第一百九十一章 使命初心

老大一个人了，头发都花白了，在你面前“呜呜”痛苦，怎么办？怎么劝？

安老爷子放大收音机音量，播放着戏剧，温晓宇递给罗浩一条毛巾，扭脸去了厨房，陈立东靠在沙发上捏呆呆发愣。

罗浩只好又送毛巾，又倒水，嘴里念叨着：“怎么还哭了呢，不至于...不至于，唐叔您稳一稳，放松...”

过了好一阵儿，唐远祥的情绪才稳定了下来。

端起杯子喝了口水，然后冲着罗浩道：“让你们看笑话了，你们陪老爷子呆着，我先走了。晚上饭，我就不参加了。”

说完起身就要离开。

“你等等，先别走！”陈立东忽然开了口，喊住了唐远祥。

这时唐远祥已经走到了里外屋的门口，一只脚已经迈过了门槛，听到陈立东的话，停住了脚步。

陈立东站起来说道：“唐老兄，你回来，我们再讨论讨论。”

然后走过去，把唐远祥拉回来，再次按在沙发上。

又冲罗浩说：“浩哥你也坐下。”

等俩人都坐下后，陈立东又直愣愣琢磨了半分钟，方才开口：“刚才起的争执，其实是立场之争，大家都是为自己的企业着想，说不上谁对谁错。

我倒是想在更高层面，在思想上跟你们哥俩交流交流，也许能找到共同的地方。

唐老兄，浩哥，你俩都比我大，经历的事比我多，你们俩说说，在碳素厂也好，在連享也好，在东华也好，我们办企业是为了什么？或者说初心使命是啥？”

对陈立东提出的问题，唐远祥陷入了沉思。

罗浩只好先回答董事长的问题：“我吧，在骨子里是有‘学而优则仕’这个想法的，大学毕业时，我的老师去了劳动部，我也就跟着过去了。

年轻时总想一展所学，对传统的东西总有看不顺眼，总有改变旧制度、旧体系的念头。

但是在劳动部，关系全国人民就业和分配保障的机关，更讲究稳妥。

我干了几年，适应不了死气沉沉的机关环境，就跳槽去了連享。

原以为連享是高新技术企业，创新创业的典范，但实际上技术人员很难在連享实现作为，这两年有一批技术人员离开了連享。

我去連享，本来托的董事长的关系，应该算董事长的爪牙，但在理念上却与董事长的理念有些出入，就再次跳槽到了东华。

来东华这两年，我这个行政副总的权力可以说非常大。

人事、行政、后勤都由我负责。

除了各个部门、各个子公司的主要负责人之外，其他人任免去留都直接经过我的手。

也有人找关系、托亲戚找我，向东华塞人，或者想得到提拔，想得到重用，想多获得薪酬。

这时我才体会到什么是牵一发而动全身，什么叫高处不胜寒。

我的应酬变得比董事长多。对某个具体人来说，我的决策比董事长还关键。

嘿嘿，说多啦。”

陈立东这时已经停止了思考，而是听罗浩表白。

罗浩继续说道：“在东华，作为位高权重的人。我其实也反思过干工作、办企业为什么的问题。

来东华之前，我已经从連享辞职，跑到蓝市找工作。

当时，就是为了离着晓宇近一些，能更好地照顾她。

到了东华之后，接触了一些想干事创业的人，也聚拢了一些能拿干事创业的人。

我确实又有了些痴心妄想，那就是通过努力，实现自己的家国情怀。

在东华，我们解决了几万人的就业，其中一多半是下岗工人。

我们创造了几十个亿的产值，创造的产品满足了这个时代的需求。

我逼着东华的员工不断学习进步，掌握知识技能，他们就算离开东华，也能凭一技之长获得应有的报酬。

所以，回想起来，我这两年是非常充实的。

有些部里的同事，现在已经到了正处级别，但是我心里觉得，我的作为、我的成绩不比他们差。

说得啰里啰唆，总结一下的话，我的理想就是尽展所学所长，管好企业、促进就业、创造价值、回报员工，再进一步的话就是实现强国富民的梦想。”

“好。”唐远祥甚至鼓了鼓掌。

忽然发现陈立东扭脸看着他，他有些讪讪地分开鼓掌的双手，放到沙发背上，一边搓着扶手上的皮革，一边理着思路说道：

“我也说说我的思想。我年轻的时候也在部里工作过，安部长在二十年前恢复工作后，我就跟着他。

我接触的首长、大领导很多，那些年也是国家命运前途坎坷，目标方向曲折的时代。

可是，我是学理工出身，尽管我上学的时候好多人只顾着搞批斗，但是我自己就是个书呆子，他们上街游行的时候，我却在图书馆和教室里读了不少书。

参加工作二十年，我很少在机关事务上动脑筋，我也很抵触整天研究‘谁是谁的人，谁想提拔谁’这些狗屁倒灶的事情。

我更善于回答领导们对机械、对材料、对工艺、对当今世界前沿技术这些方面的问题。

跟在部长身边，我是一个技术方面的参谋。

安部长成为体改委顾问后，我就申请到下边的企业任职，当时找组织上提要求时，就说想去东北，去部长工作过的地方，所以后来被安排到了吉省碳素厂。

这十来年，在我主持下，碳素厂的经营形式变化很大，从市属企业成为省管企业，成为部里认定的重点企业。

我主导参与的技改、攻关，获得的那些奖牌、奖杯也能摆满一屋子。

碳素厂员工们的收入这几年也不断提高，虽然比不了东华，但是在当地也是数一数二。

其实我挺知足的，对得起领导的栽培、对得起员工的信任。

我的理想，大概就是提升企业技术水平，追赶发达国家的脚步，创造更有价值的产品。

如果能使华夏工业化的步伐快那么.....快那么一两年的话，我也就知足了。”

听完唐远祥的话，陈立东鼓起了掌，罗浩也跟着鼓掌。

温晓宇走进来，给老少几个杯子里续上热水，扫了一眼三个神经病，又走了出去。

陈立东说道：“哎呀，晚饭就晓宇姐一个人在忙活。

要不......我们去厨房，每人露一手，炒个拿手菜怎么样

？”

唐远祥一愣，然后怒了，“小陈啊，你小子别耍赖，你让我们说初心、谈理想，你的呢？”

陈立东做出一副无辜的样子，说道：“我的？我还小，我的‘三观’还没树立好，就不要说了吧。

再说了，我的原话就是‘你俩都比我大，经历的事比我多，你们俩说说办企业的初心是什么’，我开始就是让你们俩说，你们说完就行了啊。”

唐远祥一愣，然后伸手又拍了茶几，脸上泛起红潮，“我就说，搞不过你们这些动心眼的，又让你小子给套住了。

你这小子，年纪轻轻就不能少算计些吗？整天的挖坑。罗浩也不是好东西！

行啦，你们俩就忙着算计人吧，我走啦。”

陈立东耍赖皮的话，弄得唐远祥急怒攻心、又羞又恼。

这就好比哥仨说好了，一起去河里洗澡。

然后，罗浩先下去趟水，唐远祥三下五除二脱光光，这时陈立东却站在岸上嘻嘻笑，在笑话唐远祥没羞没臊。

这哪儿受得了？

陈立东也察觉自己的玩笑有点过火，赶紧拉住唐远祥的手，故作严肃地说道：“误会、误会，老兄啊，你的岁数是我的一倍。我哪有那么多心眼？都是......都是浩哥把我带坏了的。

再者了，你要想听我就说，又没有见不得人的。

其实我的理想，跟东华全体员工都说过，在集团大会上也强调过好多次。

噢...我总结了四句话，老哥你应该见过。”

唐远祥说道：“我见过？在哪儿见过？”

陈立东说道：“在东华总部啊，在总部大楼的一层，从外边进来，到了门厅后，右侧是前台接待，左侧是一面文化墙，墙上有我们东华的价值观，写了四句话，你在东华总部住了一个来月，肯定见过。

啊...你不会每天进进出出，只留心接待台的小姐姐，没往墙上看过吧......”

唐远祥讪讪地说道：“是有一溜大字，我只是忙着对付你们故意弄断电极的事情，没心思注意而已。那四句话写的啥？”

陈立东看向罗浩，说道：“浩哥，你跟汪佳茵说吧，让她想办法把咱们东华的企业文化、价值理念要宣传好。”

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罗浩点头承诺，然后对着唐远祥说道：“东华的价值观是董事长提出来的，那四句话就是：‘给国家以贡献、给家乡以回报、给亲人以福祉、给爱人以温暖’。

这是我们东华的使命和愿景，每位东华人都在为这个使命作出努力。”

唐远祥听完后，念叨着这几句话，大概是在咀嚼其中的意味。

陈立东解释道：“为了国家，我们东华要刻苦攻坚、不断创新，在工业强国的画卷中涂写浓重的笔墨；

为了家乡，要扎根蓝市，回馈社会，在贡献税收、拉动就业方面不断作为；

为了亲人，要拼搏进取，力争上游，创造一流的业绩，实现更多的报酬；

为了爱人，要严守安全、有序生产，营造更加优越的工作环境和生活环境’

这就是东华的价值观，也是我的使命初心。

唐老兄，您看看怎么样？请批评指教。”