三百九十三章：新年新气象

当一个人的目标明知完不成的时候，他是没有执行力的，即便有执行力，也都是假动作而已。

所以解安德对于2002年英顺药业的整体业绩目标格外的重视，2002年将是英顺药业至关重要的一年。

不过话说回来了，眼下的英顺药业正是上升起步阶段，所以英顺药业的哪一年都是重要的。

英顺药业的年会结束，同时也是2001年的结束，更是2002年的到来。

2002年1月3日至1月5日三天的时间，解安德全程参与了英顺药业对于2002年全年目标的任务制定计划会议。

3天的会议上，解安德依旧是很少发言。

但解安德却对每一位发言者，都或多或少的提出了问题。

2002年的英顺药业摊子注定会铺的很大，所以任务的制定以及预算的制定，是非常的难做的。

虽然大家只用了3天的时间来交流讨论，但事前的准备可不止3天。

而且更重要的是，由于英顺药业最近这段时间不停的有新的高管加入。

所以这让英顺药业内部的工作氛围产生了微妙的变化，而且这些新加入到英顺药业的员工，对于英顺药业也并不是很了解。

不过由于英顺药业成立的时间本来也没多久，所以这些新员工的工作难度并不大。

但我们之前说过，任何有人的地方就肯定有博弈。

这些新员工的加入，最大的挑战反而是同事之间的关系处理。

今年英顺药业的外省4家药厂，必须要投入到生产之中，而且要全力保证在恢复生产之后，能够做到自给自足。

此外英顺药业今年必须要有新的产品推出市场，而且推出的产品必须要得到市场的认可。

所以这3天的会议，是极其的严肃的更是重要的。

3天的会议之中，蒋安雄是绝对的主持人，他甚至问的问题以及对各部门负责人定的任务比解安德都要严谨和细小。

1月6日在英顺药业的内部任务分解大会结束之后，迎来了2002年的第一个星期天

。

与英顺药业一样，江城高科也在年后召开了员工大会。

但由于年前江城高科原总经理许文龙的突然离开，所以此次员工大会更像是一个安抚大会。

因为江城高科所有的班底，全部都是通过高薪从其他企业挖来的。

这在某种程度上可以说，江城高科的员工忠诚度是值得人怀疑的。

而现在又面临着之前招募他们来江城高科的总经理许文龙，先行离开的突发状况，所以这就让他们的内心开始人心惶惶。

这就好比拉你造反的人，先行跑了。

作为搞技术的人员，一个安稳的后方支持是极其的重要的。

正因为如此，1月6日、7日两天的时间，陆文津带着江城高科的16名骨干成员进行了为期两天的团建培训。

1月7日晚上，陆文津和这16名骨干成员召开了2002年度江城高科发展计划会议。

整场会议上，作为一个芯片产业的外行者，陆文津全称没有提及发展目标。

但陆文津却说了这样一句话“在座的各位都是江城高科

的骨干核心，可以说江城高科的生死存亡就交给几位了。”

陆文津做了这么多年的商人，他不会做恶人，他只会做善人。

虽然陆文津在与这16位骨干成员的会议上，没有提及江城高科的任务目标，但江城高科绝对不是养闲人的地方。

所以江城高科的任务目标一定是有的，而且是不低的，要不然解安德和陆文津高薪请来的专家，岂不是成了吃干饭的？

所以陆文津单独见了江城高科的新任总经理，也是之前江城高科的副总经理张东辉。

面对张东辉，陆文津的要求是：2002年江城高科必须独立设计出一款属于江城高科自主研发设计的芯片，且该款芯片的技术要接近国内同行业水平。

陆文津就提了这么一个要求，但这个要求却极其的难。

因为此时的2002年，国产芯片虽然与世界发达芯片水平相比处于落后阶段。

但国产芯片的争夺在此时已经是暗流涌动了，要知道在2001年国产芯片‘方舟1号’已经应用于国产电脑了。

但同样在这一年，‘方舟1号’就因为较差的用户体验感，而面临着被市场淘汰的危险。

此外同样在南方这片热土上的，华伟更是在1993年就已经独立设计出了属于华伟自己的芯片。

当然国产芯片的斗争远不止此，华夏最高学府清华大学也已经横刀立马在奔驰着，更有国家重点支持的芯片项目在祖国大地上开着花。

所以张东辉明白，陆文津的这个要求虽然听起来只有几个字，但真正要干出来，那就是无尽的困难了。

但张东辉没有选择，他拿着高额的薪资、签了合同，如果不做出一些成绩，那么就别想轻易离开。

更重要的是，此刻的张东辉已经由江城高科的副总经理成为了总经理，他得做出一些成绩去证明自己了。

进入新的一年，解安德似乎更忙了。

在陆文津给江城高科开会的1月6日和7日，解安德也并没有闲着，而是再次离开了东丹市。

在这两天的时间，解安德和蒋安雄在邓晨月的带领下，第一次实地考察了鄂南、东南2省的4家药企。

有意思的是，虽然说是在邓晨月的带领下，但邓晨月自己也是第一次来这四家药厂。

4家药厂遍布两个省，但一行人只用了2天时间就走了一遍，这听上去似乎根本无法详细的了解到药厂的真实信息。

好在英顺药业在去年和邓晨月达成合作后，就第一时间派人过来接手了这四家药厂。

所以有了工作人员的介绍，这四家药厂的基本情况，也已经算是了解的差不多了。

1月7日的晚上，一行人抵达了鄂东市，这次一行人出行都是开着车子走的。

所以一行人总共是6辆车子，共22人。

团队在鄂东市吃完饭后告别。

其实说是告别，就是邓晨月将要返回京都，而其他英顺药业的员工包括蒋安雄则返回鄂东市。

至于解安德则不返回鄂东市，他要留在鄂东市。

“下一步就是抓紧让参与竞聘的人，选出最终的名单”解安德和蒋安雄两人站在车外，任由冷风吹打着脸颊“我有个想

法，大哥你看行吗？”

“解总，什么想法？”

“我想竞让聘成功的这些人，先去药厂实习，然后再集中送去培训，你觉得怎么样？”

蒋安雄没有立即回答，而是点头“解总，我觉得行，这样他们就能发现药厂存在的问题了，然后再针对这些问题培训，效果可能的确会好一些。”

“我也是这样想的，毕竟这样”....

车外不时的有风吹过，坐在车子里的人，都能感觉到车子外大风的肆虐。

“累了吧这几天？”车子里蒋安雄的秘书秦正对着张志欢问道。

“是有点”张志欢点头“来应聘前，我没想到咱们公司实力这么强大，竟然在外省还有4家药厂。”

“其实我进来的时候，咱们公司也并不大，而且很困难，非常的难，可以说是内外忧患，员工工资都发不出来”秦正透过车窗看着车外的解安德“在解总的带领下，半年的时间，英顺药业就取得了这样的成绩！”

“不是吧？”张志欢也透过车窗看向了解安德。

“解总的能力大着呢，你可别被他的外表所迷惑了，觉得他小”秦正笑着摇头“英顺药业所有的老员工，没有一个不佩服解总的。”

“人和人之间就是有差距，解总年纪轻轻就取得这样的成绩”张志欢也笑了出来“再看看我，都快奔30了，要什么没什么。”

“你已经很优秀啦”秦正看向张志欢“能做解总的秘书，前途我觉得肯定很大，相信我！”

“是吗？”

“当然是，不过有个前提”秦正的表情瞬间变得严肃“解总的成绩肯定远不止此，就看你的能力，能否跟的上解总的要求了。”

对，这个世界就是这样，适者生存。

秦正和张志欢说话间，解安德敲了敲车窗。

张志欢开门准备下车时被解安德制止了“你跟着考察团回去，把这次的情况整理好。”

“好的，解总”张志欢点头。

夜色中，4辆车子向着东丹市开去。

蒋安雄做着另一辆车子，张志欢和秦正坐着一辆车子。

一路上开车的司机以及这张志欢和秦正，聊了一路的英顺药业的情况。

其实说白了就是聊了一路的解安德。

开车的司机是英顺药业的老员工，他对英顺药业的情况掌握的比较清楚。

“那解总刚承包英顺药业的时候，反对的人多了”司机透过后视镜看向后坐的张志欢和秦正“一群人在大礼堂闹事，然后被解总直接摆平，并且说了一句很霸气的话，这话现在很多老员工，都拿来给新员工说呢。”

“什么话？”、“什么话？”张志欢和秦正异口同声的开口问道。

司机师傅没有立即回答，而是停顿了片刻，然后语气很威严的开口道“杀鸡给猴看，猴不看连猴一起杀！”。

“噗嗤”

“噗嗤”

明明很严肃的一句话，张志欢和秦正却不知为何笑了出来。

“你俩咋还笑了？”这是原话，司机师傅的语气都有些急了。

有时候笑，并不代表着不严肃。

有时候笑，也许代表着不可思议。