第三百九十七章 问的很全面

郭婷脑子反应的倒是挺快，陈飞问话话之后，但见她脸色平淡，没有多想，便是直接回答道：“我认为，选择一个工作，也是一种人生的经历，我要让我自己充分体验和享受这种经历，而只要选择一份工作，就得要认真的干。

我觉得不管什么行业，干的时间短了，根本熟悉不了这个行业，更别说干好这份工作了，所以，我就给自己设置了一个周期，也就是，不管干什么行业，我都让我自己坚持至少一年，让我对这个行业有所了解，等我对行业真正的了解之后，再决定是否继续这个行业，我认为，这是我对行业的尊重，也是对自己的负责~！”

呵呵，不错，不错哟，这个小姑娘的回答，令陈飞很满意，内心深处，陈飞已经被小姑的反应和态度给打动了。

有想法、有目标、有坚持，而且，年龄也很是适中，过了那种刚毕业的小年轻不谙世事，年轻浮夸的年纪，现在正好是大展身手，拼搏一番的好时候了。

“你现在对房产行业的认知是什么？你了解过多少有关房产的知识？”

陈飞仍旧面带微笑，继续对着郭婷问问题。

因为，从郭婷的眼神中，陈飞看到了她很享受自己的回答过程，她似乎沉浸在了‘答题’的快乐当中了。

这就是陈飞想要达到的结果，让郭婷的思路跟着自己走，那么接下来，陈飞就要慢慢地收割她了。

“我觉的干房产就是一个帮人的过程啊，帮人家房东卖房子，帮人家买房子的客户找房子，我妈买房子的时候，我也跟着去看了一两次，我觉得这份工作不算太难，打电话沟通，我也不怕，带客户看房又不算太累，所以，我觉得我应该能干好这份工作吧~！”

郭婷黝黑的小眼睛略微一眨，然后，带着微笑，若有所思地回了陈飞一句。

“你现在是离职还是在职状态？什么时候能到岗？”

陈飞满意地点了点头，然后，又接着抛出了下一个问题，根本不给郭婷有自己的反应和思考的时间。

“我现在已经离职了啊，我这个人有个习惯，做事不喜欢拖泥带水，找工作也是这样，不会让自己很被动，让自己看上去像是个不靠谱的人，所以，我离职之后才开始找新的工作，我基本上随时都能上班~！”

郭婷嘴角轻抿，笑着说完话之后，还不忘对着陈飞淡淡地点了点头。

“好，那我就给您说一下咱们公司的待遇，在咱们公司，经纪人刚来的时候，有试用期，试用期期间，薪资是1200块底薪，加提成，转正之后呢，底薪会升至1500块，提成都是一样的30%起提，一万业绩之内是30%一万到三万之间是40%，三万以上是50%，靠业绩吃饭~！

然后，你做的业绩好了，而且，你自己也有想法了，可以做店长，店长的薪资是底薪2500块，提成和经纪人一样，只是还有店长的总提，这事以后再提。每个月公休四天，每到节假日了，咱们会在本月公休的基础上再加一天，上班时间是早八点，到中午的十一点半，下午一点半到五点半，一共七个半小时，工资每个月15号发放，打卡或者是发现金，不会拖欠。”

陈飞说到这里之后，嘴角泛起一丝淡笑，然后对着郭婷反问了一句：“你还想了解公司的什么待遇可以询问一下~！”

其实陈飞一口气将公司的待遇和盘托出，说得已经够全的了，一般的人来面试，听到陈飞这番说辞之后，大都不会再有问题了。

“进来之后，有人帮带吗？会划区域作业吗？有话补吗？提成是什么时候发？是单子跑完了，还是怎么滴？”

郭婷那绿豆大的小眼珠子咕噜一转，便是一连问了陈飞三四个问题。

呵呵，小家伙，挺有水平的啊，问的问题都挺专业，一看就是个销售精英才会问出的问题啊。

陈飞心里呵呵一笑，但是脸上却是十分平静地回答道：“首先，我们做的是一个团队，只要你进入公司之后，咱们就是一家人，所以帮带的问题，你可以不用担心，我们每个人都会帮你熟悉这个行业，帮你成长。并且，我基本都在店内，也会随时和大家一起做业绩，看房子，帮组大家做单。

其次，我们做房产的是凭借能力吃饭的，所以，只要你有本事，哪里的房子都可以卖，并不会划区域，限制个人的能力，至于话补这一块，我们公司有固话和小灵通，打电话不需要自己花钱。而最后一个问题，也是大部分最关心的问题，我们的提成，是在手续费收上来之后，下个月就会发放，不管单子做到哪一步，都会按时全部发放，不会拖延~！”

陈飞耐心地将郭婷所提出的每一个问题，都细致的回答了一遍，然后，他看着郭婷在那里满意的点了点头之后，未等郭婷开口，便是又补充了一句：“咱们公司还给员工交保险，但是，是按业绩说话的，只有累计满20万业绩，才会有资格交保险，这个也是看个人能力的~！你还有什么问题吗？”

郭婷听完陈飞一番介绍之后，略微撅了撅嘴，并轻轻耸了耸眉，一身轻松地回道：“我觉得陈经理您介绍的已经够全面了，我想要问的已经全得到答案了~！”

“哦，对了，最后，还有一点，我么公司对每一位新人，都设置了为期七天的试用期，在试用期期间，公司按照个人的表现好坏，来决定个人的去留，如果这七天没有留下，是没有工资的~！如果留下来，咱们是计入工资的~！

不过，这七天的时间里，对于个人来说也是个双向选择的机会，个人同时也看看这个行业以及这个平台是否是自己所想象中的那样，也有权决定自己的去留，所以说，试用期，是公司和个人之间的互相选择期~！”

最后，陈飞还不让将试用期的问题，同郭婷又详细的讲了一遍。

面试的时候，很多细节很重要，尤其是待遇问题，对于像郭婷这样的看上去比较精干的人，日后可以值得培养的人，陈飞向来都是很小心的，绝对不会留下任何历史遗留问题，省得以后麻烦。