1717 如何培养大国工匠

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不信大家可以看看咱们的培养体系。

咱们的技校，那就不必说了，什么水平大家都知道。

别说学习理论了，就是学生想出去找一家实习的工厂都费劲。

就算你能进了工厂，你看看又有几个老师傅愿意真心实意教你技术的。

大多数都是被那些工厂老板，当成免费劳工拼命压榨。

最后技校毕业，能学到真本事的，说是万里挑一都不为过。

最后一辈子，也就只能在各家工厂的流水线上混沌度日了。

至于说咱们那些考上大学的工科类学子，比如什么电气自动化专业的，什么工程控制的。

你别说技术水准，就是理论知识都不一定能比得过人家技校毕业的学生。

这还真就一点不夸张，否则的话那些什么XX自动化的专业，还有机械工程之类的专业，也就不会成为大学生们嘴里的劝退专业了。

而且这些专业现在在国内也不吃香，首先就是毕业之后工作很难找。

其次就是找到之后，你很难适应，大部分都是去工厂一线工作的环境，脏乱差不说，还得不到重视。

然后就是薪水不到位，让很多年轻人对这样的工作已经失去了激情。

这就是目前大部分机械类专业的大学生们毕业之后的现状。

这也是为什么，我们的上层喊了那么多年的产业升级。

但我们的产业却迟迟升级不上去的一个主要原因。

就是理论和实际结合的不好，机械类专业的大学生们毕业之后，根本得不到发挥才华的机会。

而在反观德国，在看看人家的大学是怎么培养大学生的。

首先德国的大学招收机械类专业的学生要求并不算高，但你想要从这里毕业，那可绝对是非一般的难。

他们严格执行着宽进严出的制度，很多学生在学习的过程中就被淘汰了。

当然如果你愿意，你也可以在学校里一直混着，十年八年都不成问题。F

反正德国的大学是不收学费的，但你总要生活吧？

所以像那种在大学里混个十年八年的毕竟还是少数。

德国的工科类院校，如果你入行之后，第一年同样是要学习各种理论方面的知识。

然后从第二年开始，你同样会被安排进行各种社会实践的。

和技校的学生不同的是，技校的学生去的大多是那种中小型工厂，不怎么出名的。

而大学里的学生，则会被分配到一些比较知名的中大型工厂。

比如大众，奔驰，宝马，克虏伯等等。

甚至如果你是学习重化工专业的，还会被分配到巴斯夫，拜耳这样的化工巨头里面去实习工作。

而这些实习岗，也同样是有师傅带的。

人家会手把手的教你怎么成为一名合格工程师。

首先自然是要去一线实践工作理念，而在这个过程中，师傅会交给你怎么样去发现问题，然后解决问题。

而工程师比技

工更高级的一点就是，他们在理论方面要比技工更加深厚一些。

而只有掌握了基础的理论，你才能发现问题，并且了解问题发生的原理，从而在最根本的根源上来解决问题。

而德国这些工程师所秉承的理念，就是不断的调整优化目前的工业设备和生产线。

有时候这些生产线上，说不定只要经过一个小小的改动，比如把传送带拉长几十厘米，或者改变几个角度。

就能够把生产效率提高百分之几，这就是工程师们的工作。

不光要解决问题，还要为不断的提高生产效率进行服务。

而等到毕业的时候，往往老师们都会要求学生们以个人或者小组的形式，完成一次创意设计。

而这创意设计，往往都是根据他们自己所处于的工业领域来完成的。

或者是要设计一套全新的实验理论等等。

反正最后的毕业考核是非常严苛的。

可如果你一旦毕业，那这样的工科类大学毕业生可是非常吃香的。

基本都不会为找工作而发愁，像德国的那些工业巨头企业，基本是可以很轻松就被录入的。

而且还能拿到非常丰厚的薪水。

而且在这些德国巨头的体系里工作几年，了解他们的工作程序，积累了工作经验之后。

如果在跳槽，那也是非常容易就能找到新的工作的。

这就是人家工科类大学培养人才的模式。

这也是之所以德国工业能够称雄世界的一个主要原因。

而在反观我们，在这方面和人家差的就真是太远太远了。

首先从考学的角度来说，我们的家长就更喜欢让孩子们去考计算机相关的专业。

尤其是软件方面的专业，原因很简单，因为这些专业现在好就业，而且薪水还高啊！

第二就是喜欢让孩子们学金融，原因同样很简单。

因为很多家长觉得学金融的将来赚钱会很容易，殊不知大部分金融专业毕业的学生。

将来不是到银行柜台里去当社畜，就是在大街上卖保险……

至于说让孩子学什么机械自动化，或者电气自动化的，呵呵，只能用少得可怜来形容。

因为大家都知道，学习这些的学生，将来毕业之后，首先是很难找工作。

其次就算找到工作了，工资也非常有限，提升空间也同样有限。

再看看现在各大城市，动不动就几百万一套的房子，还要动辄几十万的彩礼。

你说让孩子学习这个专业，这得多少年才能赚回来一套房子钱啊？

所以我们这边现在学习机械类工科的学生是越来越少。

而这对于我们未来的工业发展，和产业升级，可以说是相当不利的。

现在国内的情况是，肖锋名下的星火科技，已经在精加工领域打开了一个突破口。

可如果想要真正的挤入到发达国家行列，咱们就必须要在工业领域进行一次全面的产业升级。

这可绝不仅仅意味着我们要在高精度加工领域取得向上的突破。

与此同时，我们要在化工，能源，材料，还有装备制造等多方面齐头并进

。

而现在的工科领域，那动辄就是几千上万个种类。

你想要取得突破，并且今后不被别热卡脖子，那这些种类，你就都要有一定的成绩。

这样的话，那在工业领域，我们需要的人才就多了去了。

这也是为什么，这天滨城理工大学的领导们打算和肖锋进行一次对话的主要原因。

因为他们想要在工业领域进行深度发掘，把理工大学做成真正的工科类名校。

虽然不敢夸口像水木大学那样，但他们的目标其实则是鹰国的麻省！

那所大学可以说是全世界，所有理工科院校的殿堂级目标！

也是所有理工科大学，现在奋力追赶的目标。

不过虽然这些校领导都有着那样的雄心壮志，但他们也知道，饭要一口口的吃，路要一步步的走。

想要追赶麻省理工，这个想法非常不错，但咱们不能一口吃成个胖子。

而且考虑到国内目前大学工科领域的现状，他们决定还是学习德国人的路子更加踏实。

先把咱们国内的高级技工，和高级工程师给培养出来。

滨城理工大学的物理，和化学系，原本在国内就小有名气，可这两门学科现在的就业，相对而言并不算很吃香。

现在他们虽然是开设的碳纳米管芯片的软硬件配套专业，还有人工智能研发的专业。

这三个专业才一成立，就已经被教育部那边直接定了成为A类王牌专业。

而且评级直接就给的是A+，要知道全国范围而言，哪怕是TOP2的两所大学，现在也没几个A+类的专业呢。

光是这三个A+类专业，估计明年就能给他们带来超过三千的招生。

但这些生源的增长，对于几个校长而言，还是不够。

他们打算在多开设几个全新的A+类专业，就比如这星火科技推出了全新的柔性加工机床之后。

几个校长就想在学校里成立全新的机械自动化学院。

这次他们请肖锋过来，就是希望他能同意让星火科技那边派几个专业的工程师过来，给他们新开设的学科当教授。

争取在几年时间之内，把这些院系给撑起来。

而且这次他们可不打算像以前办的学科那样，光是让老师干巴巴的在台上讲理论知识。

他们是打算让这些学科，走德国的定点培养路线，不过走的是严进严出的路线。

争取做到，让每个毕业生，基本毕业那就是精品。

这样的毕业生，在将来才有可能会成为我们所需要的大国工匠。

也只有这样的毕业生，才能带领学校打响名气。

不过想要让学生们走德国的教育路线，那从大二开始，你就要给学生们找到合适的实习单位啊！

可在国内，实习单位又岂会是那么好找的？

而且一届学生，那都有几百号人，这么多人哪家单位愿意接受啊？

这也是学校方面最近正在头疼的问题。

毕竟机电类的工科专业，确实是他们看好的未来发展方向。

可你总不能光靠一张嘴忽悠学生吧？你总得让学生学到真本事才行啊！