第170章 上课秀操作，下课藏私兵——这王子是要造反啊！

教室里安静了两秒。

然後————

「噗—哈哈哈！」

达博斯科恩第一个没憋住，笑喷了出来。

紧接着，像是点燃了笑神经，教室里爆发出哄堂大笑。

格赫罗斯拍着桌子，笑得前仰後合。

「殿下！您这也太身先士卒」了吧！」

「就是就是！打女兵通信中心这种硬仗」，当然得殿下亲自出马才行啊！」

「殿下，你他妈是想一个人去爽」吧！还说得这麽冠冕堂皇！」

「殿下这是下不了手，只好辛苦」自己亲自去感化」她们了是吧？」

瓦立德被众人调侃，也不恼，反而嘿嘿笑着，摸了摸鼻子，一副理直气壮的样子，「地图设定是高雄那边嘛，听说那边的软妹子说话嗲嗲的，我实在下不了重手啊。

这种艰巨的「劝降」任务，还是本王辛苦一点好了。」

「哈哈哈！」众人笑得更欢了，教室里充满了快活的空气。

李梦额角青筋直跳，她冷着脸，「需要我提醒你，F1有6名持枪通信兵吗？而且按照推演规则，她们会抵抗。」

瓦立德见李梦脸都黑了，赶紧收起玩笑，正色道，「教官，我错了。斩首小队在摧毁弹药库前，先合力拿下通信中心。10个人打6个，稳的。」

李梦没好气地瞪了他一眼，那眼神分明在说：上课呢，严肃点！

她不再理会瓦立德，转向沙盘，开始点评。

「首先，提亚斯上校的方案。」

李梦的声音恢复了惯常的冷静，「作战思想可以概括为多路同步压迫、逐点硬拔、

最後会师老巢」。

这是典型的正面消耗型强攻，不是不可取，而是成老实说，如果你们面对的是东亚的军队，成功率不足三成。」

提亚斯脸色一肃，认真听着。

李梦指着沙盘上提亚斯方案模拟出的兵力分布，」拆解来看，你的方案有四个核心逻辑，也是四个致命问题。」

「第一，正面消耗。

你把本来就不多的74人分成5到6路，每路6到10人，同时对多个碉堡开火。

自的是让守方所有火力点都感到压力，逼他们同时擡头、分散弹药。

这属於线性消耗，用时间换空间，用弹药换伤亡，靠我先熬死你」。

但问题是，你每一路的瞬时火力密度都不够，对单个碉堡的压制力有限。

守方2人碉堡缩头几十秒就能等你弹雨过去，然後继续射击。

你的消耗效率很低。」

「第二，逐点硬拔。

没有假方向，没有诱饵，每一路都真打真冲，真拿人命去撬碉堡。

打下一个再向下一个机动，形成波浪式推进。

这很像一战步兵战术炮兵轰完步兵冲」，只是你把炮兵换成了无人机和火箭筒。

但山地攻坚，防守方有地利和工事，你这样打，伤亡会非常大，而且推进速度慢。」

「第三，情报与机动脱节。

W2无人机被当成侦察和远程火力双用途，却始终留在後方，不随步兵前移。

这导致前面打不穿或者敌人预备队动了这些关键情报，都要靠W2二次呼叫才能传到下一梯队，你的机动节奏比守方慢半拍。

这是你方案最致命的时间裂缝。

等你发现某个碉堡久攻不下或者预备队出动时，最佳应对时机可能已经过去了。

「第四，会师终点是兵营F2。

你把所有路线最後都指向F2，逻辑是端掉18人预备队就算赢。

但问题在於，F2是守方最厚的一块肉，你却把它放在最後一道菜。

守方只要前期任意一个碉堡没掉，就能把预备队留在F2，等你筋疲力尽时一次反冲锋，你的攻势可能瞬间崩溃。

而且一旦守方预备队不动，你就会陷入逐堡攻坚、越打人越少的死亡循环。」

提亚斯听着李梦的拆解，额头渐渐冒汗。

他之前只是隐隐觉得自己的方案不够「巧」，现在被李梦这麽一条条剖析，顿时冷汗直流。

确实，他的方案太「正」了，太依赖兵力火力的硬碰硬，而忽略了战场欺骗和节奏控制。

「反观瓦立德的方案，」

李梦话锋一转，手指点向瓦立德调整过的沙盘部署，「结论先说：明显优於方案一，且非常完美，就算是我来指挥，也是如此。」

教室里顿时安静下来，所有人都竖起耳朵。

「理由很简单：方案二用假主攻—真斩首」把守方18人预备队骗离老巢，再用10人小群打掉通信和弹药，把54人的整体防御拆成聋、瞎、断粮」三块，然後分而食之。

而方案一把本就不多的兵力摊成5路，每一路都啃硬骨头，时间拖得越久，守方预备队反而越集中，红方最後会陷入消耗战泥潭。」

李梦的声音清晰而有力

，「方案二的作战思想，可以概括为用火力骗走位，用走位做隔离，用隔离换斩首，用斩首定胜负」。

这是一种机动和欺骗哲学。

本质是用计谋换空间，先让敌人动错位置」，再让小群精锐一刀封喉」。

只要前几分钟的佯攻和欺骗成功，後面就是围残敌、零敲碎打的收割节奏。」

她开始量化对比：「下面从五个维度拆解为什麽方案二完胜。」

「1.火力—时间效率。

方案一：六路同时开火，表面热闹，但每路对单个碉堡的瞬时压制系数」很低。

方案二：前两分钟集中W5迫击炮和W4榴弹共7门火器，全部砸在F12和F13两点，瞬时压制系数极高，故意雷声大雨点密」，成功吸引F2兵营预备队的概率大增。

而真正斩首的10人小队，面对的压力小得多。」

「2.无人机使用效率。

方案一：30架无人机要照顾9个目标，平均每点3.3架，一旦前两架被击毁，破掩体能力锐减。

方案二：20架无人机只打F6和F8两点，平均每点10架，冗余度300%，破掩体概率从60%提到90%以上。」

「3.预备队对冲风险。

方案一：W1绕後时，必须等W2确认F2人员外出才能动，时间被动。

如果守方预备队不动，W1的10人就要面对37人夹击，兵力比1：3.7，几乎必败。

方案二：用假主攻把18人吸到300米外，再占领F6、F8，用重机枪和碉堡交叉火力封锁回援通道。

此时F2兵营到核心区出现200米火力走廊，18人想回也难。

斩首小队只需打6通信兵+3弹药库守军，兵力比10：9，基本1：1，可稳吃。」

「4.通信节点博弈。

方案一：通信中心是顺带打掉」，没有明确时间线，守方只要保到第10分钟就能求援。

方案二：把打掉通信中心写死在第5步，明确10人小队2分钟冲房」，确保守方在第5—7分钟彻底失能，外部援军收不到坐标，红方後续清理可以慢打慢推，容错率高。」

「5.兵力冗余与後备。

方案一：所有班全部在前，没有替补，任何一路被反推，整条战线就漏风。

方案二：W1、W8各占下碉堡後仍留6人守无人机两侧，形成口袋底」。

即使守方预备队硬冲，也要先过200米封锁区，给W2再起飞第二波无人机争取5分钟窗口，具备二次压制能力。」

李梦总结道：「一句话概括方案二：假主攻、真斩首、占要道、围残敌」—典型的诱敌—机动—斩首—合围四部曲。

核心是把敌人从硬壳乌龟」拆成聋、瞎、断粮」三块，再关门打狗。

这是更高级的战术思维。」

她说完，教室里响起了热烈的掌声。

不少职业军官学员一边鼓掌，一边在心里哀嚎。

特麽的这个瓦立德王子还要不要人活了？！

石油天然气经济战打趴韩国，军事上还这麽天赋异禀————

还给不给我们这些靠军功吃饭的人留活路了？

李梦表面平静，心里却也发着毛。

特麽的，不能再教了！

再教下去，真要培养个沙特军神出来了。

得给上面说说，这个瓦立德的军事才能必须重点关注。

他学的太快，悟性太高，而且————那种对「诡道」和「节奏」的天然嗅觉，简直不像个新手。

课後，李梦找到院长石广勇，在办公室说了瓦立德的情况。

「石院，今天战术推演，瓦立德又露了一手。」

石广勇正在看文件，闻言擡起头，笑了笑：「appleu，李教官有压力了？怕教出个怪物？」

李梦直接把沙盘录像递了过去。

石广勇一边看，她一边说，「他的方案比埃及那位实战派上校的老练方案高了不止一个档次。

诱敌、隔离、斩首、合围，思路清晰，节奏把握精准。

这已经不是简单的有点天赋」了。」

「石院————我是担心。这样的苗子，放在沙特————是福是祸难说。

而且，其实不只是瓦立德。

这次沙特选送的学员里，不少人都很有天赋。

那个格赫罗斯·赛伊德，大局观不错；

那个克里普，基础紮实，吸收也快；

还有那几个来自吉达、阿治曼的学员，都不简单。

只是瓦立德的锋芒盖过了其他人。

沙特这次，像是把精锐苗子都送过来了。」

石广勇看完录像，身体往後靠了靠，表情变得有些意味深长，「上面其实乐见其成。」

见李梦有些懵，他顿了顿，压低声音，「李教官，有些情况你可能不知道。

不仅仅是陆军指挥学院这边，其他院校，比如空军指挥学院、海军工程大学，沙特这次选送的学员，其整体水准远超过往。而且————」

他声音更低了，几乎成了气音：「石家庄那边，瓦立德还送来了一个建制营过来整训。」

李梦直接愣住了：「建制营？！瓦立德送来的？我们培训？」

她想问石广勇要不要看看自己在说啥！

石广勇摇了摇头，「不不不，训练不是我们培训。

李梦同志，我们从不干涉别国内政，除了卖武器和教怎麽使用以外并不提供其他的帮助，这一点从未改变。

只是民间人士，是安保公司负责训练。

安保公司提供劳务赚钱，天经地义。」

李梦一脸便秘。

不过她的注意力很快就转移了，「瓦立德私人的？」

这意味着什麽？

是这位年轻的沙特王子在培植完全听命干自己的私兵？

还是沙特王室内部权力格局悄然变化的信号？

无论是哪种可能，都透着一股非比寻常的气息。

石广勇点点头，确认道：「800人，就叫瓦利德营。」

李梦闻言倒吸了一口凉气。

叫什麽名字不重要。

对於中国人来说，800，是个非常奇妙的数字————

在中国历史语境下，800这个数字，常常与一些关键的军事政变或权力更叠事件隐隐相关。

比如玄武门对掏、奉天靖难————

虽然时代和背景完全不同，但职业军人特别是战术教官的敏感让她瞬间想到了很多。

石广勇意味深长的说着，「这个营完全按照我们的标准来打造的。

从单兵装备、训练大纲到後勤保障，全套中式。

据说，是瓦立德自己掏钱，阿治曼部族武装现代化试点。

人已经到了，正在接受为期一年半的封闭式训练。

同时，还有两个步兵营分别在西安和广州那边接受三个月的轮训，三个月一到换另外两个营来，签了三年的合同。

坦克、炮兵、防空、支援则各是一个连。

另外，听说很多退役老兵去沙特，从事国防教育工作————」

李梦彻底傻眼了。

这是要干啥？

把这些碎片拼起来看，这哪里是在训练几个独立的营连？

这分明是在以「化整为零、分批受训」的方式，系统性地、模块化地打造和储备一整套合成旅。

而且是一年两只！

一个标准的合成旅，核心正是由四个合成步兵营步，坦克、炮兵营、防空营、作战支援营各一个，一共八个模块构成。

至於那「三个月轮训」，很可能根本不是从零开始的训练时间。

对於已经有一定基础、甚至可能提前接触过部分外贸版装备的沙特部队而言，三个月，更可能是用来「熟悉装备」、「深化协同」、「磨合体系」的强化窗口期。

他们来中国，不是学怎麽开枪开炮的，而是学怎麽把中式装备的性能发挥到极致，怎麽打中式体系的合成战。

用中国的标准，中国的思想，武装一支完全听命於瓦立德个人的精锐力量。

这手笔，这眼光，这布局————

这是在未雨绸缪地铸造一把未来可能改变地区力量格局的、锋利无比的中式战刀。

而这些都是属於瓦立德的私兵？

三年打造6只中械合成旅？

他哪来的钱————

emmm*

韩国人送的。

所以，他要干啥？

ber，上面要干啥？！

石广勇看着李梦变幻的脸色，知道她想多了，摆摆手，「别想那麽复杂，上面的看法很明确。

我们不干涉别国内政，我们只是做贸易和提供服务挣钱。

一个混乱的中东，或者一个两雄并列、相互制衡的沙特，是符合所有大国利益的。

而瓦立德展现出的能力和野心，恰恰是打破沙特目前沉闷僵局、刺激其内部变革的一剂猛药。

他能搅动风云，我们就能在其中找到更多合作空间和战略支点。

至於他未来能走到哪一步————那不是我们需要操心的事。

我们只需要确保，他始终对我们抱有足够的好感和依赖。」

李梦沉默了片刻，缓缓点头。

她明白石广勇的意思，也理解上层的战略考量。

只是，看着瓦立德在课堂上那双越来越锐利、越来越沉静的眼睛，她总有种预感————

这个年轻的沙特王子，未来掀起的风浪，恐怕会比所有人预想的都要大。

而此刻，刚刚结束课程、正被一群阿拉伯学员簇拥着讨论战术细节的瓦立德，脸上带着谦和的笑容，心里却在盘算着另一件事。

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