第五百四十一章 我胖虎带来的都是顶尖人才

国家秘密分几个等级？

三级。

秘密、机密、绝密。

不同的等级，泄露后，对国家安全和利益造成的损害程度也会有所不同。

所以当“绝密”两个字被应雪莲说出口后，曲脱脱立刻意识到了眼前这位不是普通人。

“那……有什么是能说的？”

曲脱脱小心翼翼地问道：

“我总得知道你的大概信息吧，不然我哪知道你擅长什么。”

她现在也反应过来了，如果只是普通的求职者，根本不会让于大章这个刑警去安排工作。

这是有先例的。

之前于大章将叶智羽安排进了亿盛集团。

起初曲脱脱没当回事，只当是私下里走个人情。

况且叶智羽只是在人力资源部门任职，岗位也并不重要。

主要负责心理咨询服务，解决情绪管理、压力管理、心理测评及危机干预，另外协助人力资源部门开展心理健康活动。

看似活儿不少，其实就是个虚职，有他没他都一样。

可工作了一段时间后，曲脱脱发现这个叶智羽并没有表面看起来那么简单。

只要是找他面询过的员工，精神状态明显好转，说是换了个人都不为过。

就连那些性格内向的员工，在和他接触后，也逐渐变得活泼开朗起来，说话办事不再像以前那样拘谨。

众所周知，长期从事固定工作，会使人对工作和生活的兴趣明显降低，直至产生厌倦情绪。

这就是心理性疲劳。

如果不进行调治，有可能诱发神经衰弱、失眠等一系列精神障碍性疾病。

严重者还可出现抑郁症、强迫行为。

各行各业都存在这种情况，所以有些企业就会设置针对员工心理健康的岗位。

心理治疗师、心理咨询师、心理健康专员。

可真正厉害的心理学专家不会到企业去做那种职位。

他们中的大多数人更倾向于在体制内工作，或者自己开设心理诊所。

说得难听点，企业中的那种岗位就是形同虚设。

可这次就偏偏出现了叶智羽这个意外。

自从他入职后，整个集团的工作效率都提升了不少。

亿盛集团里有几名高管，由于长期压力过大，早就出现了失眠、焦虑等症状。

就医吃

药也只能是缓解，他们始终在抑郁症的边缘徘徊。

随着叶智羽在集团内的名气越来越大，他们也抱着试一试的心态找了过来。

结果这几名高管在接受了叶智羽的几次心理治疗后，不但停药了，精神状态也越来越好，就连失眠和焦虑的症状也全都消失了。

现在集团内部都在传，叶智羽是曲脱脱花了大价钱从体制内挖来的。

这也间接地让曲脱脱在集团内的口碑直线上升。

到目前为止，叶智羽已经被连续两次加薪。

这种人才一旦被发现，肯定会被当成宝贝似的重用。

而眼前，又出现了一个让于大章安排工作的人，看情况，这个人貌似比叶智羽还要优秀。

“这是我的职称证书，还有个人简历。”

应雪莲从行李箱中拿出一迭资料递给曲脱脱：

“我个人能公开的资料全在这里了。”

曲脱脱接了过去，然后仔细翻阅起来。

于大章也好奇地凑了过去，不过他只看了一眼就将目光收了回来。

证书上的名字是王伊琳，这说明应雪莲现在所有的身份信息，全都是国安给她重新办理的。

为什么不说是伪造的？

因为她的学识是真的，国安给她办理的职称和学位也是真的，只不过就是换了个名字而已。

曲脱脱这一看就是十多分钟。

她看得很仔细，因为这份资料超出了她的预期。

30岁的教授？

过往的工作经历达到了绝密级别？

先不论其他的，如果这两项都是真的，那在自己面前的这位，就是国内顶级的科研人员。

这样的人会找不到工作？

这是多少企业上赶着都请不到的大神级人物。

合上资料后，曲脱脱尽量让自己保持镇定，她先看了一眼于大章。

这两人早就培养出默契了，只是一个眼神，于大章就知道她在想什么。

没有言语，于大章只是轻轻点了一下头，表示她所看到的资料都是真的。

这下曲脱脱心里有数了，眼前这个女人必须要争取到亿盛集团。

“绿色能源领域你熟悉吗？”

曲脱脱的目光落在应雪莲身上，解释道：

“类似于太阳能、风能之类的。”

可再生能源项目是亿盛集团的主营项目

之一，技术方面目前正在和一家科研机构合作。

他们一直想组建自己的科研团队，奈何始终找不到合适的人选。

国内科研人员数量上并不缺乏，真正缺的是高端科研人才。

“不熟悉。”

应雪莲摇摇头，有些无奈地说道：

“你说的那些是能源行业的分支，不属于科研行业，如果实在没有合适的岗位，我也可以去你们那里组建个相关的技术部门。”

她这话说得相当婉转，但屋里的两人都听明白了。

翻译一下就是：你们那里的项目太低端，都不配称为科研项目，我能去，完全是生活所迫。

于大章忍着笑，偷偷瞄了一眼曲脱脱。

只见她脸色不太好，嘴唇紧抿，一副被人轻视，但又无法反驳的样子。

片刻后，她实在忍不住了，开口说道：

“不见得吧，现在就有一家科研机构在跟我们合作，而且每隔一段时间就会有技术迭代。”

这也是她的底气所在。

亿盛集团之所以能搞得有声有色，很大程度上要归功于这家科研机构的技术创新。

应雪莲听到后，先看了一眼于大章，眼神中带着些许无奈，似乎是不想去给曲脱脱解释。

“既然都说到这了，你就给她说说呗。”

于大章能理解她的感受，给一个外行解释，确实是一种痛苦。

“你们合作的科研机构是不是一直在生产环节进行技术优化？”应雪莲看着曲脱脱问道。

“没错。”曲脱脱点头应道。

“所以他们只是在进行基础技术研究。”应雪莲解释道：

“这么做是为了迎合你们做应用技术开发及产业化，这种研究只是在降低成本并增强竞争力，而非纯粹的科研活动。”

这次曲脱脱听明白了。

应雪莲的意思是，与亿盛集团合作的研究机构，是在迎合他们做优化。

就好比智能手机一代又一代的更新。

而更新和创新是两回事。

“你们每年投入在这方面的研发经费是多少？”应雪莲又问道。

曲脱脱想了想，答道：

“大概在两个亿左右。”

“你们真有钱啊。”应雪莲感慨道：

“两千万的项目让你们干成了两个亿，也不知道是对方太狠了，还是你们人傻钱多。”