第450章 你怎么吓成这样？

列宁格勒号是退役航母，没有使用价值了。

可是乌里扬诺夫斯克号核动力航母和瓦良格号航母是崭新崭新的航母，而且是全世界顶级航母。

“陈，你到底是什么身份？”

“哈哈，你怀疑我是华夏的官员？”

“是的。”

“你见过全球富豪榜第四名的政府官员吗？”

“那你为什么要处处为华夏政府考虑？”

“为了我的子孙后代，谢尔盖，我们是邻居，是好朋友。”

“你是不是知道了些什么？”

“不，我并不知道，但是我猜测，今年苏联可能会巨变。”

谢尔盖慌了，真的慌了。

“谢尔盖，如果你不能答复我，我想和伊利盖夫将军见一面，也许包基洛夫部长也希望我能削弱乌克兰的军事实力。”

谢尔盖几乎可以确定，陈卫民一定知道了俄罗斯的计划。

“你不看好苏联全民公投？”

“不，看好。”

“那你还认为，苏联要退出历史舞台？”

“是的。”

“为什么？”

“你们会因为一次全民公投，就把密谋一两年的计划搁置吗？”

谢尔盖站起来，颤抖着双手，指着陈卫民，“上帝啊，你就是个魔鬼。”

谢尔盖真的怕了。

如果陈卫民把这些消息散布出去，他们就要失败了。

“我是可以为大家带来利益的魔鬼，出售这两艘航母之后，你们才有能力稳定军队，军队才是俄罗斯的基石，更是咱们的底气。”

“上帝啊，你一定有情报组织，你一定有情报组织。”，谢尔盖喃喃的说道：“否则你不可能知道的这么详细。”

谢尔盖开始自动为陈卫民脑补了一些桥段。

陈卫民都懵了，我就是随便说了两句自己的猜测，你怎么吓成这个样？

谢尔盖不敢自己做主，他需要向上汇报。

陈卫民在符拉迪沃克住了三天时间，他已经失去耐心了，如果谢尔盖还不给他消息，他要回去过年。

好在，谢尔盖从来不会让他失望。

随后，陈卫民亲自和远东军区司令员伊利盖夫将军密

谈了一夜时间。

即便杨树林想打听一下他们密谈的内容，陈卫民都一句话没说。

这事太敏感了，知道的人越少越好。

回到燕京，已经是三月了。

天气逐渐变暖，一下飞机，陈卫民就换上了风衣。

出了机场之后，陈卫民和杨树林被一辆军车接走了。

一直到五天后，陈卫民和杨树林才重新出现在群众的视野当中。

索菲亚回去了。

她带来了一个专列的苏联美少女，足足有一千两百多人，比陈卫民要求的多了一倍。

而且，她带来的女人都不是普通的农妇，最差的都受过高中教育，有相当一部分还是大学生。

而她离开的时候只带走了一百多人。

除了苏联籍的青年挑了媳妇，好多华夏单身的小伙子也搞了一个。

为此，公司专门搞了一次汉语速成班，以帮助新来的这一千多名苏联女青年适应华夏的生活。

连续十几天，陈卫民都在参加婚礼，而且还是集体婚礼，每天都喝的醉醺醺的。

三月底，陈华亭两口子回来了。

用他们的话说，他们在港岛不是照顾王慧仪，而是给王慧仪的父母添乱。

张阿菜比陈华亭两口子还紧张王慧仪肚子里的孩子，所以照顾的格外尽心，张阿菜两口子还要分精力照顾陈华亭两口子。

所以两口子一商量，干脆回来吧。

陈卫民看完刘自明领先制定的薪资体系标准之后，考虑了很久。

光明系统内的薪资收入差别太大，制定薪酬太随意。

同样是美国知名大学博士毕业生，初期加入的人的收入，比后来加入的高百分之二三十，这合理吗？

同样都是博士，美国毕业的博士比华夏毕业的博士高一倍，更不合理。

同样是博士，苏联籍的博士又是华夏的一倍以上。

同样是车间工人，苏联籍的比华夏高两倍左右。

柏林员工的平均工资是华夏工资的五倍以上。

港岛工作人员的平均工资又是华夏的十几倍。

当然，这和港岛的职工主要搞金融和银行有关。

刘自明、刘三梅、姚辉、李超四人，花

了三个月时间，调研了所有公司员工的收入状况，然后制定了一套自己的薪酬体系标准。

可以说，他们几乎完全照抄了华夏国企的薪酬体系，工人身份的发多少，干部身份的发多少，学徒工发多少，助理工程师发多少，八级钳工发多少，而且也制定了绩效工资，但是绩效工资占收入很少一部分，只有百分之十。

而且，他们也分了国籍。

要是这么搞下去，公司只会更加混乱，对薪酬体系不满的人会更多。

现在最大的问题是如何平衡国内外员工的收入差距。

全部给一样的工资？

不现实，如果都按照港岛职工收入，平均每年三万多美元，高尔基就要先倒闭了。

按照工作地？

也不行啊，燕京这边有好多德国和苏联人。

晚上，文华见陈卫民兴致不高，问道：“怎么了？”

陈卫民把薪酬体系的事情告诉了文华。

文华笑道：“老板，你怎么忘了呢？还有补助这一选项啊。”

“补助？”

“是啊，在燕京工作的，一视同仁就是了，但是非华夏籍贯，未在华夏安家落户的，给予他们一定的驻外补贴就是了。”

文华为陈卫民打开了一扇窗户。

是啊，给补贴就是了，这有什么不好解决的？

陈卫民狠狠的折腾了一番文华。

第二天，陈卫民把刘自明和刘三梅喊过来，把驻外补贴的事情提了提，得到了两个人的赞同。

“以后，除了一线工人以外，其他岗位最低要求大学本科以上学历，特别优秀的可以放宽限制，但是必须经过集团公司特批，我们的岗位分为技工岗、技术岗、科研岗、销售岗和管理岗，每个岗位都分十级。”

“技工岗针对一线工人，技术岗针对一线技术人员，科研岗针对的是科研人员，销售岗针对的是销售人员，而后勤、财务、人力资源、情报部门，全部都规划到管理岗位上。”

“除了技工岗以外，晋升高级岗位的，必须是大学以上本科学历，或者在公司工作满十年以上，各个岗位的各个层级占比，你们再仔细琢磨琢磨，但是要求只有一个，到了最高级，不管是技工还是科研，收入都要超乎所有人的想象。”