第40章 大刀阔斧改革

陈享很敬业。

担任计算机协会会长后的几天里，他把全部精力都投入到了协会的改革中。

他要抢时间。

陈享要做的第一件事，就是以分享科技的名义，将承诺的第一期30万元资金给到位。

但他不打算直接将钱给到计算机协会，而是先对接金陵大学的校学生会总会。

他计划给校学生会总会赞助31万，其中30万明确指定给到计算机协会。

这样的话，分享科技在校学生会总会刷了个大脸，计算机协会也在校学生会总会刷了个脸，校学生会总会拿到1万元赞助，三赢。

日后无论是分享科技还是计算机协会，再找校学生会总会合作都更容易。

陈享自己不能代表分享科技出面，这个活儿只能交给李露露。

校学生会总会。

“你好，我是分享科技的营销总监，我司想要赞助贵校举办计算机编程大赛，不知该找谁对接？”李露露客气询问坐门口的一个女生。

女生刚要回答，里面一个穿着条纹T恤的男生连忙接话，“hi，来我这边对接就行。”

“那你去找我们学生会的杨副主席吧。”女生说完，往里努了努嘴。

她知道那位杨副主席的德性，见到漂亮妹子就上头。

“你好，我是校学生会总会的副主席杨伟，负责外部对接等一系列事务。”杨伟一边亲切给李露露让座，一边偷偷打量着她。

“您好，我们想赞助一场贵校的编程大赛，赞助金额30万，不知该如何联系你们计算机协会？”

听到30万的赞助金，杨伟心中一喜，态度更是好上加好。

“李总监，校外赞助全部要先经我们校学生会总会，才能再给到其他各个协会。”杨伟瞎扯道。

李露露和杨伟两人沟通了一番，最后李露露提出共赞助30.5万，公对公打款。

其中30万必须给到计算机协会，另外多赞助的5000元任由学生会总会这边处理。

“那麻烦杨主席联系下贵校的计算机协会负责人，我们继续沟通下。”

“好，李总监稍等。”

杨伟没有给计算机协会的分机打电话，而是直接QQ联系了计算机协会副主席连诗。

在QQ上，杨伟大吹特吹他如何如何帮助计算机协会拉到了赞助云云，让连诗过来沟通。

连

诗不明所以，直接汇报给了陈享。

10分钟后，陈享来到校学生会总会办公室。

杨伟见来的不是连诗，多少有点失望。

“哎呦，原来一面之缘的学长是校学生会副主席啊！”陈享半恭维地跟杨伟打着招呼。

他一眼就认出来，杨伟就是当时在火车上疯狂撩连诗的那哥们。

“缘分，缘分，学弟竟然是计协的会长。”杨伟附和道。

“陈会长，是这样的，我们分享科技……”

李露露假装不认识陈享，跟他详细介绍了一番分享科技的赞助计划。

“李总监，谢谢你们公司的好意，但我们计算机协会暂时不准备办编程大赛。”

李露露假意一愣，杨伟则是真的愣住。

有大钱送上了，竟然不收，有这样的傻瓜会长？

你们计算机协会不收，我们那5000元如何收？

后面就出现了这样的场面，李露露和杨伟一起做陈享的思想工作。

尤其是李露露答应后续还会赞助二期、三期后，陈享最终答应接受赞助。

杨伟则代表校学生会总会感谢分享科技，也感谢计算机协会，承诺后续多给计算机协会一些资源倾斜。

李露露临走前，杨伟主动加了她QQ，说是方便后续沟通。

……

分享科技资金到账后，陈享计划分出一部分资金，用于购买服务器、电脑、前沿计算机报、书籍。

计算机协会未来的大方向有了，但陈享还不清楚协会组织架构的详细情况，以及各会员的能力。

上完大学英语课，陈享便溜达到了计算机协会办公室。

办公室里只有连诗一人在，她正在敲代码。

连诗从高中时就开始学编程，代码能力很强，也是个实干家，刚读大二就被周强破格提拔为计算机协会副会长。

她不但在协会任职，还会定期去大内软件培训机构当兼职讲师。

连诗被称为大内的最美讲师，偶尔会空降到其他城市讲公开课。

“师姐，能给我详细介绍下咱们协会的人员构成信息吗？”

“协会共122人，90%都是咱计院的学生，剩下10%有集成电路、自动化、工业制造等专业的。

122人里面，真正活跃的只有30来个，他们才是日常运营与活动组织的核心成员。

而就在这30来个人里面，又分了7个部门。

技术部、活动部、竞赛部、培训部、宣传部、外联部、秘书处，每一个部门都有一个部长、两个副部长……”

听到这里，陈享第一时间想到了前世某协会的28个部门：裁判管理部、竞赛部、技术部、公关部、规划部、男子青训部、女子青训部、某超联赛部、某甲联赛部……

“咱们协会为何要搞这么臃肿？”陈享不解。

连诗叹了口气，“上上任会长喜欢规模化，上一任会长刘刚也不舍得砍人，他们都信奉规模大就代表协会实力强。”

“难道周强教授也这么认为？”陈享疑惑道。

“那不是，但周教授最近一年越来越忙，很少有时间来协会，主事人还是协会的会长。”

陈享又从连诗这里详细了解了一些细节后，当晚就召集连诗、闻涛等骨干开会，正式提出三步走改革计划。

第一步，部门整合。

跟连诗、闻涛两位副会长沟通后，陈享拍板将7个部门缩减为4个，技术部、竞赛部、培训部名称保留，其他四部合并成新的市场部。

每个部门一位部长，一位副部长。

第二步，人员优化。

虽然遇到很多阻力，但陈享依旧力主将协会里那些挂名的、很少参加协会事务的同学请出协会。

原本122人的协会，精简后只剩下38人。

协会人少了，剩下的人活儿变多了些，但他们非但没抱怨，反而还更开心了。

因为，他们的陈会长承诺按月给他们发补贴，这是协会历史上从未有过的事儿。

人员精简完毕，陈享指示市场部，开启全校范围内的新一轮纳新，网罗人才，入会门槛也更高。

第三步，技术部改造。

陈享鼓励协会成员自由组队，申报项目，定期做小型路演。

大学生做项目之所以九死一生，就是因为他们普遍想当然地自嗨，想象很美好，但严重脱离市场，用户体验也是差到掉渣。

陈享带给成员们最大的变化就是，从项目刚开始立项，就想到用户需求、解决方案、产品卖点、成本与收入模型、用户增长、壁垒等，带着目标做事情。

接手计算机协会近两周的时间，陈享就已让计算机协会脱胎换骨。

他下一步的计划，就是如何将计算机协会与自己的分享科技慢慢接上轨。