第442章 离开的无奈和留下的热情

第二天早上八点，牛小强又带着老爸和牛大平来到了311厂的生产车间。

范德民等人并未离开，在事情没有最终解决之前，他是不会彻底安心的。

牛小强跟范德民闲扯了没几句，昨天离开的那些老师傅们就全部到齐了。

由于昨天已经跟大家进行过交流，因此牛小强今天并未多说废话，他直奔主题道：“各位老前辈，该说的话我昨天已经跟大家说清楚了，不知各位考虑得怎么样了？”

人群当中走出来一位年岁比较大的老者，他是被大家推选出来的代表：“小牛同志，经过认真考虑，最终决定留下来的有两百七十九人，决定退休的有一百三十三人，名单我们已经自行统计好了，你先过过目。”

牛小强没想到决定退休的人居然有这么多。他表面上故作镇定，心里却颇为惋惜：这应该就是最终的结果了，看来是无法改变的了，这么多的高级技工都选择退休，对于工厂来说是个很大的损失啊。

他粗略的看了看名单，很快就抬起头问道：“我最后再问一次，还有没有人想要改主意的？如果有的话，现在提出来还不算晚，事后再去后悔的话可就来不及了，有人想改主意吗？”

牛小强扫视了众人一圈，结果无人回答。他只得点点头：“好吧，我们现在就给大家办理手续，愿意留下来的请去左边签合同，想要退休的请去右边领取补偿金。”

按照补偿方式计算，一百三十三人至少需要十二万的补偿金，这笔钱将由牛小强来支付，因为省轻化厅根本拿不出这么多的钱。这对于牛小强来说算是吃了大亏。

范德民对此十分清楚，他拍了拍牛小强的肩膀。虽然嘴里没有说什么，但眼神中却流露出了感激之色。

牛小强冲着范德民微微一笑，故作轻松的说道：“范叔叔，等会儿这边的手续办完了，还望您按照约定，帮我把银行方面的人请过来，我想早点跟

他们把事情谈妥。”

牛小强不认识银行方面的人，只能让范德民帮忙搭线。这其实也是范德民的分内之事。他既然向牛小强寻求帮助，自然要帮着把这件事办完才行。

“没问题，银行的人正在路上，估摸着十点钟之前就能赶到。”

牛小强点点头不再说话。

由于人数并不太多，加上大家都很有秩序的排队，因此效率非常高，一个小时不到，所有人都得到了自己想要的结果。

那些选择退休的老师傅们心里有些过意不去，他们主动找到牛小强解释原因：“小牛同志，麻烦你跟你师父说一下，我们这些人并不是不想跟着他干，实在是年岁太大了，干不动了，不得不选择拿钱退休啊。”

这些人的年纪普遍都超过了六十岁，有的可能都快七十岁了。由于以前干活太卖力，因此所有人都比实际年纪显得更加苍老。

听了这番话之后，牛小强原本有些失望的心情恢复了过来，他很是诚恳地点点头：“请各位前辈放心，我一定会帮你们把话带到，我师父是个明白人，相信他是不会对大家有意见的。”

“这就好，多谢你了啊。”

一百多个老者带着遗憾和感慨着离去，剩下的老者纷纷凑了上来，询问工厂啥时候可以开工。

这些人劳动了一辈子，一旦闲下来就会觉得浑身不自在，要不是条件不允许，他们恨不得立刻就开工生产呢。

牛小强很喜欢这种氛围，不仅是他，只要是当老板的，就没有不喜欢员工工作积极性高的。

他笑盈盈道：“承包的手续还没办理下来，我们这边会尽量缩短时间，不会让大家等太久的。”

两百多号老师傅稍稍安心，随即有人继续问道：“我听说咱们厂今后要造汽车，这是真的吗？”

牛小强点点头：“是真的。”

大家伙纷纷喜笑颜开，显得很满意的

样子。

311厂原本属于军工行业，后来被陈天厚转产，才改为地方性质的集体企业的。

这些老骨干成员的骨子里都有着属于军工人的骄傲，如果让他们去生产洗脸盆等没有技术含量玩意，他们心里多少会觉得别扭。如果生产的是汽车这种高端的工业产品，他们不仅不会觉得别扭，反而会觉得非常荣耀。

至于技术问题，这些老师傅一点也不在乎。他们以前虽然没有造过汽车，但却造过坦克发动机的气缸，既然连如此紧要的零部件都能造出来，制造其他的零部件自然是不在话下。

只要把零部件的图纸交给他们，他们就能按照图纸的规格把零部件加工出来，保证不会出任何差错。身为老一辈的技工，他们就是有这个自信和实力。方东平和牛小强也正是看中这点，所以才把他们挽留下来的。

“真是没想到啊，我老刘活到这个年岁了居然还能造汽车！”

“咱们以前做的都是零散的东西，就拿坦克发动机来说吧，只负责制造气缸，从没组装过一台完整的发动机，现在竟然能够更上层楼，想想都来劲啊！”

“老方果然是个能人，不到一年的时间，他就从小打小闹发展到了造汽车的地步了，跟着他干就是有劲头！”

“我原本只想干五年就退休的，既然是造汽车，那我可就不能急着回家带孙子了，一定要干满十年才过瘾！”

“我比你年轻两岁，咱加两年，干满十二年再退休养老！”

面对着这些略显苍老同时又充满斗志的老师傅们，牛小强不禁产生了一种错觉，他心中暗想：这还是普遍年龄超过了五十岁的老年人吗？我怎么感觉他们比棒小伙还要棒小伙啊？不过这样也好，他们能够多干一天，他们掌握的技术就能为我贡献出更多的利润，关键是这些人不需要督促，自己就能很积极的按时按量的完成工作任务，像这样的好员工当真是难得啊。