第212章：飞云科技的年终奖方案

“刘飞，在想什么呢？”

就在刘飞思索着布局虚拟产业的时候，汪倩云满脸笑容的走了进来。

孩子满月之后汪倩云就重新回到了公司掌管财务大权，孩子则是由父母带着。

刘飞的丈母娘反正也是闲着没事，在大丰镇上买了一栋房子，长年都住在这里帮忙带孩子，同时也给汪倩云、刘飞做饭什么的。

刘飞自己老妈也是闲着没事做，也一起跟着带孩子。

“我在规划接下来几年要做的事情。”

刘飞笑着看向汪倩云说道：“最近我研究生物电波有所突破，有了新的感悟和想法，想要将生物科技和电子科技相结合，打造出科幻当中的虚拟世界出来”

“生物科技和电子科技相结合？”

“虚拟世界？”

汪倩云一听，也是一头雾水。

“我们人无论是眼睛看到的、耳朵听到的，还是鼻子嗅到的，又或者是触感、饥饿、冷热等等，这些最终都会转换为脉人体内的神经电子信号输入大脑。”

“如果我们可以研究透彻人体的神经电子信息，我们就可以模拟出这些信息来，从而将这些信息直接输入人的大脑。”

“我们也可以读取人体神经电子信息从而实现用意念就可以控制机器、工作、回复信息等等。”

“而这就是生物科技和电子科技相结合，打造出来的世界就是虚拟世界。”

刘飞详细的和汪倩云解释起来。

“有点深奥，我不太懂。”

汪倩云似懂非懂的点点头，接着笑着说道：“这很快就要过年了，公司里面的员工可都等着你这个刘老板发年终奖呢。”

“你看这个年终奖该怎么发？”

汪倩云这次过来就是来找刘飞商量这个事情的。

刘飞很忙，平时又总是沉浸在实验室里面，公司里面大部分的事情都是汪倩云、周小毅、付春熊、吕英伟他们在处理。

只有涉及到重要人事、重大财务、重大决策等事情的时候才需要刘飞这边来处理。

“你这边有制定相关的方案吗？”

刘飞一听，顿时就快速的思索起来。

这年终奖是很重要的。

好的公司年终奖一发就是几十个月的工资，差的公司根本就不存在年终奖。

刘飞致力于将飞云科技打造成一家高科技企业，并且今年飞云科技确实是赚了很多、很多钱。

外人不清楚，刘飞自己是最清楚的。

这大兴县以及十個种药用型菌子的县赚了多少钱，他刘飞就赚了多少钱，甚至于还要赚的更多。

因为刘飞手中还有一个飞云制药，这可比种菌子还要更赚钱。

外界将刘飞的身价定在1000亿，这是严重的低估了刘飞的身价。

当然，这也是因为飞云科技、飞云制药没有上市，财务没有对外公开，刘飞的身价自然也就不好评估。

公司赚了很多钱，自己这个当老板的自然是不能太小气的。

这年终了，也该给自己的员工发个大红包。

“嗯！”

“我和付春熊、周小毅、吕英伟商量过这个事情。”

“我们大家的意见是普通员工发10月的年终奖，中层管理发20个月，高层管理这边发30个月。”

“以这个为基准，再集合这些员工平时的考核、评估来浮动。”

汪倩云点点头，将一套年终奖方案递给刘飞。

刘飞快速的看了起来。

飞云科技的员工薪酬待遇非常不错。

即便是刚刚入职最普通的员工，比如开车去收菌子的售货员，公司的司机、保洁、保安等等这些，年薪基本上都在15万左右，并且还有五险一金，加班有双倍工资，各种福利也都有。

这是最普通的员工，不需要什么技术和文化的岗位。

这样的待遇别说是在大兴县这样的小县城了，即便是在一线城市也是非常竞争力的。

而对于那些有技术、有文化的，毕业生本科给30万的起薪，研究生给50万，博士生给100万，还包吃包住、五险一金、双休、各种福利，同时刘飞还在给这些人才建福利房。

这些福利房明年差不多就可以建好，到时候就可以免费分配给这些有技术、有文化的、有贡献的员工。

可以说刘飞给员工的待遇是相当的不错，尤其是飞云科技研究院的人，他们的待遇在这个基础上还有所提高。

这也是刘飞吸引人才到大兴县、大丰镇来的一种手段，千金买骨，加钱加到让人心动。

没办法，大兴县、大丰镇现在是个小地方，小地方是很难吸引、留足人才的，除非是给的足够多。

“普通员工和中层管理的就按照这个标准去发。”

“高层管理和研究院这边的在这个基础上再增加30%，另外于哲有突出贡献、获得重要奖项，年终奖奖励1个亿，是税后一个亿，缴纳的个税由公司这边承担。”

刘飞想了想决定给科研人员和高层人员提高一些年终奖。

一般来说大型的上市企业都会给中高管和研究人员、杰出贡献员工以股票激励，自己公司没有上市，自己也不打算分股份出去，所以就多给点年终奖。

“不是已经给过于哲1000万的奖励了吗？”

汪倩云一听，想了想说道。

“1000万对于普通人来说确实是很多了，但对于于哲这样的顶尖科学家来说就很一般了。”

“一线城市随便买套房子就花的七七八八了。”

“给多一些，喂饱了，才不会走，更不会被人给挖走，而且也可以给其他人看看，让大家知道只要有杰出贡献的，我是绝对不会吝啬的。”

“对于人才，我们要大方、要舍得，只有这样才能够吸引更多的人才加入我们，也能够真正的留住人才，让人挖不动、挖不走，更不会说出卖公司的技术和信息什么的。”

“我一直相信苍蝇不叮无缝的蛋，我们手中的这些技术太赚钱了，一旦泄露对我们来说是灾难性的，对员工好一些，给的多一些，也是为了防止技术泄露的一种手段。”

刘飞笑着说道：“而且我们

今年赚了那么多钱，对于我们来说也只是数字而已，没有什么太大的意义了，这钱花出去了才是钱！”

“这些道理我都懂，我们几个也是有过这方面的考虑。”

“只是我们觉得，我们一开始不要给的太多了，不然这以后就不好给了。”

“今年公司业绩是很不错，很赚钱，但这并不代表以后年年都可以像今年这样赚钱。”

“一开始就的很多，大家的胃口撑大了，以后可就不好办了。”

汪倩云想了想将自己的想法说了出来。

“你说的也是很有道理的。”

“不过没事，就按我说的去办。”

“我们大兴县家家户户靠种菌子都分红了几百万、上千万的。”

“我们没道理让我们的员工只有羡慕嫉妒，大方点，免得让人说我是刘老抠！”

刘飞转头看向外面，俯瞰整个大丰镇。

现在的大丰镇已经变得非常热闹，飞云科技研究院、飞云科技总部大楼、飞云科技大学、飞云科技员工小区都连在一起，占据了非常庞大的一片区域。

此时此刻，这一大片的区域非常的忙碌，正在加班加点的赶工、施工，一片繁华、规划整整齐齐的新城区雏形都已经能够看到。

另外一边，大丰镇新城区这边也是热闹非凡，大丰购物广场、大丰体育中心、大丰酒店、大丰新城区等等也都热闹非凡。

一条条新修建的宽敞道路四通八达。

原本的西南小镇，现在渐渐的有了一座小城的雏形。

但这还是远远不够的。

还需要更多的人来到大丰镇，尤其是有技术、有文化、有能力的人才落户到大丰镇来，这样才能够让大丰镇变成大丰城，变成一个以科技为导向的新型科技城市。

“行吧，就按你说的来。”

“公司赚钱了，多发一些奖金也是应该的。”

汪倩云听完，想了想也是点点头表示了赞同。

“另外还有一个事情，就是年终晚会的事情。”

“我们几个商量之后觉得这个年终晚会要搞的隆重一些、热闹一些。”

“到时候直接在大丰体育中心举办，另外再邀请一些歌手过来唱歌，你看怎么样？”

“举办的隆重一点、热闹一些是应该的，但邀请歌手唱歌我看就算了，花那个冤枉钱的话还不如将这个钱多花在员工的身上，让大家有实际性的好处。”

“准备一些奖品给大家抽抽奖玩一玩，比如买一些豪车什么的当奖品抽奖什么的。”

“另外表现优秀、有杰出贡献的员工，公司也要准备一些拿得出手的奖品，到时候在年终晚会上进行表彰奖励！”

“嗯，奖励于哲的1个亿单独拿出来进行奖励，他的年终奖跟其他人一样，这个奖励另外算。”

“这样也可以借机宣传下我们公司，千金市骨，吸引更多的人才加入我们飞云科技。”

刘飞一听，想了想说道。

“行，我们几个商量的意见也差不多就是这样。”

汪倩云点点头记下来。