第49章 一句不差钱解决所有问题(‘祸害’＋10更)

总经理办公室的窗户大开，吹进来的风让纸张有点想要乘势而起。

偶尔风力大一点，便有‘哗啦啦’的声响。

周宽并不觉得这样的风恼人，反而有点怡然自得。

反正不管办公室内乱成什么模样，也会有人收拾，算得上是当老板的必然好处。

除自己动手丰衣足食外，毕竟还有市场雇佣关系。

连喝了两口茶，周宽的心思已然随着回卷的风飘到不知哪去。

以至于坐在办公桌对面椅子上的肖柯满脸喜色说的前头三两句话，周宽都没太听进去。

“……”

“周总，是很少有以单独产品来融资的情况，可毕竟之前不是才有新浪成立子公司来单独运营微博产品的情况。”

“您看……”

周宽只来得及用鼻音应出一声疑惑：“嗯？”

“当然，当然，我只是提出一个可行性草案，并不是一定要如此。”见状，肖柯赶紧说，脸上的喜色都收敛了一些。

周宽也只是一时放松心思，想着呼吸外面的自由空气去流浪~流浪~，话还是听了三五分的。

而且周宽反应也不慢，光是从肖柯的神态表情和最后那段话上，也基本能反推出肖柯之前汇报的内容。

事情很简单。

从年前2月10号‘知乎’项目大幅度调整推广方案，有一举成名之态以来，知乎发展形势相当喜人。

虽然肖柯依然咬定了邀请注册制不放松，但半遮半掩毕竟更挠人心弦。

是以，在肖柯主动通过自己之前这么些年建立的人脉资源，与手握资金的资本机构等眉来眼去间，有机构有投资意向。

肖柯倒也算是‘听话’，在周宽提过知乎项目上的重大事项单独汇报，就没把这种出彩要事在会上提出来。

保密工作更是到位。

连邮件里都没体现只言片语。

就周宽估摸着，肖柯这是明白自己年前失了太多分，又不好轻易失去现在这份远超过去的高薪工作，所以憋着一口气，特地攒到了今天这个新年开张大吉的当口才说出来。

无论从哪个角度上来说，这也算是‘将功补过’了。

抬眼看向依然笑容满面的肖柯，周宽念头转动。

‘印象中曾经的知乎社区最开始酝酿了很长一段时间才勉强部分对外开放，然后很快获得了天使投资……’

‘12年以前国内有本钱做天使投资的人没几个，难道是同一个人？’

‘记得重生之前好像就在说知乎要上市上市的，估值也有个大几十亿美元，可能投资人眼光不差？’

‘……’

脑子念头闪动飞快，周宽嘴上不紧不慢的说：“看来知乎发展形势很喜人啊。”

闻言，肖柯立马反应过来，稍作整理，有条不紊的回答：“正要跟周总你汇报。”

“不敢瞒周总，从元旦以来，我几乎将精力投入到了‘知乎’项目上，勉强做出了一些成绩……”

“虽然现在依旧施行的是邀请注册制，还设定了已注册用户的可邀请名额等门槛，但经过这段时间的发展，‘知乎’注册用户数量已经达到了3.7万，要知道我们放出去的原始注册用户数量仅仅只有500人。”

“因为门槛的缘故，几乎每一个注册用户都为知乎这个平台的内容完善做出了不菲贡献。”

“前前后后已经迭代了9次。”

“日均访问量高达35万！”

“……”

越往后，肖柯的语气越是激动、振奋。

‘知乎’项目真是被他运营出了十分可观的成绩，而这些仅仅只花了半个月时间。

不仅如此，现在更是在他的勾搭下，有资本青睐！

肖柯相信这足以让周宽周总这样的大佬另眼相看。

当然，与此同时，肖柯打心里生出了对周宽的钦佩，因为他太清楚‘知乎’的创意、发展草案是谁给出来的。

他仅仅只是想明白了自己在鸿鹄的定位，简单调整了推广方案，就有如此结果，实在是……牛逼。

所以哪怕是经历过之前的中新微博项目，肖柯依然倍感振奋。

听完肖柯激动的汇报，周宽只是轻飘飘的问了句：“对知乎感兴趣的是哪家天使投资机构吧？”

“是的，周总……”肖柯立马反应了过来，“不对，您怎么知道？！”

肖柯满脸的喜色像是忽而之间被抹掉了一半，然后有些讪讪的说：“什么都瞒不过周总。”

“不知道你听没听过创新工场。”

闻言，周宽眉头轻动，语气随意：“知道，去年刚成立的公司，有早期阶段投资业务。”

又说：“是他们的老板对知乎有想法吗？”

肖柯：“……”

“是的，经我的一个朋友热心引荐，前几天跟李博士电话、线上交流多次，他对知乎的未来很看好……”

说到这里，肖柯也不再犹豫，直言重点：“李博士有意向知乎投资千万人民币！”

“千万……人民币？”周宽咕哝了一句。

坐在椅子上的肖柯看着周宽这幅模样，有一点点茫然，也有一点点了然。

他一颗心逐渐下沉。

他知道，自己这次大概、可能、也许是好心办了坏事。

果然，垂着眼帘的周宽做了个手势，很不以为意的说：“肖总，千万级投资没资格染指知乎。”

略顿，周宽抬眼望向肖柯，面色平和的说：“肖总，从你刚才对知乎各项数据如数家珍般的了解，你还认为知乎的发展会很平庸吗？”

“肖总明白天使轮的意思，以知乎现在表面上的数据，和资本的一贯操作，我想，千万人民币的投资想要的股份会超过30%。”

听周宽这么说着，肖柯不自禁的点头附和起来。

虽然创新工场那边没有明说，但肖柯估摸着大概是想要拿到40%的股份。

看一眼肖柯，周宽平静的说：“肖总，鸿鹄不差钱。”

“公司敢同时运营六个大项目，怎么会被千万级资金限制住发展脚步，再说……融千万能对知乎项目的发展起到什么大作用吗？”

肖柯彻底明白了过来。

站在他的角度，一家公司能被资本青睐是很大的‘荣幸’，更何况现在竟然下沉到某一款产品，这算得上是天大的‘殊荣’。

然而，此时此刻，迎着周宽平静淡然的目光，再想到成立不过三四个月的公司居然如此大跨步式同时运营六个需要大投入的项目，且想到周宽在会上说的那就‘不止这么一家公司’时的轻描淡写；

肖柯如何不能反应过来，他甚至脑瓜子都有点嗡嗡的。

自己这可真是……一叶障目。

更是傻得可爱！

脑子里想着这些，肖柯甚至有些坐立难安，急忙道：“周总，我……”

“不是什么大事。”周宽做了个手势，拦住了肖柯的话头，“肖总，中新微博项目具有特殊性，不能混为一谈，无论是鸿鹄，还是旗下的产品，往后都不会有融资流程。”

要有也是打包高价售出！

这句话周宽当然不会说出来。

肖柯连连点头：“明白，是我孟浪了。”

“不用太在意这点小事。”周宽摆摆手，“知乎能被资本机构青睐，毕竟是好事。”

肖柯只能是附和：“……”

“……”

又说了两句，周宽主动转移了话题。

望着肖柯，周宽身体前倾稍许，神色中带着点歉意：“肖总，有件事情得跟你说声不好意思。”

“因为年前年后我个人和公司事务比较繁忙，一直没能抽出时间跟你好好谈谈。”

“首先我代表鸿鹄正式邀请肖总加入。”

一听这话，肖柯都不觉得窗户吹进来的猎猎风声讨人厌了。

从十月中旬入职以来，他终于可以转正了。

这代表着他的工作状态正式稳定了下来。

“谢谢周总。”肖柯声音都有点干涩。

闻言，周宽脸上的笑容浓郁了两分，一副十分坦率的样子说：“我跟谭总有过简单的商量，最晚今年底，将以公司为主体依法持有一部分公司股份，建立股权激励池，期待肖总拿到第一个名额。”

肖柯眼睛都瞪大了一圈，神态有很大的变化，喉结上下滚动，好片刻才说：“我……我一定努力！”

周宽继续笑着说：“肖总是个明白人，工资只能是解决糊口问题，哪怕是你这样算得上是职业经理人级的优秀管理人才，也只能是在这个基础上稍微富裕一些，仍然很难实现财富自由；

要想实现财富自由，大概也只有参与创业，拿到股票。”

肖柯当然明白，他更明白周宽意犹未尽的话：鸿鹄就是他肖柯至今为止最大的机会与最大的幸运。

而且肖柯心里很清楚，哪怕周宽现在只是给他画饼，他也愿意吃下去。

因为，别看肖柯外表光鲜亮丽，但他这些年真没挣多少钱，最重要的是没剩多少钱。

鸿鹄是工资给得最多的，也就是税前年薪42万。

他那辆撑门面的宝马是贷款买的，他在羊城的房子是贷款买的。

他距离财富自由真的很远。

而现在光从表面上看，肖柯在鸿鹄仅居于周宽、谭晓蔓二人之下。

迎着周宽笑眯眯的眼神，肖柯选择一口气吃下这块饼：“谢谢周总，我想我不会再让周总您失望。”

周宽笑了笑，特地

说了句：“肖总，不让自己失望更重要。”

肖柯：“！！！”

他几乎是瞬间后背冒汗。

周宽的意思再清晰不过了，机会给了，抓不抓得住，是他肖柯的事情。

如果周宽对他肖柯失望，大不了是换个人而已。

而且现在肖柯几乎可以肯定周宽不是在画饼，毕竟有面向员工层面的，就有面向管理层面的，对管理层面，尤其是对肖柯个人，股份才是最吸引人的。

似乎知道肖柯心中乱成一锅粥，周宽平静道：“我还是那句话，我并不喜欢大家为了工作拼尽一切，工作是工作，生活是生活；顶多我会希望看到包括肖总在内的各位同事在工作时间里多努努力，抓抓紧，通过劳动换取自己想要的报酬。”

“不敢说鸿鹄是业界薪资最高的，但一定会做到业界待遇最均衡，付出与收获一定会成为正比。”

肖柯几乎是以立正且带着虔诚的姿态说道：“谢谢周总指点。”

“……”

…………

午后三四点。

坐在办公室正盯着电脑屏幕‘认真工作’的周宽忽然听到了外面办公区的一些欢呼声。

兼有杂七八的议论声。

又有一些人维持秩序的声音。

周宽只看了眼电脑屏幕就知道发生了什么：上午会议上提到的激励草案五分钟前发送给了全体员工。

看了眼所剩不多的金币，周宽一咬牙干脆直接卸载了斗地主游戏。

然后走出了办公室。

见到周宽，现在距离总经理办公室最近的人事经理慌忙解释：“周总，周总，大家刚刚收到了激励草案的邮件，有点兴奋……”

包括肖柯在内的其他管理人员也都站在四处，多少都有点难堪。

公司虽然不是学校课堂，但这么乱糟糟的，确实也有点不像话。

正兴奋到交头接耳的众员工见到周宽，也是下意识闭上了嘴，甚至有些站直了身体。

见状，周宽双手虚压，轻笑道：“不要紧张，我又不吃人。”

“正好大家都对这份激励草案很感兴趣，有没有想要提意见的，我顺便听一下。”

周宽这么和气，刚刚自我压抑下去的员工们一开始还是有点面面相觑的。

片刻才有人大着胆子说：“周总，我们只是有点激动，其实暂时没有想好要提什么意见。”

有第一个就有第二个：“对对对，光是草案内容，我们觉得就已经很……很不可思议了。”

“……”

“尤其是这个最低50%当月工资的绩效薪资设定，让我们有点按捺不住，所以才这么激动。”

“而且还有动态调整策略……”

“反正，我个人是很喜欢这样的草案形式，老实说我打工就是想多挣钱的！”

“打扰到周总，实在不好意思。”

“……”

听着七嘴八舌各种声音，甚至周宽还留意到一个可能刚20岁的愣头青说的话，面带微笑：“大家的激动我能理解，我再多说两句：这次的意见一定要好好表达，敷衍的可是你们自己的利益。”

“当然，这次没想好不要紧，还会有下次，激励制度定型下来也只是试行，直到合理匹配。”

不知道是是先鼓了掌，然后掌声哗啦啦一片。

连1604那边办公的研发工程师们都探头过来凑热闹了。

从上午提出到下午广泛征求意见，所有人都感受到了周宽周总的满满诚意。

几乎只要稍作留意，就能看得出凝聚力已经从鸿鹄员工们身上产生。

甚至可以说一句：人心所向！

而这……只是一家成立才四个来月的草创公司。

而这……就是善用资金分配的魅力所在。

是的，周宽心知肚明自己现在都不通公司治理，更不会这个那个；可那又怎样，在现在这个阶段，只用两个字就可以解决——谈钱。

甚至光‘谈钱’这一招鲜，他都能吃到世界首富！

周宽根本不需要去看什么如何带团队，如何管理公司等等乱七八糟的书，也根本无需上什么mba之类的课程。

至于之前跟肖柯的画饼？

不，周宽根本不屑画饼，只要肖柯好好干，给点股份而已，多大点事。

总之，不会管理的周总，在新年正式开张的当天，简简单单扫清了鸿鹄上上下下存在的所有乌七八糟事情。

什么人心浮躁，什么定位不明。

通通被击碎。

接下来鸿鹄显然会迸发非常强的‘战斗力’！

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破碗，这一章是加更，今天(4号)还会有保底更新。

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