51、怒斥

不知理屈，还是另有所图，许妍妍一见黄正刚便哭诉道：“如果组织上不开除梁海星，我就找人弄死他。”面对黄正刚分管副厅长，还有杜一天办公室主任，许妍妍仍在胡搅蛮缠，说着与其身份极不相符的话，杜一天也觉得有些越格，就狠狠地噔了许妍妍一眼，怒声道：“你在胡说什么啊，厅长都来了，你还坐在地上撒泼，懂不懂机关规矩啊。”杜一天说着，用手指了指自己的前胸，悄声对仍坐在地上的许妍妍悄声道：“还不把你的上衣扣系上，成何体统？”

许妍妍似乎意识到了什么，急忙系上自己的衣扣，见黄正刚向自己走来，急忙站了起来。许妍妍本想黄正刚会安慰自己，然而，黄正刚却用不屑的目光瞥了许妍妍一眼，极为厌恶的语气道：“你年龄比小梁大，工作时间比小梁长，又是小梁的领导，你说话可要负法律责任啊。”

许妍妍似乎从黄正刚的话语里听出了什么，知道再胡闹下去，对自己更加不利，就捋了捋头发，悄悄地走出了办公室，前往卫生室包扎自己受伤的脑袋。

黄正刚来到梁海星面前，轻轻地拍了拍梁海星的肩膀，然后，又察看了一番梁海星受伤的手，轻声道：“怎么样，需要去卫生室包扎一下吧？”梁海星摇了摇头。黄正刚又安慰道：“相信组织会秉公处理。”梁海星深深地点了点头，感激的目光望向黄正刚。黄正刚说完又望向杜一天，道：“上班时间在办公室发生这样的事情，作来分管领导，你也脱不了干系，你也有责任。”

黄正刚当着自己的下属批评自己，杜一天有些难以接受，先是一怔，接着一股无名火冲上火头，气急败坏道：“虽然你是厅长，职务比我高，但你说话也要注意场合，他们吵架，与我有什么关系啊。再说，你也看到了，我这不一直在批评他们吗？”

面对杜一天的直接顶撞，黄正刚极为生气，但更清楚自己的身份，一直在压抑着心中的怒火，尽量极为平和地对杜一天道：“作为直接领导，你平时是怎么教育的，发生这样的事，难道你没有监管的责任？当然，作为分管副厅长，我也要承担领导责任，我将就今天发生的事向党组作出深刻检查。”然后，黄正刚又对门外看热闹的机关干部道：“上班时间，大家都去工作吧。”黄正刚转身对杜一天道：“他们的科长呢？你叫上科长，到我办公室。”黄正刚说完向楼上走去。

望着黄正刚渐渐离去的身影，杜一天似乎终于从梦中醒来，为自己刚才的顶撞深感懊悔，尤其是从黄正刚的话语里，杜一天似乎听出了什么，就没再争辩，低头走出了秘书科。

黄正刚刚刚走进办公室，杜一天和薛槐相继拿着笔记本，低头走了进来。

黄正刚先是望了薛槐一眼，道：“你先介绍一下事情发生的主要经过及原因。”

“什么事啊？”薛槐故作不解道。

“你们科刚刚发生这么大的事，作为科长，你竟然不知道？”黄正刚望着满是疑惑的薛槐，似乎有些不满。

“我真的不知道，我一直没在办公室，出去落实厅领导交办的事了。后来，听说科里出了点事，就急着赶回了办公室。”

“也就是说，他们二人吵架的时候，你没在现场？”黄正刚问道。

薛槐先是瞟了杜一天一眼，见杜一天一直在低头不语，又将目光望向黄正刚，轻轻的点了点头。

黄正刚欲言，杜一天便插话道：“今天发生这么严重的事件，尤其是小梁自分配到办公室秘书科工作，经常违反组织纪律和保密纪

律，先是丢失文件包，然后丢失文件。这充分说明，这孩子不具备一名机关干部应有的基本素质和条件，我建议立即将小梁开除或是辞退，最起码也要退回人事厅重新分配工作。”杜一天似乎终于难以掩饰内心的愤慨，有些怒不可遏。

杜一天打断黄正刚的问话，已使得黄正刚有些不高兴，尤其是作为办公室主任，分管干部又是在办公室上班期间发生如此大的争吵，本身就有着监管的责任。更为主要的是，在没有调查清楚前，就先入为主，明显袒护一方，有失一位处级领导干部的水准。杜一天的表现，使得黄正刚极为生气，杜一天还没说完，黄正刚脸色便阴沉下来。杜一天话音刚落，黄正刚就道：“这是在我的办公室，是我在向薛槐了解事情发生经过，你有什么权力打断我的问话？我看是你缺乏组织观念，根本不具备办公室主任应有的基本素质与条件。”

杜一天似乎意识到了自己因过于偏向许妍妍，已失去了理智，话语极具情绪化，面对分管副厅长的批评，也不好反驳，就低下了头，静静地听着黄正刚的训斥。

“你说事情发生前，你就出去办事了？那我问你，你什么时候离开的办公室，离开办公室后，你去了什么地方，都有谁证明？”黄正刚望着薛槐道。

“这……。”薛槐一时语塞，不知该如何回答。

“我分明在楼梯上看见你，在他们吵起来后，你拿着文件夹走出的办公室。你现在竟然当着我的面说，你当时没在现场。作为党员，最为重要的一条就是忠诚，实事求是。先不说，从分管的角度，将来如何追究你的责任。仅凭你睁着眼睛说瞎话，不如实向组织反映情况，就已经涉嫌违反组织纪律。”

“我……。”黄正刚的话有理有据，句句刺痛薛槐的心。顿时，豆大的汗珠滴落了下来。薛槐瞥了黄正刚一眼，低声道：“我当时是在现场，见他们二人吵起来，而且很凶，我还劝说了两句，根本没人听我的，我觉得与其劝解，还不如离开会儿，让他们二人冷处理，或许效果更好。谁知我离开后，他们非但没有收敛，还动起手来了。这有些出乎我的意料……。”黄正刚向薛槐挥了挥手，道：“也就是说，你当时在现场？”

“嗯。”薛槐望了杜一天一眼，点了点头。

“你知道事情的起因？”黄正刚又问道。

“嗯。”薛槐照样点了点头，不解的目光望向黄正刚。

“详细过程，一会儿请你在会上讲。”还没等薛槐反应过来，黄正刚又道：“你现在就通知纪委书记、人事处长，到我办公室开会，我们先研究个初步处理意见，然后提交厅党组审议。”

薛槐刚要走出黄正刚的办公室，背后传来黄正刚的声音：“你通知完后，马上到我办公室，你也列席一下会议。”

不长时间，纪委书记郑天平、人事处长王思千拿着记录本先后走进了黄正刚的办公室。

黄正刚分别望了眼坐在沙发上低头不语的郑天平和王思千后，道：“刚刚发生在秘书科的事情，你们都听说了吧？”郑天平与王思千相互对视了一眼，不知该如何回答，就又低下了头，听着黄正刚讲话。黄正刚继续道：“把你们二位召来，一是通报一下事情经过；二是研究一下初步处理意见，然后提交厅党组审议。”

黄正刚的话音刚落，杜一天似乎有些沉不住气，首先道：“我还是坚持我的观点，开除或是辞退梁海星，否则，将来还不定会发生什么更恶劣的事件。到时候，别说我没有提醒。”

面对杜一天的固执己见，或是明显偏向，黄正刚很是不满，就道：“作为办公室主任，你的下属许妍妍和小梁，上班时间发生严重争吵。作为主管领导，在事情起因还没搞清前，你先不要发表意见，以免产生误导。”杜一天不满的目光望了黄正刚一眼，见其说的有道理，就没再多说什么，低头喘起了粗气。

黄正刚望了仍不服气的杜一天一眼，对薛槐道：“你先把事情的经过，向大家介绍一下吧。”

薛槐望了杜一天一眼，见其低头面无表情，就望着黄正刚，将自己知悉的情况，复述了一遍。薛槐汇报完后，黄正刚点了点头，道：“既然事情的经过，大家基本清楚了。那就请大家议一下，此事怎么处理。”黄正刚话音刚落地，似乎又想起了什么，就又道：“我说的处理，并不是说今天一定要拿出个最终的结果。我的基本考虑是，这件事不能拖，一旦拖下去，会造成更坏的影响。但我刚刚听了汇报，感觉事情有些复杂，只有将整个事情全部了解清楚了，才能拿出个周密的处理方案。尤其是在对待人的问题上，我向来主张，攸关一个人的未来前途，一定要慎重，查清事实、分清责任，惩前毖后、治病救人，好，下面大家议议吧。”

虽然黄正刚已把调子定了下来，但如何具体处理的确挺棘手，稍有不慎很容易留下后遗症，善后工作很难处理。虽说主管部门的意见很重要，但此事涉及办公室内部，理应先由办公室主任提出初步处理意见，或是基本意向。郑天平、王思千不约而同的将目光望向杜一天。杜一天没有退让，想了想，抬头道：“我觉得此事主要涉及三个方面的问题，一是小梁被侮辱；二是小梁作为男同志先动手打人；三是许妍妍受到小梁的非礼。尤其是后两者，如果属实，已涉嫌犯罪。我觉得还是移交给公安机关处理，将来可依据公安机关的调查结论或处理意见，再向厅党组提交处理建议。”郑天平似乎觉得杜一天的话有些道理，就点了点头。王思千则摇了摇头，似乎有不同意见。黄正刚看出了王思千的心思，就目光望向王思千道：“说说你的意见？”

王思千道：“我也没什么成熟的意见，但我有一个想法，在事情还没有弄清楚前，最好先不要惊动公安机关。毕竟是我们机关内部的管理问题，现在移交他们，我个人认为，有些盲目，影响也不好。我的意见是，还是在我们内部先把问题查清楚。在问题查清后，再研究一下处理意见。如果真的涉嫌犯罪，届时我们再移交也不迟。我觉得这样更稳妥些。也不存在袒护谁的问题。”

王思千的意见得到了黄正刚的赞许。黄正刚听后点了点头，道：“我觉得这是一个积极且又稳妥的意见。这样吧，此事就由纪委进行调查，然后会商人事处拿出个初步意见。为了超脱，办公室要积极配合，但就不要直接参与了。”黄正刚说着，征徇的目光望了在座的每位同志一眼后，道：“大家还有什么意见吗？”大家见黄正刚的要求非常周到，也就没提出反对意见。

见大家要起身离开，黄正刚又向大家挥了挥手，示意大家继续坐下，似乎还有话要讲。黄正刚呷了口茶，用极为沉重的声音道：“作为分管的干部发生这样的事情，我这个分管厅领导也有着不可推卸的责任，待事情调查清楚后，我将向厅党组作出深刻检查，希望你们在提交处理意见时，也要把这条写上。另外，人事处先草拟个事情的初步通报，除了简要介绍一下事情发生的经过，连同我们刚刚研究的初步处理意见，召集各处室主要负责同志，通报一下，尽量将影响减小到最低程度。”