第六百六十章 再遇陈海峰

“老板，你是知道我的，我这个人从不愿意跟人仅仅技巧，实在是这个老朱看起来太让人起疑了。”老纪坐下来捧着自己的茶杯喝了一口又说，“他一个修理师傅，竟然隔三差五的被一个开奔驰车的人找过来带出去玩。”

“当然，我不是瞧不起他的意思，但我听厂子里的人说，老朱家庭背景其实挺一般的，被这样的朋友天天晚上带出去玩，实在是无法让人理解。”

于大为无语的叹了口气：“不论怎么说，那是人家的私事儿，你管那么多干什么，做好自己的事情就行了。”

“关于配件被盗的事情，你这边有什么想法？”于大为开口又问了一句，然后将茶杯里的茶水喝尽。

“不知道，不过早晨因为下过雪的关系，能看到几道车辙印，从宽窄来看不象是轿车，反倒是很象皮卡。”老纪回忆了一下，“车辙印很深，上面应该是装了一些货物。”

于大为沉默了，光是这点线索，想找到小偷可挺难：“这两天我去弄一批监控设备，其实去年的时候我就想弄来着，不过一直在尤豫。”

他是打算等监控设备迭代更新，到时候他再大批量采购，但现在看来应该是不行的，人多手杂，有时候没有监控很多事情都不具有说服力。

“老板，那你看我跟老朱这事儿————”老纪一边给于大为倒茶，一边试探性的询问。

“先跟对方道个歉，表面上和气一些，哪怕是你再怀疑对方，也得先让对方放松警剔是不？”于大为耐心跟老纪解释，“而且，老朱这几年在设备厂这边也是尽心尽力，别的不说，这些年虽然他这边有不少小问题，但没犯过什么大错，直接因为你们这点小事儿把他开了，实在是不能服众。”

于大为是跟老纪的关系要比老朱的关系更好一些，毕竟两个人相处的时间，经历的事情都比跟老朱在一起更多，人性使然。

但站在管理者的角度上来讲，他必须要保证厂子里的公平性，不然其他人知道这种不公平的决断，会心中生出不服的心思。

于大为也是真正体会到人多就会出问题的这么个现象，上辈子自己弄个小公司，十几个人就感觉挺难管理的，到如今里里外外算下来足有一百多号人，其中的管理难度可想而知。

好在他很会责任分摊，不把所有的事情都放在自己身上，不然每天各种鸡毛蒜皮的小事儿他得烦死。

“我明白，不过老板真不是我背后说他坏话，实在是这人总感觉跟咱们之间有一层隔阂，就好象防着谁似的。”老纪叹了口气，他其实刚回来这边的时候，还很主动跟对方拉近关系。

一来自己是油城凡凡修理厂除老板之外的一把手，二来他曾经在设备厂这边呆了十多年，对这里的一切都太熟悉了，也对这里生活的人有亲近感，哪怕是后来到这里的。

不过老朱这人确实不好相处。

“日久见人心，其他的先不谈，你打人肯定是不对的，一会儿给他道个歉，至于失窃这个事儿，慢慢查，不着急。”于大为拿起茶杯轻抿一口。

他的表情看不出喜怒，不过眼神深邃，对面老纪见老板露出这副神情，知道他肯定有自己的打算，也就没有再说什么。

没多久，于大为重新把老朱叫过来，老纪也当着他的面跟朱向东道了歉，两个人表面算是关系融洽起来。

于大为之后才说起关于部门划分的正事儿。

关于油城凡凡修理厂，于大为准备分成六个部门。

维修部：主要是负责从海外回收过来的报废工程车的拆卸，维修，翻新等工作，并且接一些外面的散户维修活计。

销售部：也是未来油城凡凡修理厂的主要部门之一，未来的职能不仅仅是销售翻新后投入市场的特种机械，还要进行修理厂品牌性质的推广。

这里面包括但不限于，凡凡修理厂和凡荒连锁的品牌推广，市场上各种车辆疑难杂症的揽客处理，厂区内各种职业修理师的技术推广等。

可以单纯地理解为，销售部的存在既是卖出商品，也是为了推广厂区的影响力。

于大为第一步是准备在油城凡凡修理厂这边试运行，如果没有问题的话，则会把销售部原封不动的，在凡荒连锁总部那边再设立一个。

职能都是大型修理厂当中的销售推广相关业务。

研发部：油城修理厂的研发部是于大为想了又想才确定下来的，目的是把海外，孟凯，艾勇强他们收回来的破烂加工一下。

就比如前些天艾勇强从加州弄回来一批破烂电风扇，电机，风扇叶，支架都没问题，甚至质量比国内的好多了。

但外面的保护网，控制组件全都不行。

如果当废铁卖吧还卖不了几个钱儿，于大为想了又想，这才让厂子里的员工自己动手，他则是进了一批电风扇的零部件。

将电风扇重新维修一下，转手倒卖了出去，反正就是个小玩意儿，赚也赚不太多。

于大为直接把赚到的钱，都分发给下面维修电风扇的兄弟们了。

但这件事儿打开了于大为的新思路，海外的老旧元器件不少，各种报废的机械产品也很多。

按照之前跟孟凯、艾勇强商量的假设，将一些行业相关的东西进行翻新，再拿到汽配城那边去售卖，于大为觉得也不是不行。

所以，研发部就在于大为的脑海中应运而生。

当然，研发部除了研发一些小玩意儿之外，还有一个重要的使命，就是对报废工程机械的改装再利用。

一些报废的工程车，想要组装也不是一件容易的事情，甚至有的根本找不到原厂配件，这就需要研发部发挥想象力，重新将车辆进行组装。

而研发部的带头人，于大为第一时间就想到了自己的大徒弟阿贵，不过这小子如今还没毕业，他也不好直接让人家休学过来帮忙。

况且他也不知道这小子未来要往哪个方向发展，总之研发部确定下来，心中也有带头的人，但于大为却没有跟任何人说。

今天当着老纪和老朱两个人的面，于大为只是交代了厂区里几个部门的职能。

两个人一边在茶室当中坐着，一边有些羞愧的低下头，毕竟分化部门这事儿应该是他们俩来安排的，结果老板亲自来。

只能说这次是他们没有做好。

除以上三个部门之外，于大为还设立了后勤部，财务部，质检部。

后勤部包括日常做饭，卫生管理，厂区内配件调配，维修工具调配等，并且野外救援部也归纳到后勤部当中。

一来是因为救援提申请，开车拿工具都很方便，属于自己部门的东西，自由度肯定相对高一些。

二来，于大为也是不想把部门分的太散，下面的部门太多太杂，实在不好管理。

财务部就不说了，基本跟其他公司一样的职能。

质检部则是姚金斧，孙顺利，爪子和张彪这伙养车开车的车队人员，包括吊车，大挂车领队的唐朝这伙人。

于大为之所以把他们弄到质检部，也是有自己的考量。

这些年随着厂子人员越来越多，技能职位也有了不小的变化，很多人就开始有些飘了。

甚至发生几次开车不如修车的这种混蛋事情。

后来于大为仔细询问，吵架就是因为，开车的没有具体的细节职能评级，导致修车的小师傅们十分有优越感。

如今把车队直接划到质检部当中，一方面是每年年底维修部保养完车队的车后，来年开春出车前，质检部的师傅们要进行一波严格的严重，变相的提高地位。

另一方面，也是让这些开车的师傅们，能第一视角感受一下翻新后的工程车情况。

这两年有个别翻新工程车发动机爆瓦，变速箱挡位挂不上，于大为希望这种交叉运行的方式，能让工程车的毛病少一些。

并且翻新的车辆在开始的使用过程中，也是变相的在为其磨合，百利而无一害。

“对于，我分出来的六个部门，你们还有什么疑惑的吗？”于大为拿起茶杯看了一眼二人。

“没有，老板这么分顶好的了。”老纪竖起大拇指，“今后再也不会出现乱糟糟的修车场面了。”

“老朱呢？”于大为又问。

他为什么一开始询问这两个人，主要也是因为设备厂这块，两个人都曾经付出过辛苦，他的部门分管之下，后期要变动的东西不少，不太希望两个人心里有抵触情绪。

“我也没有问题。”老朱笑呵呵的回了一句，随后轻咬了一下嘴唇，“倒是销售部这个部门，虽然老板你说了很多，但我还是没太懂，他的存在真的有必要吗？”

“当然，只不过他的职能没有在咱们这个厂彻底体现出来而已。”于大为目光看向老朱，“销售部在咱们厂最主要的是产品推广，连带着维修相关推广。”

“但我更深的想法是把销售部的销售人员，跟维修师傅绑定到一起。”

于大为说到这儿停歇了一下，喝了口茶水。

“啊？绑定？这咋绑定？”老纪被勾起了好奇心，眼睛盯着于大为静等下文。

“你们先说一说这些年招进来，并且初级以上修理师们的性格都是啥样的。”于大为不答反问。

“性格？”朱向东跟老纪对视一眼，然后率先开口，“反正修车的师傅们大多都是农村出来的实诚人，不是农村的也没啥坏心眼儿。

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他说完这句话的时候，表情有几分不太自然。

讲真，他感觉他算是修理师傅们当中，比较会算计的一个了。

就老纪这种小趴菜都不行，要不是因为同事的关系，这段时间早把他祸祸死了。

“你还是说的太保守了。”老纪先对老朱的话进行了总结，而后转过头看向于大为，“这些年咱们这些修理师傅啥样我太清楚不过了，铁憨憨，不会说话，做事儿从来都不过脑子，也懒得去思考，反正仗着有点技术在，从来不把别人放在眼里。

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“不只是咱们厂这些，整个修理行业的师傅，技术或高或低的都这样儿！”老纪又想起了从前在小镇上的时候，“当初我下面那些刚升到初级修理师的小家伙们，那家伙看见开车的学徒回来，一个劲儿的鄙视啊————”

“真的老板，当时要不是我镇住场子，那家伙都得打起来。”老纪越说越起劲，仿佛扯开了话匣子似的，“反正这么多年，我就没见过一个修理师傅性格好的，个个都是暴脾气。”

于大为坐在对面不置可否的点着头，甚至还补充说：“不只是暴脾气这么简单，有时候修车连养车的老板都敢骂。”

这事儿他们厂子有人干过，他于大为也干过。

有技术就是牛逼，从来不把别人放在眼里，毕竟你是整不明白来求我帮忙的，我扬个下巴，说两句难听的咋地了？有啥不合适的吗？

其实挺不合适的。

于大为也是重生之后，当了养车的老板，接触了很多干工程的才明白一个事儿。

这个世界上技术可能会莫明其妙消失，但人情世故不会。

这也是为什么他想把销售人员跟修理师绑定到一起的原因，用技术人员去解决问题，用销售的嘴去连络感情，做好服务。

这样公司才能长久的运行下去。

至少于大为是想往这方面尝试的。

他把自己为什么要销售人员跟修理师绑定的原因，跟老纪和老朱说明白了。

两个人听完也是恍然大悟，老纪简直是拜服的五体投地。

老朱也是不吝赞叹，眼底深处更是对于大为产生浓浓的敬佩。

当然，部门划分的思路有了，但具体细节还需要召开高层会议，进行认真的推敲。

不过于大为没再过多耽搁，他得抓紧去弄一批监控设备回来，顺便去找一下郝强，郝副局长，询问一下抓小偷的经验之谈。