加班！”

“我以前那老板，天天喊‘狼性文化’，逼着我们加班，又不给加班费……”

“现在好了，想加就加，不想加就走。”

“这才叫人性化！”

张伟听着下面的议论，心里有数。

他知道，这些福利，正在一点点打消员工们的顾虑。

“好了，大家安静一下。”