第0061章 反手有人请

临江市，启辰猎聘十七楼。

林静姝把一份项目交接表放到会议桌上。

对面坐着新来的事业部副总梁振东。

梁振东翻了两页，直接把文件推给旁边的年轻经理。

“恒立智能这个项目，后面由赵经理接。”

“林总，你把候选人池和客户沟通记录交一下。”

林静姝没有接话。

她把笔帽扣上：

“这个客户，我跟了七个月。”

“客户画像、薪酬带宽、候选人池，都是我带团队做的。”

梁振东点头：

“公司认可你的前期贡献。”

“但项目进入重点阶段，需要统一调配资源。”

林静姝把奖金核算表推过去：

“项目换负责人，可以。”

“奖金怎么算？”

人事经理低声说：

“按协作贡献。”

林静姝问：

“多少？”

梁振东说：

“百分之十。”

会议室里安静了几秒。

林静姝把奖金表抽出来，放在桌上。

“梁总，这不公平，你们还要不要脸？”

梁振东脸上的笑淡了。

“林静姝，注意你的说话态度，我是你的领导。”

“平台不是离开谁就不转。”

林静姝的手指在文件边缘停了几秒。

最后，她把资料抽出来，放在桌上。

随后，她拿起电脑，走出会议室。

门关上后，赵经理低声问：

“她会不会离职？”

梁振东把笔往桌上一扔：

“让她走。”

“真把自己当个人物了。”

“这种人，就得敲打。”

“让她知道，在市里混，不是光有能力就行。”

林静姝回到办公室，静静坐了一会儿。

就在这时，手机亮了一下。

沈秋禾发来微信。

【学姐，方便接电话吗？】

林静姝看着这个名字，嘴角露出一丝笑意。

她回复：

【方便。】

电话很快打来。

沈秋禾没有绕弯：

“学姐，我现在在望山衣造。”

“我们老板想招人力资源总监。”

“你有没有兴趣？”

林静姝说：

“望山衣造？”

“县城服装厂？”

沈秋禾说：

“是。”

“直接跟老板汇报。”

林静姝想了想：

“好，可以谈谈。”

不多时，一个陌生号码打了进来。

归属地，望山。

她看了一眼，接通。

电话那头的声音很稳。

“林静姝吗？我是陈望。”

林静姝靠在椅背上：

“陈总。”

“沈秋禾刚给我打过电话。”

陈望说：

“那我就不重复介绍了。”

“我想请你喝杯茶，地方你定。”

林静姝坐直了一点：

“你在临江？”

陈望笑了笑：

“我在望山。”

“不过，如果你同意，我晚上七点前赶到临江。”

林静姝看着窗外，手指停在桌面上。

工作这么多年，都是候选人去公司面试。

老板开车一百多公里，专门来请候选人，她还是头一回遇到。

“陈总，我等你，位置稍后发到您手机上。”

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当晚七点。

临江云庭茶馆。

林静姝提前十五分钟到。

她今天穿了一件米白色衬衫，外面是一件剪裁利落的黑色西装外套。

她坐在那里，背挺得很直，翻茶单的动作不

快，却让服务员下意识放轻了声音。

这是职场里磨出来的气场。

干净，克制，有距离感。

七点整，陈望准时走进茶馆。

手里拿着一个文件袋。

林静姝站起身。

她仔细打量陈望。

白衬衫，深色长裤，没有多余排场。

可他走到桌边时，目光很稳。

陈望伸出手，与林静姝轻轻一握，很有分寸：

“林学姐，久等了。”

林静姝抽回手：

“陈总很准时。”

陈望坐下：

“望山是带着诚意来的，不怕你笑话，我已经做好三顾茅庐的准备了。”

一句话，给了林静姝面子，也让气氛缓和了一些。

林静姝端起茶杯，眼神在陈望脸上停了一下。

年轻。

比她想象中还年轻。

这个年轻人从望山开车赶到临江，只为当面请她。

这份姿态，已经不是普通招聘。

林静姝知道，陈望的身家，不是自己这个打工人能比拟的。

林静姝看向文件袋：

“这是什么？”

陈望把文件袋推过去：

“望山衣造现在的员工结构。”

“社保、公积金明细。”

“以及近期的扩产和招聘需求。”

林静姝微微一怔，很快恢复如常：

“我还以为，县里的工厂都不上社保。”

林静姝打开第一份。

她原本以为会看到一堆粗糙表格。

结果里面分得很清楚。

她看到最后一栏，手指停了一下。

“这是谁分的？”

陈望说：

“程远。”

林静姝点头：

“这张表有用，把应聘咨询都做了详细分类。”

“很多老板招人，最容易被最后一类人拖住。”

“电话里说得热闹，见面只问工资。”

“拿到报价，回原公司谈加薪。”

陈望说：

“所以我需要专业人事帮我把关。”

林静姝抬头：

“陈总，我先问几个问题。”

陈望端起茶杯：

“请说。”

林静姝没有客气。

“望山衣造现在正式员工多少？”

陈望说：

“三十多人。”

林静姝继续问：

“一年内准备扩到多少？”

“保守一百人。”

“自动线、仓储和订单跟上，预计一百五十人。”

林静姝的眼神明显停了一下。

一百五十人。

在临江不算夸张。

但在望山，那是绝对的大厂。

眼前这个年轻人，比她还小。

林静姝定了定神，看着陈望：

“一百五十人的工厂，不是发工资、办入职就能管住。”

“你需要招聘流程、薪酬等级、试用期、背景调查、员工档案、岗位说明。”

“还需要知道哪些人能留，哪些人只是来试探报价的。”

陈望点头：

“林学姐，我今天是带着诚意来的。”

“我想请你给望山搭一套人事体系。”

林静姝握着笔的手停了一下。

这句话不花哨，却落得很实。

林静姝翻到仓储主管那一页。

上面写着沈秋禾。

她问：

“亲友关系，你打算怎么处理？”

陈望说：

“不避讳。”

林静姝抬眼。

陈望接着说：

“县城就那么大，员工互相认识，很正常。”

“比如沈秋禾和程远，只要有能力，我不介意。”

林静姝点头：

“你很直接。”

陈望笑了笑：

“县城老板，装没有熟人，没人信。”

“我不如把规矩摆出来。”

“谁有本事，谁上。”

林静姝第一次停笔。

这句话比“公平公正”更像真话。

她继续问：

“人事权限给到什么程度？”

陈望说：

“招聘流程你建。”

“简历初筛你定。”

“合同、试用期、员工档案、背景调查，你负责。”

“薪酬你有建议权。”

“关键岗位，我拍板。”

林静姝问：

“预算呢？”

陈望说：

“你先做。”

“我批。”

“高级技工招聘，单独给专项预算。”

陈望抬眼看她：

“这笔预算，我不设上限。”

“但每一分钱，都要换回人、订单、产能，或者望山留人的能力。”

“你要是能证明这个人值，我当场批。”

林静姝看着他：

“待遇呢？”

陈望直接说：

“基础工资八千。”

林静姝抬头。

这个数，在望山已经不是高，是离谱。

在望山人眼中，人事部门就是办手续的，一个月三千是上限。

哪怕放在临江，普通人事经理也未必拿得到。

林静姝没有立刻说话。

陈望继续说：

“岗位津贴两千。”

“五险一金按实际工资走。”

“招聘绩效另算。”

他把另一张纸推过去。

普通工人通过试用，每人三百。

技术岗通过试用，每人一千起。

高级技工按稀缺程度单独核算，最高一人一万。

“人事部首期编制三人。”

“你直接向我汇报。”

林静姝这次是真的停住了，眼神中尽是难以置信。

她不是没见过高薪。

但一个县城服装厂，把人事总监拆成基础工资、岗位津贴、招聘绩效、专项奖金，还承诺五险一金按实际工资走。

这是把钱和权一起摆到桌上。

林静姝说：

“我在临江，也挣不到这个钱，你给的工资太高了。”

陈望笑了笑：

“在望山衣造，不怕你拿钱多，怕你没有价值。”

林静姝坐直身子，从包里拿出一份打印好的简历，双手递给陈望。

“陈总，这是我的简历，现在，该你面试我了。”

人和人之间，有时候就是互相给面子。

陈望专程赶到临江市，给林静姝开出高价待遇。

林静姝也没有只等着拿条件。

她把简历递出来，就是要在面试桌上证明自己的价值。

聊到最后，陈望越看越满意。

林静姝干练，漂亮，有气质，名校毕业，工作经验也扎实。

两人相谈甚欢。

闲谈中，陈望仔细打量林静姝。

现在手下的人中，真正可用之才不多。

周清岚，林晓棠，今天又加上一个林静姝。

至于程远，还需要磨砺，有成长空间。

至于顾师傅，是老手艺人。

但服装厂并不是陈望的事业终点。

未来，它或许只会是集团公司里一家不起眼的工厂。

林静姝看着陈望：

“怎么总盯着我看？”

陈望说：

“我对你很满意。”

说话间，陈望站起身，郑重伸出手：

“林静姝同志，欢迎你加入望山衣造。”

林静姝伸出手：

“请陈总多关照。”

“陈总，您给我三天时间，容我离职交接。”

陈望笑了笑：

“我在望山等你。”