第862章 人才多多益善

“这个脸谱网，仗着自己有钱，就开始乱搞！这样的薪酬制度，岂不是把国内互联网行业的精英都吸引过去了！让我们这些公司还怎么活！”

新浪林总在会议室内勃然大怒，拍着桌子说道。

“是啊，最近递交辞职信的员工一下子多了起来。而且，还都是技术部门的骨干。可想而知，都是要去脸谱网。”人力资源总监脸色苦涩地说道。

“不准辞职！看到别的公司待遇好了，就想跳槽过去，他们忘了公司怎么培养他们的了吗？这群白眼狼！”林总愤怒地说道。

“啊？别人裸辞啊，我用什么理由留住他们呢？”人力资源总监愕然道。

“这些关键岗位的员工，都没有签订竞业禁止协议吗？”林总问道。

人力资源总监摊开双手，苦笑道：“签竞业禁止协议，是要给员工相应的补贴的，当初我……，后来就没有执行。”

他说话是给林总留了面子的。

因为最初他就向林总建议过，对于重要岗位的员工，要签订竞业禁止协议，防止员工被人挖走后，在竞争对手公司工作。

但是林总听说签订这个东西，还有给员工不菲的补贴，当场就毫不犹豫地否决了。

人力资源总监还记得林总当时说的话，“嗨，签这东西干什么。这些员工能进我们公司已经是烧高香了，赶都赶不走，还跳槽呢？他们能跳到哪里去啊，国内还有比我们新浪更好的互联网公司吗？哈哈……”

确实，当时的新浪，在国内互联网行业内算是最早上市的企业之一，正处于巅峰状态，国内第一门户网站。

也难怪林总有那样的信心。

可惜，世事难料啊。

这才短短两年，城头变幻大王旗，新浪在国内互联网圈内，虽然还算不错的公司。

但和几家领头羊相比，早被甩开了九条街了。

而脸谱网，则是独一档的存在。

公司市值高达几百亿美金！

新浪网和脸谱网比较起来，那简直就是小蚂蚁站在大象旁边……

“我们……我们也提升一下工资待遇吧。不然的话，以后都招不到优秀的

员工了。哎，这脸谱网，真是行业杀手啊！”

最终，林总还是低下了头，无奈地面对现实。

…………

事实上，并不光是他们公司受到了影响。

这次薪酬体系升级，对整个行业都产生了比较大且深远的影响。

人才是公司最宝贵的财富，这句话也不再是口号而已，脸谱网切实地做到了这一点。

任何一个公司，优秀员工流失，或者招不到精英人才，很大程度上，就是你钱没有给到位！

很多老板口号喊得山响，但是给钱时，却抠抠搜搜的。

这样的公司，能糊弄员工一时，但绝对糊弄不了长久。

员工也是要养家糊口、结婚生子的啊，大家都不是神仙，不可能靠着理想和激情一直支撑下去。

宇文飞在这一点上，就做得非常好，对待员工也非常大方。

在刚创办脸谱网时，这家公司的待遇就让很多同行羡慕了。

随着脸谱网的发展，一直到如今上市，脸谱网的待遇水平再次得到大幅度的提升，甚至可以和发达国家相媲美了。

不要说什么中国还是发展中国家，薪酬待遇标准可以适当降低，不能去和人家老外比。

但宇文飞认为，既然要下决心成为世界级的公司，那就要放眼全球，具备国际视野。

不但在要求上，像世界一流公司看齐，在待遇上，当然也不能落后。

不然的话，你靠什么来招揽业界顶级人才呢。

没有顶级人才的话，你拿头去做世界顶级的企业啊……

…………

脸谱网的这个“天才少年计划”，在国内几所顶级高校内，确实引起了学生们极大的兴趣。

既然是天才少年，那肯定是面向在校学生的。

当然，本科生就算，基本上招聘对象就是在读博士生，而且必须是天才中的天才。

那可是五十万美金啊！

四百万人民币！

在国内，什么时候博士刚毕业就能拿到这么高的工资了。

别说国内，就算是美利坚名校的博士毕业生，也拿不到

这个薪水的。

说句不客气的话，国内的学科带头人，那些院士，一年都没有这个收入！

所以，这个工资对于那些博士生们，吸引力有多大可想而知了。

很多原本打算要出国的学生，也开始重新考虑是否去脸谱网碰碰运气。

万一自己应聘上了呢……

出国不也是为了更好的未来嘛。

但就算出国再进修几年，毕业后也未必能找到如此高薪的工作啊。

而且这是在国内，物价比国外低多了。

同样的五十万美金，购买力可是要比国外高好几倍呢。

在美利坚或许你年薪一两百万美金，都没有在魔都拿五十美金过得舒服！

而在国外，想要年薪一两百万美金，那也是地狱难度啊。

敢来脸谱网应聘这个天才少年计划的，绝对都是天才中的天才，精英中的精英。

因为大家都知道，这个待遇高到离谱了，肯定是竞争非常惨烈。

大家都有自知之明，水平差一点的，干脆也别浪费时间，该干嘛干嘛去好了。

压根不可能应聘上啊。

…………

这段时间，星科技园内，脸谱网总部办公楼人来人往，比平时热闹了许多。

都是来应聘的！

人力资源部门所有人都忙得不可开交，每天从无数简历中筛选出适合的人选，电话邀请对方过来面试。

而公司会议室，差不多有一半都被人力资源部门征用了，因为每天过来面试的人也很多。

看到这种情况，蔡聪信都有点心惊肉跳，因为没加入一个新员工，就代表着财务压力又大了一分啊。

现在招收的员工，都是技术精英，那工资可都不低的。

不过他也没有说什么，因为飞总亲自交待过，只要人选足够优秀，那么脸谱网的大门就是一直敞开着的。不要怕人多，人才永远不怕多，就怕不够多。

继续招聘！

宇文飞也不是乱招人，而是公司真的需要更多的人才。

想想后世阿里、鹅厂员工有多少人，就明白了。