第707章 无价与坚持

好薄！

上手的第一感觉，就是这只手套超薄的。

丝滑、柔顺、冰凉，又薄的像一层表皮，极致的柔软度带来的是钢铁般的坚韧。

手套在秦昱两只手的拉扯下变形，当达到最大值后，秦昱就扯不动了。

逐渐加力，还是纹丝不动！

“你还能做出来吗？”看着手套，秦昱想要测试它的极限。

“能。”江洛肯定点头。

虽然并不是很熟练，失败率大概在百分之79。

可制作方式和比例都记在她的脑海里，比任何记忆都要深刻。

“那就好。”秦昱满意点头，随后双手猛然向两旁拉扯。

砰！

绷紧的手套传出一声响动，犹如鱼鳞拼接而成的外表，露出一丝细微的缝隙。

那缝隙大概和头发丝差不多，要不是借助纳米虫的帮助，秦昱根本看不出有什么变化。

这就是秦昱使出全力后，能够对手套造成的最大伤害。

拥有纳米虫以来，这还是秦昱首次体会到什么叫做无从下手。

“这只手套的技术含量，无价！”将手套还给她，江洛却连连摆手拒绝。

“我想把它送给哥……还有制造它的技术。”

看着满脸开心的江洛，秦昱知道她是认真的，要把这项技术就这么送给自己。

只不过，秦昱不会就这么凭白收下，“我有个想法，你听听看。”

用这项技术成立一家新公司，江洛以技术入股，占股百分之40。

秦昱投资10亿，占百分之55，剩余百分之5放在那里，作为激发和奖励员工的动力。

“不行不行。”江洛听完后，立刻拒绝道：“我才不要股份……”

看到秦昱的脸色瞬间沉下来，抬手就要把手套还给她。

江洛有点慌了，眼神乱转的说道：“最多……百分之10，我只负责提供技术，有百分之10股份已经很多了。”

“要么，按我说的，要么，你自己拿回去。”秦昱把手套放在她手里，态度异常坚决。

他是喜欢钱，更看重这项技术内包含的科技和知识。

但不代表就可以这么平白无故，把东西占为己有，哪怕是江洛的也不行。

有些先例是不能开的，较真也好，固执也罢！

反正，江洛要是不接受，这事就这么算了……

听他这么一说，江洛急了，“我接受，哥……我听你的。”

看她一副委屈巴巴的

样子，秦昱这才将手套重新拿起。

顺手就塞进自己口袋，笑着揉了揉她的头说：“这才对，给你的你就拿着，因为那是你应得的。”

江洛眼眶含泪的点了点头，跟着他走出会议室。

听到身后有开门声，徐美心转身回头，这一看不由愣了。

秦昱表情满足，带着喜悦的笑容。

身后跟着的江总，眼含泪光，看向他的眼神充满感激、痴迷，像个被洗脑的小迷妹。

所以，刚才会议室里究竟发生什么？？？

“要我送你吗？”秦昱对着江洛问道。

“不用，我等会走，哥，你先去忙吧！”江洛笑着回应道。

“好，那先走了。”挥挥手，秦昱向电梯间走去。

徐美心的好奇就此打住，快步跟上问道：“老板，接下来是回公司还是？”

“回公司，徐总和华总在吗？”秦昱问。

“我现在就打电话。”徐美心说着拿起手机，拨通总裁办。

“在的。”

说话间，人已经到了楼下，站在车旁的何武已经拉开后排的门。

“老何，多久能到公司。”

“半小时。”

“听到了，到时我在办公室等他们。”

何武关上门，徐秘书立刻和电话里的总裁办秘书沟通确认时间。

等把一切都安排妥当，这才拉开副驾驶坐进去。

“老板，都安排好了。”徐美心说道。

“嗯。”闭目养神的秦昱哼了声，手指在膝盖上如弹奏般的跳跃着。

有关临港的各项精准数据，全部呈现在他的“眼前。”

这份数据，是麒麟结合所能找到的全部信息，进行校对验证后做出的最终报告。

秦昱可以毫不夸张的说，单从数据上来讲，就算是沪渡衙门也未必有他这么了解临港。

未来科技城，对标谷歌！

实际上，这点根本算不上什么要求。

因为单纯以建筑本身来说，想要超越谷歌总部并不是什么难事，只要有钱就行。

其真正的价值是控制总部的整套管理系统，还有那些叛逆又天才的IT精英。

是人才。

不过，讲到AI智能，“正好是我的强项呢！”

秦昱内心产生一种偷笑的揶揄感觉，放眼全球，就是再给他们上百年，也别想研发出能够与麒麟媲美的AI。

更别说超越……

所以，单从这方面来讲，奇迹要是

想在临港建造总部，完全没有问题。

秦昱也有这方面的意向，有道是，鸡蛋不能放在一个篮子里。

时间久了，篮子就会觉着，这鸡蛋本该是我的。

俗话说得好：有竞争才有动力！

不仅是企业内部的竞争，也要给衙门一点竞争的压力。

才好让他们时时刻刻明白，奇迹并不是只能呆在某个地方。

只要有钱，有人，有技术。

随时换个地方，就能另起炉灶，得到与之前对等，甚至更好的对待。

按照黎晓说的和麒麟综合总结得出的结论，生产一类的厂区肯定是不能放在临港的。

一丁点的污染或可能性，都不允许出现。

所以，在临港只能搞研发，不能搞生产，这倒是和秦昱的想法不谋而合。

沪渡毕竟是直隶市，城市吸引力、教育、人才资源远超西北。

又处于面向国际的第一线，时刻都能掌握到最新的变动与消息。

这对任何行业来说，都是有极大的好处的。

随着公司的发展，各种研发项目的进展和职权等方面的系统划分。

秦昱计划将研发部再次细分为：前沿、实用和民用三大类。

把前沿性课题放在沪渡，其它两大类咋留在废都，继续由夸父研究所负责。

向前沿性课题，短期内基本都看不到什么希望。

但又需投入大量的优秀人才，因为一般人根本连门槛都够不到，又怎么可能指望他突破课题。

所以，这就造成“它”占用大量的优质人才，却又不能在短期内产生效益。

夸父研究所内，前沿领域同样占据大量人才。

特别是中高级人才！

不同的是，目前的课题都属于逆向工程。

进展虽然缓慢，但并不是原地踏步。

实际上，它已经算不上前沿客厅，在完成逆向反推后，从得出的成果中找到新的研发方向。

这个新方向，才算得上是‘前沿领域！’

也是让景媛不停挠头，脑细胞成批成批慷慨赴死的难题所在。

这样的项目在奇迹公司里并不算多，因为手头有太多的事情要做。

没有向景媛、崔耿这样的领头羊，普通人根本不足以对这些“新方向”发起挑战。

这也是秦昱会想要在临港新建总部的重要因素！

只有吸引到足够多的顶级人才，才能够将奇迹公司真正的潜力完全爆发出来，四面开花！