第七百七十八章 零零后出任总监！江总是不是疯了？

“什……什么？？”

杨瀚华瞬间愣住！

万万没想到，江总居然任命他为财务部门的总监？

沃德发？？

要知道部门总监是什么级别？

是一个部门最大的领导！

以康明药业的规模，每一个部门总监都握有极大的权力，掌握非常惊人的资源！

当然，最重要是部门总监的薪资等级，绝对是非常夸张的数字！

也正因如此。

任命每一个部门总监，都需要考虑到多方面因素。

学历，资历，眼界，能力，管理水平都要面面俱到！

杨瀚华作为名校毕业的高材生，年仅25岁就成为了财务部门的小组长，已经非常了不起了。

他的能力也许勉强合格。

也许十年后或是二十年后，具备成为总监的潜力。

但现在的他实在太年轻了！

作为一位零零后，资历显然不达标啊！

在此之前康明药业财务部门的总监，可是一位年龄超过50岁的前辈！

除了财务部门以外，绝大多数的部门总监都是如此！

只有陈澜和刘逍相对来说比较年轻。

他们两个都是九零后，比起其他总监算是非常年轻。

可陈澜和刘逍都是毕业于常青藤名校的顶级人才，能力又十分出众，所以才能成为特例啊！

“江总，您为什么……？”

杨瀚华此刻心里一万个问号！

倘若江总把他任命为经理，他都觉得自己足够幸运了。

实在不理解。

为什么江总要任命他一个资历尚浅的零零后出任总监？

“任命你为总监，当然是看好你！怎么？难道你觉得自己不能胜任？”

江哲的语气严肃了几分。

杨瀚华瞬间意识到，江总不是在开玩笑！

而是玩真的！

“我当然能够胜任！”

情急之下，杨瀚华意识到这对他来说，绝对是一个千载难逢的好机会！

把握住这次机会，他的人生就能够因此而改变！

简直是一步登天！

又怎么可能说自己不能胜任？

“很好，去准备人事交接吧！”

江哲丝毫不过多废话。

“是！”

杨瀚华

作为一名零零后，成为了千亿市值大公司的部门总监，说出去只怕都不会有人相信！

他知道，江总给他的机会弥足珍贵！

一定要好好干，绝不能辜负江总对他的期待！

杨瀚华离开以后。

办公室里鸦雀无声！

原以为江总是打算立威，结果实际上是打算提拔总监？

任命一位零零后成为部门总监，江总也太有魄力了吧？

就不怕因为总监的资历不够，导致出现什么差错吗？

当然，人是自私的动物。

任何人面对如此千载难逢的机会，也不会去为了公司考虑。

每个人考虑都是自己会不会成为另一个幸运儿？

沉默片刻。

很快就有人主动站出来，毛遂自荐。

chapter_content(); “江总！我是质检部的经理钱涛！算算日子，我来公司已经有13个年头了……”

率先自我介绍的是一位部门经理，年龄大概四十五岁左右。

其实一般来说，若是提拔总监，也会率先从钱涛这种比较年长，比较有资历的员工中考虑。

而钱涛能混上经理的位置，当然很懂察言观色。

他意识到江总并不是打算立威以后，就立刻站出来毛遂自荐。

岂料。

江哲微微点点头：“好，钱涛是吧，我记住你了，好好干，公司不会亏待你……”

“嗯？”

钱涛满脸茫然。

心想这不对吧？

江总不是打算提拔总监吗？

杨瀚华一个零零后都能升为总监，他的资历不是胜过杨瀚华一百倍？

可为毛江总只是一味对他画大饼啊？

难道江总并没有提拔他的意思？

钱涛不死心的道：“江总，我这么多年在公司，没有功劳也有苦劳……”

然而令钱涛意想不到的是。

江哲突然开口打断了他，目光看向他身后一位年轻人问道：“这位兄弟，你是什么职位？”

钱涛身后那人顿时一惊！

连忙自我介绍道：“我是质检部的副经理，今年27岁……”

江哲毫不犹豫的道：“好，以后你就是质检部总监了！有没有异议？”

“没！”

“没有异议！请江总放心！我保证不辜负江总的信任！”

“嗯，去交接工作吧……”

“是！”

那位副经理也是满脸激动！

一旁的钱涛呆若木鸡！

比起自己这个工龄十余年的经理，江总居然提拔了一位20多岁的年轻人？？

这合理吗？

若不是深知江总是什么人，他甚至怀疑江总是在故意针对他！

而此刻。

众人也终于彻底明白了江总的想法！

他并不只是想要单纯的提拔总监。

而是想要提拔年轻人担任总监！

真不愧是江总啊，行事作风总是那么的与众不同！

一旁观望的陈澜和刘逍可谓是哭笑不得！

他们两个原本是公司里最年轻的总监，这下岂不是变成了最“老”的总监？

接下来。

江哲耗费了一些时间，任命了各个部门的总监，以及几个空缺的管理岗位。

无一例外，全部都是20多岁的年轻人！

其实江哲之所以这么做，无疑有着他的考虑。

比起公司的老员工，年轻人资历和经验的确有所欠缺。

出任重要的管理岗位，甚至可能会因为经验不足，而导致出现一些错误。

可年轻人就没有优点了吗？

当然有！

提拔年轻人，有一个最大的好处，那就是这些年轻人对他足够忠诚！

谁愿意信任他们，愿意给他们机会，他们就会忠于对方！

而且除了忠诚度以外，年轻人也更加不容易趋炎附势，被有权有势的人收买。

陈澜和刘逍没有被楚虹渗透，还不是因为两人年轻？

更何况，年纪轻轻能进入康明药业，担任小领导，能力也未必不足！

谁说年轻人就没有能力了？

他们只不过是缺少历练而已。

江哲坚信，只要给年轻人历练的机会，他们成长的速度绝对不比老员工差！

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