WPG0671 建议与隐私权？庄晓梦提议涨薪与奖金：加加担子！

‘宁愿什么都不做，也不愿犯错’，这样的心态在很多地方都体现得淋漓尽致。

毕竟在很多时候，有些事情做了之后没有功劳，但若是做错了，那还需要背锅。

所以为什么要做呢？

经典名言【多一事不如少一事】的含金量还在不断上升！

至少目前安无恙就遇见了这样的情况。

按照安无恙原本的计划，他准备用五更天医药集团的名义，在伊斯特索福特学院设立一个贫困生餐饮补助的慈善项目。

但林东源提出了种种可能之后，安无恙略微皱起眉头。

安无恙的考虑太理想了一点！

林东源则出于实际的情况，将各种可能出现的意外都分析了一遍，从而提醒安无恙可能遇见的问题。

“安总，其实还有一个巨大的问题。”林东源补充的说明。

“一个月六百块钱的补助并不少！”林东源提醒。

“按照安总的意思，你们五更天又没有限制只有贫困生才能参与，那就意味着普通学生也有可能参与。”林东源追加的说明。

“毕竟一个月在学校食堂用餐六十次，平均一餐消费不超过7.5元，其实不是什么苛刻的条件。”林东源评价。

“比如我可以在学校食堂参考这个标准吃一个月，但我也可以同步点外卖，从而先把餐饮补贴骗到手。”林东源列举例子。

“一旦骗到了餐饮补贴之后，从第二个月开始，便可以拿到600元的补助，那相当于一天有20块钱的餐饮补助，哪怕放在食堂中，其实已经足够每一天的生活。”林东源计算数据。

“如此情况下，原本只有三千五百人左右的贫困生，但我担心最终会把餐饮补贴的人数弄到一万人以上，甚至超过一万五千人。”林东源说出了自己的担忧。

假如说每一个月有一万五千人想要领取六百元的餐饮补贴，那一个月的花费至少就是900万以上，一年的相关费用就能超过1个亿！

安无恙是希望帮助真正需要帮助的贫困学生，特别是那些需要省吃俭用的贫困学生，而不是放任所有人都来薅羊毛的。

安无恙确实有钱，五更天也确实能赚钱，但这并不意味着安无恙要当仁慈圣父，所以说安无恙的这一个慈善计划存在太多漏洞。

面对林东源说出来的种种漏洞，安无恙反问，“林校长，针对这些问题，你有什么解决的办法吗？”

林东源肯定的回答，“有！”

“不过.”林东源略微迟疑，“我们的解决办法很简单，如同我们现在会公布贫困学生的身份信息一样，虽然这种办法看起来是公开了学生的隐私信息，让一些学生觉得羞耻，但实际上可以阻止很多学生冒充贫困生。”

“另外，我之前提议的记录贫困学生每一餐的具体情况，包括打了什么菜等等，从而建立大数据档案。”林东源补充。

“我们还可以实时监控食堂中的用餐情况，比如有些领取了餐饮补贴的学生是否存在浪费食物的情况。”林东源继续说着策略。

“一旦我们记录领取了餐饮补贴的学生们在食堂的具体消费情况，还可以杜绝食堂中的其他消费，哪怕食堂要出售饮料、水果、小吃都能等，我们也能通过消费记录追踪判断。”林东源又说出了一个附带的解决情况。

如果强行限制学校食堂销售饮料、盒装水果果切，甚至是小吃等等，可能存在一定的争议，毕竟总不能因为限制某些学生的消费，便直接一刀切吧？

那不是因噎废食？

但直接监控领取了餐饮补贴的学生消费详情，则没有问题了吧？

至于说什么隐私问题.

那些真正的贫困学生，连吃饭都需要节约的情况下，他们还在乎这个？

如果真在乎，那就不要领取餐饮补贴！

总有人想要学习安无恙，什么都想‘既要又要’，但又不愿意付出任何代价，那可能吗？

哪怕是安总想‘既要又要’，他也付出了巨大的经济代价！

看看安总付出的经济代价？

赠送豪车，赠送房产，甚至给女朋友安排了持续获取现

金流的产业，在这样的安排下，安总才能实现‘既要又要’。

否则安无恙大概率也只能像秦晟一样，仅仅只能走肾。

毕竟想要走心的难度太高。

至少安无恙就可能看得出来，秦晟的三个女朋友中，仅仅只有田甜才付出了真感情。

至于徐文歆，还有谢亚欣，安无恙感受不到她们对秦晟的爱意，恐怕秦晟也是如此吧？

所以这就是秦晟现在最喜欢田甜的原因。

“如果要使用食堂中的安全监控系统实现这些功能，你们可以做到吗？”安无恙提出问题。

林东源肯定的回答，“当然可以！”

伊斯特索福特学院就是偏向计算机软件开发的民办学校，林东源所说的这些软件功能，伊斯特索福特学院内部就能开发出来。

“安总，我们可以开发对应的功能，但这样的功能也不保险，我建议这个餐饮补贴，还是要加上特殊的限制，比如说只有贫困生才能申请。”林东源提出建议。

安无恙没有立刻回答，“你们先做对应的功能，至于项目的具体限制，我还需要考虑考虑。”

“没问题。”林东源自是答应。

双方结束通话。

安无恙随手放下手机，他看向了庄晓梦。

“晓梦，你平时学习忙吗？”安无恙询问。

庄晓梦否定的回答，“不太忙，我们专业.嗯.其实不太好，学校也不重视，大多数同学也是混日子。”

庄晓梦是霓虹语专业，伊斯特索福特学院最重要的专业是计算机软件编程。

类似外语专业

说得扎心一点，伊斯特索福特学院的外语专业就是骗钱的。

“古堰心居那边呢？”安无恙又询问。

庄晓梦露出笑意的回应，“马经理的能力很不错，那边有马经理掌管，我的工作比较轻松。”

“安总，我想给马经理涨工资，你觉得怎么样？”庄晓梦主动说着。

曾经马丽的工资是六千块，安无恙接手古堰心居之后，所有员工的薪资涨薪百分之十。

虽然涨薪之后，6600元的月薪看起来也不多，但在古堰那边已经是金字塔上层的级别。

“你准备给马经理涨到多少？”安无恙随口询问。

庄晓梦回应，“我计划加1400元，将基础工资提升到8000元，另外再设立最高2000元的管理奖金，以及最高5000元的业绩奖金。”

“如果古堰心居与屋顶烧烤管理得当，没有发生什么影响经营的重大事故，便可以获得对应的管理奖金；若是有事故发生，但只是小事故，则酌情扣除一部分奖金。”庄晓梦补充。

“另外如果古堰心居和屋顶烧烤的经营业绩良好，比如说单月净利润超过了30万，则可以获得1000元奖金；超过40万则是2000元奖金；如果超过50万，那就是3000元奖金；以此类推，最高5000元。”庄晓梦追加。

庄晓梦又补充的说着，“之所以规定最高5000元，这是我们计算之后的结果，因为净利润几乎不可能更高。”

然而安无恙早就知道了答案！

因为古堰心居和屋顶烧烤的联营，之前触发了【限定限时生意兴隆卡】，单月净利润在30万至50万之间随机波动，并且保证年净利润至少为400万。

所以什么最高业绩奖金可以有5000元，看看就得了，那是吊在前方的胡萝卜，看得到吃不到。

“安总，你觉得这个涨薪幅度，还有奖金方案如何？”庄晓梦询问安无恙的意见。

古堰心居的物业产权是安无恙持有百分之百，而经营权是安无恙和庄晓梦各自持有百分之五十，同时物业免费给古堰心居使用。

庄晓梦现在询问安无恙的意见，而不是直接武断决定，这一点就很好！

这说明庄晓梦知进退，懂是非，明事理。

安无恙没有立刻答应，也没有否定，而是询问的说着，“晓梦，你说说为什么要给马经理涨薪呢？”

庄晓梦回答的说着，“之前安总你在那边也说过管理成本的问题，因为管

理成本，所以需要将屋顶烧烤和古堰心居的电梯分开。”

“现在我想给马经理涨薪的原因也是这样的情况，之前古堰心居的生意比较一般，现在生意挺好的，入住率很高，并且屋顶烧烤的生意也很好。”庄晓梦说明。

“马经理需要投入的管理精力更多，所以我想要给她涨薪。”庄晓梦补充。

“另外依旧是因为古堰心居的生意很好，为了激起马经理的工作热情，我才设立了两项奖金。”庄晓梦说明理由。

不得不说庄晓梦的想法不错。

因为庄晓梦的想法很朴实，简而言之就是：要想马儿跑，那就要给马儿吃草。

总不能提高了工作量，但还不想给钱吧？

虽然也有办法如此搞，比如说用裁员作为警告威胁，其实也能达到对应的效果。

然而用涨薪，再加奖金激励，那是让员工自己想要工作；但裁员威胁则是让员工被迫工作，两种情况能一样吗？

马丽作为古堰心居的具体管理人员，她如果想要使坏的情况下，还真能做出来一些让人无法接受的事情。

所以只是分享一点点利益出去，便能激发员工的动力，那何乐而不为呢？

安无恙听完了庄晓梦的说辞，他满意的回应，“不错不错，晓梦，你的想法很不错！”

“你同意加薪和奖金方案？”庄晓梦确认的询问。

安无恙肯定的回答，“同意！”

“谢谢安总！”庄晓梦感谢的回答，她是感谢安无恙对她的认同，这种认同感让她非常开心。

安无恙微笑的回应，“我还有一件事情交给你处理。”

这一次庄晓梦在对古堰心居的管理上提出了涨薪与奖金的新方案，让安无恙对庄晓梦有了全新的看法。

既然庄晓梦能意识到管理成本的提升，再利用涨薪和奖金的手段激发员工的积极性，那安无恙就准备给庄晓梦加加担子。

“什么事情？”庄晓梦反问。

“如果可以帮助到你，我愿意去处理。”庄晓梦补充的回答。

且不管庄晓梦如此爽朗的态度是高情商的说辞，还是她真心诚意的想法，仅仅是这种先答应的态度，便让安无恙感觉到很舒服。

安无恙将贫困生餐饮补贴的慈善项目从头到尾的说了一遍，随后询问的说着，“你觉得这一个项目如何？”

庄晓梦肯定的回答，“这一个项目当然很好！”

“我之前在学校食堂里面，便见过有同学只吃素菜。”庄晓梦补充的说着。

“如果这个贫困生餐饮补贴可以做好，应该能帮助到那些真正需要帮助的同学，但就怕有些同学要贪便宜。”庄晓梦追加的说明。

安无恙笑着回答，“所以这个事情要交给你负责，我计划在这个贫困生餐饮补贴慈善项目中增加审核环节。”

“包括处理举报，以及审核评判，还有内部调查等等，全部交给你负责。”安无恙说明。

“比如说有人举报某个同学使用贫困生餐饮补贴存在不当行为，便需要你们进行调查。”安无恙举例说明。

庄晓梦接话，“如果我们调查出来，对应同学确确实实存在不当行为，那我们可以进行处理吗？”

安无恙回应，“你们将调查结果发给我，并且将处理建议也发给我，我会根据你们的建议进行处理。”

安无恙这是将监督权和决策权进行分离。

这并非安无恙不相信庄晓梦，而是担心庄晓梦在处理的时候被其他人钻空子，从而弄出负面事件。

毕竟这监督、审核，以及调查，这些事情不可能由庄晓梦独立完成，庄晓梦一定会聘请更多人员共同完成。

如此情况下就有可能出现更多的意外。

比如说A同学被查到了存在违规不当行为，C同学是对应的审核人员，万一A同学对C同学进行游说和贿赂呢？

如果将决策权再交给D同学，那A同学是不是又有可能对D同学也进行游说和贿赂？

这样的事情也不是不可能发生！

所以为了避免这样的事情，安无恙才把监督权和决策权进行分离。