第149章 影响深远，遗留问题

吴志方的离开跟唐宇不同，对华北联合医院的急诊外科的影响还是很大的。

虽然说吴志方不是科室大主任，但作为主任医师，他手中的权力还是不小的。

孙原作为科室大主任主要是把控着急诊外科的大方向，实际上可是内部的一些日常琐事，人员晋升之类的，都是由吴志方负责统筹处理。

不过对于急诊外科有些年月的住院医来说，这又何尝不是一个机会。

之前唐宇离开，住院总的职称由吴志方队伍中一个八年的资深主治医进行代管，是一个叫邹楠的女医生。

而今吴志方离开，急诊外科空出来了一个主任医师的位置，同时治疗小组也缺少了一个组长。

吴志方的离开并未带走自己团队中的任何一人。

将所有的骨干人才都留在了华北联合。

而这个治疗小组的组长职务，孙原安排给了冯学维代为管理。

冯学维原本是刘纪中小组中的资深主治医师，在近半年的考核中，除了异军突起的柳野外，冯学维的表现大家都看在眼里。

考核部分也远远超过其他的一些资深主治医师。

如今接手了急诊科室的治疗小组，下一批晋升副主任医师，基本上就是板上钉钉。

毕竟冯学维目前也仅仅只是三十出头，若是在今年就能晋升到副主任医师的话，也是给其他的住院医也好，资深也罢，释放了一个关键的信号。

华北联合已经改变了人才培养的运营策略，接下来人才培养的重心肯定是要放在青年医师之中。

甚至只要是能力出众，院方甚至可以放宽考核年限，破格进行提拔。

这对年轻一代来说，是一个很好的消息。

毕竟目前华北联合医院的问题就是人才梯队上的青黄不接。

全靠老人顶着，青年医生没有成长起来，中层力量没有扛鼎之人。

所以医院改变了人才培养方针，也是从侧面表现出对中层力量的放弃。

未来接手老一辈权力的定然是青年一代。

但是这种跨代培养的弊病就是对中层医资力量的严峻考验了。

晋升遥遥无期，比上不足，比下也快要不足了。

所以这段时间，

华北联合的中间一代人心惶惶。

青年一代的无论是学习能力，还是接触新事物的接受能力，都要远远超过中间一代。

这样下去，不出十年，青年一代一定会走到中生代的前面。

也就是说，中生代的医资力量陷入了极为尴尬的局面。

这就导致了一个问题，有前瞻的人已经开始预谋出走。

毕竟现在出走，自己还处在职业生涯的黄金期，到任何一家医院都会得到重用。

十年之后若是被顶替，那就不是自己能做得了主的。

没有晋升到主任以上的职称，十年以后再走，能带来的效益就会大大贬值。

这是院方的一招险棋。

布局影响深远。

一旦运营成功，华北联合未来必然登上国际舞台。

若是失败，导致院内出现医资断档，退出国内一流也只是时间问题。

当然，这些都是后话了。

......

当冯学维得知由自己代管治疗三组的时候，拉着刘纪中去找孙原聊了很久。

冯学维贵在有自知之明，对自己的能力有极深的认知。

若是放在县级医院担任治疗组长，他一点都不打怵。

但是华北联合毕竟是大医院，担任急诊科室治疗小组的代组长，堪比下属医院的科室大主任，说不紧张那是假的。

而且有些人私下里还说吴志方的离开是因为跟刘纪中不合。

出现这种声音并非偶然，毕竟若是吴志方不走，未来的可是大主任必然是在刘纪中和吴志方二人之中。

而刘纪中的年龄摆在那，比孙原还要大上几岁，所以未来的大主任有很大可能是会落在吴志方的身上。

如今吴志方并未带走自己队伍中的骨干，其中不乏有在吴志方手下工作近十年的老人了。

如今让冯学维接受，自然难以服众。

孙原自然知道冯学维的担心并不是多余的。

所以在跟刘纪中沟通后，决定将原三组的人员打散，重新跟一组二组的进行混编。

这样就避免了三组遗留人员不服从管理的事情。

目前来说，急诊科室从上到下，单论能力来讲除了孙原和

刘纪中外便是柳野。

所以思来想去，孙原决定将柳野连带着田淼全都划分到了三组，由冯学维进行管理。

这样三组的治疗水平也会有显著的提升。

甚至不亚于吴志方在的时候的水平，说是更进一步也不为过。

毕竟柳野所擅长的极为全面，涉猎的学科甚至比吴志方更广。

如此一来，冯学维也算是松了一口气。

他对柳野的能力还是认可的。

而且他内心也承认自己不如柳野这一事实。

有了柳野在三组托底，冯学维也算是吃了一颗定心丸。

田淼本就是吴志方的治疗三组出身，如今回来也算是衣锦归来。

当初走的时候，自己可没少遭人白眼，背地里都说自己是被扫地出门的。

如今回来却承载着三组未来的希望。

也算是造化弄人。

不过田淼心里也清楚，自己属于沾了柳野的光。

柳野和田淼将东西搬到了三组的办公室。

一同搬来的自然也有陈思。

她本就没有自己的团队，在刘纪中的小组中也就是打打下手。

但毕竟刘纪中手底下能人不少，继续下去熬出头说不准要到什么时候。

所以她便主动跟刘纪中进行了沟通，要求调到治疗三组。

刘纪中欣然应允。

都是自己的组员，难免会出现厚此薄彼的情况。

到三组也算是有个好的发展。

冯学维现在的压力不可谓不大。

目前三组吴志方的遗留人员还有不少。

如果不能做出点成绩，短时间很难服众。

总不能一直凭着柳野托底吧。

不过相反，带来的好处也是巨大的，如果他能短时间适应，年前便会晋升到副主任医师！

......

在其位谋其事，短短几天，冯学维便适应了新的身份，一举一动有了组长的气势。

柳野在皮肤科的轮值也到了该结束的时间。

接下来的轮值科室，便是医生最不愿意接触的儿科了！

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