第535章 高层的想法

想要赚钱，对于张扬来说太简单不过了。

只是赚多赚少的原因吧。

如果张扬一心经营拉图庄，每年赚个二十亿美刀不成问题，就是这么牛。

所以说，哪怕是破产了，张扬也有东山再起的机会。

当然了，前提是没有多少外债。

要是欠个几万亿另外。

如果没有什么意外，不会欠下这么多资金。

惠丰的产业，都是朝阳产业。

吃完饭，两人回到了酒店。

看来要在伦敦买套房子了，也不能经常住酒店啊。

一套房子，哪怕是伦敦，对于张扬来说也真不算什么。

目前他有多少资金，恐怕连张扬自己都不清楚了。

帝都。

自从来到惠丰集团，温若兰越来越忙了，能力也越来越强了。

虽然之前在长安俱乐部，她也闲不着，但自从来到惠丰集团之后，更加忙了。

同时她也感觉力不从心。

没错，就是力不从心。

张扬在帝都的投资太大了，不是一般的大。

如果没有什么意外，惠丰集团将会在帝都投资千亿。

千亿啊。

这比她之前的老板身价都高了三倍啊。

如今她来掌握这千亿资金，这不是拔苗助长吗。

之前温若兰也猜到了张扬会重用她，但没想到会这么重用，有些重用过了头了。

之前有着张扬在，虽然她也焦头烂额，但还能顶得住，现在吗，有些顶不住了！

压力好大啊！

虽然能力增长不少，但是压力也大啊。

不过这也正是她所希望的。

“温总。”

就在温若兰想着事情时，走进来一人，辛凤华走进温若兰的办公室。

之前温若兰交代过，辛凤华进来不用敲门，可以直接进来。

辛凤华，京津冀地区惠丰超市的区域经理。

按理说，温若兰和辛凤华两人的级别还真不好分高下。

温若兰是惠丰在帝都的负责人，而辛凤华是京津冀的区域经理。

不过辛凤华只是负责超市，所以说，两人的关系和级别还真不好分辨。

“辛总来了。”看到辛凤华来了，温若兰连忙招呼着他坐下，之后让秘书给张扬沏茶。

“温总，老板走之前已经说了，有什么难题来找您。”辛凤华也是十分客气。

相对来说，还是温若兰更得张扬重视。

别看他是京津冀区域经理，但他只是执掌惠丰超市，别看温若兰执掌帝都，但人家可是执掌着千亿工程，这就是辛凤华比不了的。

他才掌握多少资金，十亿。

温若兰掌握千亿，双方没有可比性。

当然了，这个温若兰的能力，不是他能比的，这点要承认。

要是他掌握了千亿投资，估计早被压力压垮了，这个一点也不假。

压力太大了，真的太大了。

千亿和十亿有可比性吗？

别说千亿了，哪怕掌握了这十亿投资，他的压力都很大。

能不大吗。

一旦投资失败，他还被李影毫不犹豫的踢出惠丰超市。

他的位置怎么来的，辛凤华很清楚。

为了推他上位，和老板一起打天下的老人都离开了惠丰超市。

这也是为什么他压力大的原因，只能成功，不能失败。

一旦失败了，不但他要离开，他的伯乐李影也会受到很大的压力。

这些都不是辛凤华想看到的。

所以自从来到惠丰超市之后，他更加忙碌。

之前他在家乐福也是区域经理，但没有这么忙，这次是进军京津冀，还是前来扩张，最主要的是，惠丰超市的扩张不是家乐福能比的。

到目前位置，他已经开业了三十家门店了，还有二十家门店正在装修，接下来还有二十家门店正在准备。

七十家门店。

这只是第一批扩张，接下来，他们还会扩张八十家门店，京津冀地区有150家门店够了。

150家门店，整个家乐福在华夏才多少家门店啊。

可以说，目前惠丰超市已经超过了家乐福在华夏的门店，别说家乐福了，哪怕是家乐福和沃尔玛加在一起，也没有惠丰超市多。

无论是家乐福还是沃尔玛，基本上不会去三线城市。

他们只会去一线城市和二线城市，或者是省会城市开门店，而惠丰超市却没有那个限制，哪怕是乡镇都有惠丰超市，前提是乡镇人口要多。

这也是为什么惠丰超市门店的数量多余家乐福和沃尔玛的原因。

150家门店，这是在实地调查后，得出的一个门店数量。

说实话，150家门店真心不多，光是鲁省一个省，差不多可以开130家门店左右。

鲁省太大了，人口太多了，一个省，差不多顶得上京津冀一个地区。

这还不算，等到进入川省，开的门店会更多。

川省的人口更多，还有粤省。

都是人口大省。

粤省本身人口没有那么多，都是后去的。

很多人都去粤省打工，这也让粤省人口多，经济超过其它省份，钱好赚。

所以很多人都选择去粤省，哪怕那些乡镇，都有着几十万人。

2008年次贷危机来临时，粤省走了不少人口，等到恢复之后，这些人又回来了。

不得不说，粤省的经济其它省份真心超不过，牛啊。

目前惠丰超市光是在羊城的门店已经超过二十家了，没错，二十家。

等到扩张到鹏城时，恐怕也得二十家，有写人口多的镇子，都开了二家门店以上。

粤省有钱啊，要是在东北，惠丰超市很少在县城开两家门店，是基本没有，但是在粤省却不少，别说县城，有写大镇都开两家门店。

当然了，这是现在，将来必然会有一家门店倒闭，不过那是以后的事情。

等到那时候，张扬早赚个盆满钵满了。

关店就关店呗。

反正钱都赚到了，关店倒也没什么，无非是赔点房租罢了。

这点损失相对于利益来说，真不算什么。

对于惠丰超市，张扬还是蛮重视来着，世界五百强企业，哪怕是后世移动互联网的出现，电商的崛起，世界五百强第一的还是沃尔玛。

不得不说，零售业是真赚钱啊。

所以张扬对于惠丰超市，十分重视。

“辛总，惠丰超市已经在帝都开了15家门店了，接下来还有五家，有三家打算开在三里屯吗？”

三里屯，张扬在这里扔进去了千亿，同时温若兰主要负责三里屯。

虽然惠丰集团在帝都还有其它产业，但主要都在三里屯了。

“恩，三家吧，一家旗舰店。”想了下，辛凤华说道。

本来他不想在三里屯开这么多门店来着，可以张扬建议多开两家，所以辛凤华在打算开三家门店。

不过这要辛凤华和温若兰打招呼。

“没问题，你选择下位置，选择好了和我说下。”温若兰笑着说道。

同在惠丰集团，温若兰自然会好好选择配合辛凤华了。

别看温若兰目前掌握了帝都的惠丰集团，但也只是掌握了帝都而已，甚至不如辛凤华。

别看辛凤华掌握的资金没有她多，但人家是区域经理啊。

她只负责帝都啊，还算不上区域经理。

要是负责京津冀其它地区，才算区域经理，所以对于辛凤华，温若兰还是蛮客气来着。

不然温若兰对待其他人也很热情和客气，出生长安俱乐部，人情世故能力不是其他人能比啊。

可以说，在惠丰集团，人情世故张扬排名第二，没有人敢说第一。

这也是为什么张扬让温若兰负责帝都的原因。

政商两届的高层，没有温若兰不认识的，关系都很不错，什么事都是她一个电话的事情。

要是其他人负责，可能还要估计其它，耽搁事。

况且温若兰能力还不错。

种种原因吧。

没办法，张扬缺乏人才，特别是管理的高级人才。

在技术方面，惠丰集团人才方面储备最充足，无论是国内，还是国外，技术型人才没有人超过惠丰集团。

但是管理型人才，差了很多。

整个商界，谁不知道张扬对于股份的执着已经到了变态的地步，这也是为什么缺乏管理型人才的原因。

什么事都是有好有坏，比如张扬不给管理型人才股份。

凡是人才，都是骄傲的，他们要的也许不是年薪多少，但是股份是绝对不能少。

可是张扬能给股份吗？

显然不可能，这也是为什么惠丰集团管理型人才缺乏的原因。

不给股份，真心招不来那些人才啊。

至于中层人才，到不缺乏。

中层人才不缺乏，只要给的待遇高一些，哪怕没有股份，他们也不介意，关键是在其它公司，他们也拿不到股份，所以谁给的待遇高，去哪里。

很显然，除了股份，待遇最高的要属惠丰集团了。

张扬给的待遇，不低于股份，不过高级人才都是有野心之辈，让他们选择，他们当然会选择股份了。

也可以说，高级人才都很自信，他们相信自己可以带领公司更上一层楼，甚至超越其它公司。

这也是为什么高级人才要股份的原因。

所以张扬只能自己培养，不然怎么办？

要是能挖来更多的管理型人才，惠丰集团将会发展的更快，不过股份不能给。

这个口子一旦开了，很难在控制了。

试问谁不想要股份？

哪怕是现在的惠丰集团的管理层，都想要股份。

所以说，这个口子不能开，一旦开了，收不住啊。

潘多拉魔盒一旦打开，很难在关闭。

整个惠丰集团高层管理人才女人多余男人，倒不是张扬对女人有优待，男人有野心啊。

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不给股份，谁给你卖命？

反倒是女人，野心也有，但相对男人来说，少了一些。

女人吗，哪怕在强势的女人，内心也都想要依靠男人。

看看惠丰集团高层管理的三个女人，哪个和张扬没有关系？

哪怕是李影，现在和张扬也是不清不楚的。

好吧，他这算是出卖色相吗？

也许是吧！

别看张扬表面十分轻松，可内心还是有压力来着。

选择不上市，压力还是有的。

上市后，不缺乏资金，更加不缺乏高级人才。

一旦选择上市，张扬必然要把股份分出去，到时候也有人和他平摊压力了。

可是张扬没有走这条路。

他不想自己开的公司，将来被赶出去。

这样的例子不是没有，太多太多了，比如乔老爷子。

如果不是水果出现了危机，水果不会把他请回去。

有了乔老爷子，才有了后世的水果手机。

不得不说，乔老爷子确实是个天才。

张扬可不想和乔老爷子一样。

他年轻，太年轻了，一旦把股份给出去，别人可能没有想法吗？

这点张扬也不清楚，既然如此，他也没有必要给出股份了，有些事情能避免避免吧。

所以他不会轻易给出股份，惠丰商城除外。

在惠丰商城没上市之前，他绝对不会把股份降低到51%以下。

至于上市后，再说吧。

目前惠丰商城的估值可不低了，惠丰集团那些高层都想拿到惠丰商城的股份。

这是他们唯一有机会获得的股份了，至于其它产业的股份，他们暂时是不想了，人家张扬不会给，大家心明镜的。

当然了，这时候很多人对于互联网，还是有些瞧不上。

特别是对于那些实业公司，哪怕惠丰商城估值在高，也不如实业。

不然张扬完全可以凭借着惠丰商城的股份，邀请来很多管理类型的高级人才。

这也是为什么惠丰集团缺乏高级管理型人才的原因。

“谢谢温总的支持。”辛凤华之分客气的说道。

其实两人完全没有必要见面，这只是小事情而已。

不过两人还是觉得见一面比较好。

他们都算是惠丰集团的新人吧，哪怕辛凤华先入惠丰集团，也是刚入不久。

他的后台是李影，其他人都不熟悉。

而且他是惠丰超市的高层之一，惠丰超市的总经理是叶欣怡，虽然李影和叶欣怡没有发生冲突，但两人见面时间很少，况且据说两人将来很有可能竞争惠丰集团总经理的职位，这也让辛凤华有些担心。

李影的能力强于叶欣怡，这点所有人都清楚，但是叶欣怡和张扬的关系好于李影。

这点整个惠丰集团都知道。

别看现在张扬对待李影很好，但是和叶欣怡还是有点区别来着。

所以说，辛凤华也想找两个盟友，别看他现在负责京津冀地区的惠丰超市，但将来未必不能去其它部门，比如惠丰商城……