第486章 找八级技工给你当师傅

李克旺说到这里叹了口气：“可惜的是他后来遇到了一件事，因此被技工们疏远和孤立，没人愿意跟他来往，也都不再谈论关于他的事情，不然的话陈方华在厂里也不会像现在这样默默无名。”

牛小强心说：难怪我从未听人提起过陈方华的名头，按理说这么年轻的六级铣工无论放在哪里都应该是大名鼎鼎的人物，感情他是因为被大家疏远和孤立才默默无名的啊。

他想到这里忍不住问道：“是什么事情让大家疏远和孤立他的呢？”

陈方华的脸上闪过一丝倔强之色，抢先回答：“因为我把当时带我的师父举报了，他在加工一批材料的时候搞错了规格，虽然我提醒过他，但他仍然固执己见，根本就不听我的，我一看继续下去生产出来的全都是不良品，肯定会给厂里造成损失，于是就向班组的小组长上报了情况，事后证实我是对的，我的师父也因此被厂里记大过，提前退休了，事后大家却认为我是想顶我师父的班，所以才会故意打小报告，他们全都觉得我太阴险，不愿意跟我来哉了，牛秘书，你给评评理，我有做错吗？”

牛小强笑着点点头：“你没有做错，换成是我，我也会这么做的，说句实话，国内的风气也应该改改了，尊师重道没有错，但不能因为尊师重道就忽略了原则性问题。”

国内确实是这种风气，法理和人情的界限划分得不是那么清晰。有的时候明明做了对的事情，却因为道德伦理的原因而被人鄙夷，说起来当真是让人无奈。

牛小强执行的管理制度从某称程度上来讲就在跟这种风气相对抗。他觉得工厂之中应该严肃纪律，该是什么就是什么，如果因为人情的关系就放松管理，长此以往厂里的纪律性将会荡然无存，这家工厂距离关门也不太远了。

陈方华得到牛小强的认可后显得十分开心：“总算是遇到一个明白人了啊！”

牛小强觉得陈方华的脾气十分对自

己的胃口，加上对方确实是一个极为难得的人才，于是就想重点培养一下。

“陈方华同志，你先去吃午饭，吃了午饭后去我的办公室办理救急金的相关手续，如果你家里忙不过来，这段时间就不用来上班了，我给你特批带薪休假，等到你母亲的病治好了之后，我会给你重新安排岗位。”

陈方华一脸好奇的摆手：“我家里有人照顾我妈，用不着给我批假，牛秘书，你能不能提前告诉我一下，你准备给我重新安排什么岗位啊？”

牛小强故作神秘的一笑：“等会儿在办公室再说吧。”

李克旺拍了拍陈方华的肩膀：“走吧，先去吃饭，吃了饭你就知道结果了。”

陈方华带着满脸的狐疑，跟李克旺一起离开。

牛小强来到机械加工车间，找到了正在指导七级技工干活的朱师傅。

朱师傅身为厂里的两位八级技工中的一位，在工人当中的威望不容置疑，那些七级技工在他面前十分听话。

别看七级技工跟八级技工只相差一个等级，看似相差不大，但实际情况并非如此。

八级技工之所以厉害，那是因为他们对于精度的掌控已经达到了炉火纯青的地步，精度越高，就越能体现出他们的实力。

七级技工有的时候还要凭借着运气才能达到高加工精度，但八级技工却是信手拈来。双方之间的差别可见一斑。

牛小强走到朱师傅跟前，笑呵呵道：“朱师傅，您吃了午饭没有？可别因为忙于工作就不注意身体啊。”

朱师傅扭头一看，发现来人是牛小强，立马满脸微笑：“原来是牛秘书，谢谢你的关心，我已经吃过午饭了，欢迎你来视察工作。”

牛小强摇摇头：“我不是来视察工作的，有您这位大师傅坐镇，我还有什么不放心的？”

朱师傅被牛小强这一记马屁拍得十分舒坦，他哈哈一笑：“言过其

实了啊，我可没有那么厉害，你既然不是视察工作的，难道是来专程找我的？”

牛小强嗯了一声，招呼朱师傅走到一旁，这才开口：“朱师傅，我想自作主张帮您收一位徒弟，不知您是什么意见？”

八级技工可不是什么人都能给人家当徒弟的，他们吃香着呢。想要给他们当徒弟的人犹如过江之鲫，选谁或者不选谁要看他们自己的意思，其他人是不敢强求的。

朱师傅虽然不太喜欢被人强行安排徒弟，但牛小强的面子还是要给的。

他知道方东平对牛小强十分器重和喜欢，厂里的大小事情基本都是牛小强在把持，自己虽然是八级技工，但也没必要得罪牛小强。

朱师傅好奇道：“不知是谁有这个福分，居然被牛秘书如此推崇和欣赏？”

牛小强也不隐瞒，直接报出了陈方华的名字：“是陈方华，我觉得他是个可造之材，想让您调教一下。”

朱师傅听到这话露出了犹豫的神色。他是个老派作风的工人，思想相对比较保守，对于陈方华曾经的所作所为很是厌恶。

但是牛小强的神色却很认真，看起来他这是执意要把陈方华塞给自己，并没有跟自己打商量的意思，这不免让他感到为难。

牛小强一看就知道朱师傅的顾虑，他主动解释道：“陈方华的那件事我已经了解过了，在我看来他并没有做错什么，如果他当时不上报情况，他的师父就会一意孤行，最终给厂里造成巨大的损失，在这种情况下，难道要让他对师父的所作所为视而不见吗？”

朱师傅面色凝重，并未开口，明显还是接受不了。

牛小强接着说道：“朱师傅，311厂之所以会垮掉，除了因为陈天厚的贪污腐败，也因为厂里的纪律太过涣散，很多规章制度都形同虚设，大家没有肩负起自己应该肩负的责任和义务，都抱着得过且过的想法干活，这肯定是不行的。”