第465章：被骗了

第二天一早，秦川带上妹妹秦蓉和宫晓雨出去逛了逛，经过军训以后，秦蓉也没有晒黑多少，在家里的时候干农活早就习惯了风吹日晒了，没有那么娇贵。

不过经过军训以后，身上倒是多了几分英姿飒爽的气势，整个人褪去了高中生的那种稚嫩，有了大学生的样子。

虽然说在秦川看来，就是大学生其实也没有多少成熟的样子，但是毕竟是又大了一点了。

秦川带着两个人逛了一上午，送了宫晓雨一件连衣裙，送了妹妹一双鞋子，中午吃了顿饭，下午三人去看了电影。

晚上吃过饭以后，就把秦蓉送回到了宿舍里边。

但是没想到，秦蓉这个电灯泡当了一晚上了，最后回宿舍的时候，竟然把宫晓雨给拉走了。

搞的秦川很是郁闷，不过也没有办法，总不能够当着妹妹的面说，你自己回宿舍吧，我和你晓雨姐，晚上还有几个亿的生意要谈，或者要去复习吧。

宫晓雨捂着嘴笑着，秦川什么心思她怎么会不知道呢。

秦川只能够眼睁睁的看着秦蓉和宫晓雨两人挽着胳膊走进了女生宿舍，心里很是郁闷的坐在下边抽着烟。

准备缓解一下郁闷，然后再回去，没想到竟然在女生宿舍楼下，看见了老四史爱军送一个女生回来。

女生宿舍楼下夏天的晚上，总是让人有一种别样的氛围。

晕黄色的灯光撒出来，在楼下形成一道阴阳分明的界限。

柳枝随风微微的摇摆，荡然着暧昧的氛围，柳树下有热恋的情侣，在恋恋不舍的分别。

女生一步三回头的从阴影中走出，然后在灯光中一步三回头的走进宿舍里边，消失不见。

也有在门口等待这的男生看见自己喜欢的女生从楼里边走出来，然后激动的上前，或者兴奋的挥手，脸上的喜悦，眼中的光芒根本就遮挡不住的。

还有男生在送走的女朋友以后，依旧在恋恋不舍，不愿意离开。

这就是大学时代的恋情。

这史爱军和女生一起走了过来，秦川就在排椅上抽着烟，史爱军竟然是硬生生的就没有看见，眼中只有人家女生。

直到女生告别以后，走进了宿舍，史爱军还连连不舍的看着身影消失的方向。

“史爱军。”秦川突然大呵一声，史爱军吓的一个哆嗦，差点拔腿就跑。

随着秦川响起的笑声，这才发现秦川竟然在自己身后。

“卧槽，老五你干什么，什么时候来的，要吓死我啊……”史爱军拍着胸脯，被秦川吓的够呛。

“哈哈哈，老实交代，和人家女孩子发展到什么程度了？”秦川笑着故意板起脸问道。

“快了，就快了。”史爱军说着还时不时的看一眼，女生宿舍的方向。

秦川感觉这孩子没救了，刚才两个人走过来的时候，秦川也观察了一下，这史爱军就是围在人家女生身旁，不断的献殷勤。

不过秦川也没有说出来，这种事情，外人不好多说什么的，说不定烈女也怕郎缠，史爱军就成功了呢。

两个人聊着朝着男生宿舍走去，回到宿舍的时候，王蒙和佘江两个人正在聊着佘江今天出去兼职找家教的事情。

现在这家教市场竞争也挺激烈的，佘江出去一天，不光没有找到家教的工作，反而让人骗了五十块钱。

他制作了一个牌子去找家教，说给补习英语之类的，结果到了地方以后，一堆的大学生，哪里能够轮得上他啊。，结果这个时候有个人自称是家教培训班的，正在招聘兼职的大学生当家教，不过要交一百块钱的押金，为是保证他每个星期都可以来上课，不放学生鸽子。

一开始佘江也是挺有警惕性的，不过当男人带着他来到培训班以后，还和里边的老师熟练的打招呼以后，他就完全相信了。

不过他也说了，自己身上没有带一百块钱，只有五十块钱，就这样男人也答应了，收了他五十块钱就走进了培训班。

说让他等着一会给他填表，他就老老实实的等着了，结果这一等就是好几个小时，后边他实在是忍不住了，问前台，那个男人呢。

结果这才知道，那个男人是自称家长，过来咨询问题的。

佘江差点一口老血没有喷出来，这还是人吗？连大学生的钱都骗，关键是还是骗的五十块钱。

史爱军闻言是一点同情心都没有，觉得佘江竟然还能够被这样的小计俩给骗了。

一旁的秦川没有说话，心道，这样的小计俩，这样的小计俩不用说骗五十块钱了，就是五百，五千，甚至五万块钱都能够骗到的。

只不过他没有想到，这样的骗术竟然在这个时候就已经流传到龙城来了。

佘江感慨着人心不古，秦川嘴角抽了抽，其实他想说这样的骗术就是在古代的时候也不少的。

骗子啊，什么时代都有的。

只不过随着时代的发展，人们的价值观在发生着改变，越来越多的人开始一心只想着赚钱了。

开学以后，原来给秦川他们班代课的一个老师就停薪留职下海创业去了。

人就是这样，不患寡而患不均，之前大家都一个月拿着几十一百块钱的工资的时候，谁都心里没有意见。

但是现在随着经济的发展，越来越多的人在商海中淘到了第一桶金，开上了小轿车，用上了大哥大，身边的人也越换越漂亮，越妖娆的时候。

就让很多人的心开始悸动起来了，搞导弹的不如卖菜叶蛋的，在这个时候正是很多人相信的时候。

这还是龙城这边相对来说比较封闭呢，在南方的一些地方，在体制内的，国营企业的，停薪留职下海的不要太多。

一切向钱看，向厚赚似乎成为了一个标准了，大家都开始以赚钱多少来衡量一个人的价值和成功的标准。