第167章：长江后浪推前浪

如果这个计划实行成功，那文曼服装厂将成为一家真正有独立影响力的企业。

有着自己的生态圈子，不仅仅是海棠的附庸企业。

其实，他本意也不想轻易离开自己一手创办的服装厂。

他并不是一个为了钱挤破头的人，只是在实现自己金钱需要的同时，最好还能有所作为！

这才不虚他从学校里出来一次。

因此这最后一条，对他的有着不小的吸引力！

海棠公司接下来的大战略框架宣布完毕后，给众人留下讨论的时间。

“我们要不把曼曼喊过来，再开个小会？”鲁文斌提议道，示意想私下谈一下。

“好。”顾文文见林渊点头，说道。

于是，几人一起来到小会议室。

同时，把正在海棠办公楼经营网店的朱曼曼也喊了过来。

这一次，算是三家公司就未来制鞋厂的具体合作方式，进行深度的探讨。

大家彼此交换了关于未来的一些打算。

“我父亲的老鞋厂……”

朱曼曼开门见山，把自己的打算一一讲了出来。

她建新厂的打算，不仅与父亲商量过，还与鲁文斌，还有顾文文聊过。

只是没有完全定下来，好像三方人都不太愿意！

她父亲对于在青江建新厂有些担忧，不肯出全力，有所保留！

朱父也并不是完全不懂线上网店，只是出于对未知风险的考虑，显得有些谨慎。

以前大跨步的次数多了，伤筋的次数多了，也就不想再冲了。

特别是今年以来经济形势不好，出口受阻，让鞋厂的订单也减少不少。

甚至许多已经付了定金的单子，都有直接放弃的。

这样的局势下，让朱父对于投资建新厂的想法，有些不情愿。

他建议女儿，可以慢慢来，先用代工一段时间，等手里的现金多了，再考虑新厂的事。

最好不要一下子直接投资重金，买地买设备，上大项目！

如果是以前的朱曼曼肯定也会有同样的顾虑。

但亲眼见证了线上牌的崛起速度后，她甚至觉着哪怕这样，速度都有点慢了！

要快，更快占领市场！

可朱父虽然表示支持，但最后给出的投资是有限的，还是希望以稳为主。

而她的女鞋网店虽然开始营利，但公司账上的现金不算多。

现在每月有不少新款要上线，她还要给代工的鞋厂交预付现金，因此没有太多的资金往实体工厂投资。

而她又想引海棠过来参与，但与顾文文聊过几次后，对方对于老鞋厂这样的老式家族企业有些望而却步。

这里面的管理问题太多了，轻易不太想

参与。

哪怕是鲁文斌，在面对着如此多的女方长辈时，也多少有些犯难。

哪怕这次自己可以拥有不小的话语权和管理权。

但打不得，骂不得，甚至说不得，这要如何管理？

鲁文斌的想法还是采用这样合理的企业架构！

既然海棠自己已经打算建设自家的制鞋项目，何不借用海棠的供应链？

而朱曼曼只所以劝父亲在青江建新厂的目的，不仅仅是考虑供应链。

最主要的还是希望拯救老家的厂子，希望能借这样的好机会，带领大伙走向成功。

成功摆脱发展的限制，真正做大，发展起来！

这也算是她当初一直在制鞋领域学习的原因之一。

哪个孩子没有一个改变家族发展的想法呢？

众人对此聊了起来，有分析的，有建议的。

但就是没有达成比较统一的意见。

只是讨论了半天也没有什么可以折中的办法，因为大家的目的并不相同。

还是倾向于，各搞各的，互不参与，这样就不用有所顾虑了！

“你们还有没有好的想法？”

顾文文一时也没有更好的方案。

如果让朱父过来建厂，哪怕愿意接受海棠入股，但这样的老式家族企业，她多少有些顾虑。

朱曼曼还是想拉老家人一把！

鲁文斌夹在中间，沉默不语，转头望了望一直沉默不言的林渊。

众人也不约而望过来。

“都看我看啥？你们聊你们的！”

林渊往椅后一靠，双手抱在脑后。

他已经逐渐感觉到了，随着自己投资的项目越来越多，自己需要花的时间和精力与日俱增。

这与他当初准备打酱油的心态完全不同。

现在海棠虽然不用他管理，但平时关于战略的决策，他参与的非常多。

他觉着也需要她们自己具备一定的能力。

最好过两年，她们可以独立决策一些事！

而他需要的，只是进行大体方向的把控，而不是具体方案的思考。

更不是像现在这样，帮她们想解决办法！

“也就你的主意多，随便说两个，也比让我们讨论半天强！”朱曼曼噗嗤一笑，劝道。

随着双方合作的加深，许多内部的事情，已经不算是大秘密了。

当朱曼曼夫妻知道林渊是海棠的大股东的时候，也是非常吃惊。

完全没有想到，这里面竟然有这么多的故事。

“大哥，都等你呢！”周康雨附和道。

见众人全都等他。

林渊无奈地笑了笑，只得把自己的想法讲出来。

“曼曼姐的想

法是帮老鞋厂一把，真正发展起来！

而海棠顾虑的是正规化！

那我有个不成熟的思路，你们参考。”

说到一半，众人纷纷安静倾听，他继续道：

“在我看来，曼曼姐想帮老鞋厂做大做强，我可以理解！

但你父亲，还有你的许多长辈可能根本就不想做出什么改变。

让他们适应现在的管理模式，反而没有在老鞋厂更自在。

或许，他们根本就没有想过出来奋斗的意愿！

哪怕他们出来了，也会把以前的管理思维和管理方式带过来，依旧还是以前那一套玩法，把好好的新厂变成了老厂。

这与你的初衷是不一致的！

所以没有必要强加一些自己的意愿在别人身上！

如果老家的老鞋厂里还有愿意出来闯一闯的，还有想奋斗的人，完全可以让他们自己出来。

你最终能帮到的，还是那些有主动意愿奋斗的人！

比如说，把文曼服装厂的制鞋项目独立出来，组建一个新的子厂。

文曼服装厂依旧做大股东掌握管理权，海棠和曼文也可以参与投资，你老家来的人才也可以加入进来。

他们过来，不管是投资入股也好，还是参与管理也好，都可以！

反正大家的目的是一致，共同建设一家现代化的制鞋厂……”

林渊简单陈述了自己的想法。

“我没意见！”顾文文率先赞同道。

对于海棠来讲，基本没有什么大的影响。

哪怕让渡部分股权，只要不影响控制权，部分利益是可以让步的。

毕竟朱父的老鞋厂里，也是有着不少学历高，而且年轻上进的后辈。

他们有意愿改变，而且也掌握着一些专业的技术经验，可以快速度推进制鞋厂的发展。

而鲁文斌更没有拒绝的意思，这样的思路下，他依旧执掌整个制造产业，权重比以前还要高。

如果未来的文曼服装厂集齐服饰领域的各个子分类，甚至都可以成立产业集团了。

若是能达到那个程度，自己还有能继续发光发热的地方。

“我问一下家里吧！”

见众人如此想法，朱曼曼也意识到，自己的想法，有些一厢情愿。

从始自终，竟然没有得到任何一方的全力支持。

也许正像林渊讲的那样，只能帮到愿意接受帮助的人！

老鞋厂将随着老一辈人逐渐老去，终究还是老一辈人自己的选择。

他们不愿意让渡手中的权利，又习惯了老一套的管理方式，不想做出改变。

新一代的人想要改变，在枯木上抽枝发芽，这难度太大了！

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