第398章 对方什么身份，竟敢和自己一个出场价

元旦假期结束后，公司恢复正常上班秩序。

张毅和徐颖的工作重心，也逐渐向监理课程录制方面倾斜。

两口子一人一个录播间，从早上忙到晚上，录课的效率非常快，如此一来娄圆圆不得不加班剪辑，否则，会影响精讲小灶班的正常更新。

“这俩人疯了吗，三门课程一块儿更新！”娄圆圆一边剪辑一边吐槽。

当然她吐槽最多的是张毅，谁让张毅把她的电脑抢走了呢，虽然电脑还回来了，里面的东西一点也没缺，但她总感觉缺少了很多东西！

这天中午，张毅刚结束午休，正准备去录播间呢，就被沈烨一个电话喊住。

“老张，马上要进腊月了，市供电公司的走访工作也要考虑考虑了。”

张毅说：“嗯，还是老样子吧，你弄个名单，咱们两个一块去拜访。”

国立开张之后，有些人脉资源不能总让沈烨出面了，否则人家会认为公司是老沈开的，张毅也要适宜的露露脸。

沈烨在电话里说：“行，我现在泉监开年终总结大会呢，开完会之后我过去找你。”

“还有一个半月才过年，这么早举办年会做什么？”张毅有些疑惑。

“嘿！今天的年会热闹的很，十几个总监在汇报的时候，对公司的几项新制度表示强烈的不满，我看着领导们的脸都黑了，不知道下午领导们咋反击呢。”沈烨冷笑道。

“你不是也表达不满了吗？”张毅说。

沈烨的汇报材料还是张毅帮他润色的呢，他记着有很多吐槽公司制度的地方，而且都非常的尖锐。

沈烨嘿嘿笑了笑：“我才没那么傻呢，向公司提交之前，我把那些扎领导心窝子的问题都删除了。”

“好家伙，老沈你坏透了，都学会卖队友了是吧！”张毅笑骂道。

沈烨反驳说：“别乱讲，你我都是当老板的，如果下面的人都造反了，心里面肯定非常难受，我只是换位思考一下而已。”

其实这厮盼着这一天好久了，只要

泉监高层一发难，国通马上联系那些有意跳槽的人员，主打一个无缝联接。

嗯，华人商业片区那边的监理人员有点吃紧，有几个挖来的监理不太称职，老沈想趁着过年把他们换掉。

“行吧，算你说的有道理。”张毅也懒得跟他理论。

沈烨说：“问你个事，你是不是投标了周平那边的基建项目？”

“我们才投标几天呀，你就这么快得到消息了？”张毅有点惊讶。

“你这不废话吗！”沈烨说：“昨晚上我带欣怡回了趟老家见家长，我姐跟我说的。”

“哦，结果如何，中没中标？”张毅问。

“艹，你说啥呢！中不中标又不是我做主的！”沈烨闻言大急。

张毅才不信呢，若是没有门路的话，这厮不会主动提出来。

“好吧，不说这个了，你带媳妇见家长的结果咋样？你家里人对她还满意吧？”张毅换了个话题。

老沈又嘿嘿的笑个不停：“那是必须满意啊，老爷子发话了，我们先谈着点，尽量在五一订婚，国庆完婚，你小子就准备好大红包吧！”

“真特么快！”张毅惊叹沈家人的速度。

“别光说我，你呢，你和徐老师什么时候结婚？”

“呃……”张毅迟疑了一下说：“我们俩先同居一段时间再说，如果中间没有什么意外的话，争取在07年年底完婚。”

“等等，你和徐老师同居了？啥时候的事情？”沈烨有点没反应过来。

“这两天的事啊，不是，我还能啥事都跟你汇报啊？”张毅不满道。

电话那边的老沈心里不是滋味，麻蛋，又被这小子抢先了一步。

自己行动明明比他早，结果嘞，人家都同居上了，他和方欣怡还停留在牵牵小手的阶段。

没办法，方欣怡比较传统，最起码也得订婚之后才能那啥。

“唉！”沈烨长叹一口气，没有心情开会了。

跟沈烨结束完通话，张毅拿着保温杯走出办公室，迎

面碰到了匆匆赶来的余爽。

“先别着急去录课，有件急事需要你确定一下。”余爽道。

“什么事啊？”

余爽将手里的文件递过去：“喏，这是按照你的要求，联系的建大电气专业的老师，符合你要求的只有一位，不过人家的出场费挺高的，一天要五千块钱呢”

因为公司目前还处于创业初期，电力方面的人才严重稀缺，所以他和徐颖沟通之后，决定在腊月停工期间，组织监理公司的人员展开电力基建和配农网方面的专业培训。

这种培训，其实并不能让员工学到很多东西，只是通过培训来扩展他们的眼界，让他们对电力有一个大致的了解。

当然，若是有人能在培训中学到东西那是更好的了，包括与张仪毅两世的经验来说，员工对培训还是比较抵触的。

即便如此，他还是要组织一下培训，权当是丰富公司的企业文化了。

“五千？”张毅闻言皱紧了眉头，对方什么身份，竟然跟自己一个出场费！

特么的，这不是明抢嘛！

“这是谁介绍的？”张毅问。

余爽说：“之前建大的赵主任力荐的，说是建大电气专业的什么教授。”

“退掉退掉！”一听是老赵，张毅直接烦躁的摆摆手。

跟老赵合作快两年了，一开始还感觉这家伙还行，只是随着合作久了，老赵开始敷衍起来了。

否则张毅也不会费劲搞了两个录播间和一个多媒体会议室！

“好吧，那培训的人选去哪儿找？”余爽有些犯愁。

张毅说：“我再想想办法吧。”

这件事从一开始好像有个误区，教授什么的，虽然理论课比较扎实，但是如果没有现场实际经验的话，所培训的东西未必是公司所需要的内容。

嗯，还得从同行业内挖掘，最好把这个赛道扩宽一下，将来没准能捞点小钱钱什么的。

毕竟是教培机构嘛，为其他公司搞专业培训也很合理啊。(本章完)