第219章 家乐的年终奖

只用了两天时间，就把周市这边的事情解决完毕。

剩下收尾的事情，宇文飞就不再管了，交给周梦怡和胡小云去处理。

至于胡昌云，宇文飞估计他好日子到头了，这次就是不死也要脱层皮，给他留了张周梦怡的名片，是有意招揽这个人。

说真的，能把人民商场经营到如今的高度，霸占周市高端零售业十多年，这个人是有才能的。

从这次和家乐的竞争，也能看得出来，胡昌云手段老辣，做事雷厉风行。

可惜的是，这次选的对手实力太过强大，已经不是胡昌云这个层次能够应付的了。

败，是理所当然。

…………

家乐超市局面稳定下来，从本地找了一批新的生鲜供应商。

至于那些背叛自己的老供应商，一律不再合作！

新招聘的员工，也在进行紧张的培训当中。

加上人民商场已经认输，关门撤店，这一仗，已经彻底奠定了家乐超市在周市的地位！

最有竞争力的人民商场都落得如此凄惨的下场，那么以后再有别的人想和家乐竞争，也要先好好考虑一下结果吧。

马上过年，家乐超市也开始发放员工福利。

“家乐开业半年多，各位员工一直以来工作都是尽心尽力，尤其是前一段，面对竞争对手高薪的诱惑，依然能够坚守岗位。我很感激大家，公司也很感激大家，你们都是最优秀的员工。”

周梦怡代表公司，面向全体员工发表了讲话。

说完这一句，她深深地鞠了一躬。

台下一片掌声，员工们，特别是那些老员工，也十分自豪。

不得不说，当初面对人民商场的高薪招聘，在场的很多人是有过心动的。

但或许是在家乐做习惯了，或许是担心那边不安稳，或许是……

不论什么原因，总归是留了下来，没有跳槽。

“马上就要过年了，公司一直以来，都是一个宗旨，顾客第一员工第二公司第三！家乐超市开业时，公司大老板就说过，这家超市不允许赚钱！一来是要把最好最优质的商品，以最低的价格带给顾客。二来，是要让辛苦工作的员工享受到公司发展所带来的红利

！”

“今年，公司是有所盈利的，这部分利润，我已经请示过大老板。”

说到这，周梦怡停顿了一下，卖了个关子。

台下的员工都伸长了脖子，眼巴巴地看着她。

家乐超市虽然商品定价低，会员费也要退回。

但销量太高了！

现在会员数量已经高达八万多，可以说基本上上周市八成的家庭都是家乐的会员。

几十万人的日常所需食品、日用品都是在这里买。

在这半年里，周市有一大半的小杂货店都倒闭关门了。

没有办法，周市本来就不大，就算住的远一点的，骑自行车也就二十来分钟就到家乐的。

或者花个三两块钱坐三轮去家乐购物，省下来的钱，那就不是几块钱的事了，买的多的话，能省几十呢！

老百姓都不傻，自然不会再去那些高价劣质的小商店买东西。

就是这几十位顾客，撑起了家乐超市超高的销售！

所以，哪怕利润空间压得极低，超市依然还是有盈利的。

最终结算出来，净盈利是两百多万！

如果从投资回报率来看，这比投资确实不怎么样。

因为在这个年头，高达上千万的投资，随便做点什么，可能都比这赚钱多。

宇文飞也看不上这点钱，就让周梦怡自己去处理。

周梦怡和胡小云商量之后，拿出了一个利润分配方案，要拿出两百万整，分给所有员工！

家乐超市，刚刚经历过一场大战，现在需要激励一下士气！

“我宣布，今年的年终奖，人人都有，哪怕你是刚刚应聘进来的，也有！”

周梦怡高声宣布道。

台下一片欢呼，年终奖啊，这可是传说中公务员才有的东西，现在自己竟然也能拿到了，怎能不高兴。

“进入公司超过半年的老员工，每人年终奖一万块！新员工，年终奖三千块！”

周梦怡继续宣布道。

刚开始招的那一批员工，经过挖角事件后，剩下的还有五十来名。

这些人，经历过考验，忠诚得以证明，值得重奖！

“哇……”这一下，台下可

没有欢呼声了，而是一片吸气的声音。

一万块啊！

这只是奖金！

在2001年时，很多人一年下来，总收入还拿不到一万块呢。

而现在，在家乐工作了半年多，光年终奖就拿到了这么多，如何让人不惊叹。

那些刚招聘进来的新员工，边羡慕老员工的奖金，边满心欢喜。

能不欢喜嘛，自己刚刚进来，还没正式上岗工作呢，就要拿三千块的奖金了，这简直是白捡的啊。

周梦怡还没有公开宣布，关于管理层的奖金呢。

这些事，管理层开会时再说就好了，没必要在所有员工面前讲。

不光是家乐自己的员工，就连那些来帮忙的九十名外地员工，每人一个三千块的大红包！

五方联采的其余四家，这次帮了大忙，又派了这么多员工过来。

那家乐也必须拿出自己的态度，让这些来帮忙的员工，欢欢喜喜地来，高高兴兴地回！

…………

管理层开会时，周梦怡再次宣布了关于管理人员的年终奖分配方案。

“各位，今天呢，我就代表老板一次，感谢大家这一年来的付出。家乐能有今天，离不开在场每一个人的努力。”周梦怡诚恳地说道。

“哈哈，周总言重了，这都是我们应该做的。”乌鸦扯着嗓门，豪爽地说道。

“是呀，乌鸦说得对，这都是我们应该做的，分内工作。”大家纷纷附和道。

“那好，大家都是自己人，客气的话就不说了，说点实在的。马上就要过年，公司肯定不会亏待大家，年终奖方面，希望能让大家满意。先说主管一级的奖金，每人三万！”周梦怡干脆地说道。

家乐超市的组织架构里，主管位置有六名。

除了保安部和仓储部两大部门设了经理，别的部门都是主管。

乌鸦的级别，也是主管，不过在保安部，是用队长的称呼。

听到周梦怡的话，他就喜上眉梢，三万块啊！

正要开口感谢一下周总呢，又听周梦怡说道：“噢，乌鸦除外，他不参与主管分红。”

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