第727章 潜艇兵就位

孙志伟从帝汶岛的古邦市出来后，又花了三天时间在帝汶岛的爪哇占领区游走了一圈，给各地的反抗势力送了不少军火。

等这一切做完，他也不再停留，而是直接转道飞往巴布亚岛。

巴布亚岛上虽然也很混乱，但还没到直接大规模开战的地步。

当地的游击队倒是有好几支，只是他们的斗争，还只停留在给爪哇政府军捣乱的程度。

孙志伟找了好几天，才勉强找到一支人口较多，稍微有点能打的部落，并给他们送了几万吨武器弹药。

实在是这里的土著们烂泥扶不上墙，他孙志伟就是本事再大，也对这一盘散沙没辙。

他现在只希望那支收到他武器援助的部落首领，能够被那十几万支M16激起一点扩张的野心，才不枉他跑这一趟。

心中气闷之下，孙志伟就跑去西巴布亚的索龙港，将那里停泊的几艘护卫舰给炸了，才算出了心中的一口闷气。

可等他准备返回的时候才想到一个问题。

这段时间，拉蒂夫上校这边的海军主力舰，已经被他霍霍的只剩下两支分舰队了，倒是普拉博沃那边的主力舰损失不大。

为了保持两边的军力平衡，他不得不跑了一趟北加里曼丹省，把驻扎在那里的一支，属于普拉博沃的分舰队也给炸了。

这下子，两边的海军舰艇又大致保持住了平衡。

可他们用来掌控领地的舰只数量，都开始捉襟见肘起来。

因为舰艇数量不足，他们对地方上岛屿的控制力度，也开始呈现显著的下降趋势。

岛屿之国就是这一点不好，守边和维稳全都依靠海军。

原本拥有130多艘舰艇的规模，爪哇海军才能勉强维护住，这由数万岛屿组成的，庞大的海岛领土的安稳。

可现在，两方的舰艇加在一起就只剩下80多艘了，千吨以上的主力舰艇更是损失了大半。

爪哇的整体局势，已经开始朝着不可挽回的深渊一路狂奔。

——

前后忙了一个多月，孙志

伟才从北加里曼丹返回苏比岛。

刚回到岛上，他就收到了国内的电报，新一批500人已经挑选完毕，手续到了就能出发。

听到这个好消息，孙志伟赶紧让岛上的人事部门出具工作邀请函。

前一批500人，还需要位于芝加哥的平克顿总部发出邀请函。

现在东亚分公司已经成立，苏比岛已经可以直接给第二批人发工作邀请了。

有了‘工作邀请函’这个东西，他们才能办理外出务工手续，合法出入境。

下个月，马六甲航道的护航业务就要开始了，孙志伟这边的平克顿亚洲分公司正是缺人的时候。

马六甲海峡每天都有上百艘船只经过，当地的海盗又猖獗的很，只要他们的护航业务顺利的运转起来，500个人根本不够用。

不过，这批人正式开始执行任务之前，他还是希望能将他们的思想再武装一遍。

听说这第二批500人中，有50位政工好手，这正是他这里急缺的人才。

分公司的人事部门当天就开出了工作邀约，并且通过传真直接发了往港岛的办事处。

港岛的办事处也通过同样的方式，将工作邀约发到了国泰银行深河分行，又从深河转发京城。

经过这样的中转，第二天，全部500份工作邀请函都发回了国内。

这就是科技的进步，只要能通电话的地方就能通传真。

从苏比岛到京城有四五千公里，无需乘坐飞机运送纸质文件，直接传真解决问题，科技正在快速缩短世界之间的距离。

一周后，第二批500名退伍兵从琴岛乘船出发。

等船只起航后，老丈人还特意给他发了个电报。

孙志伟通过这封电报这才知道，那500人里面除了50名政工人员，还有100名潜艇兵。

这下子孙志伟可高兴了，在他空间里面放的快发霉的那艘，特拉法尔加级攻击核潜艇‘岩湾号’，终于能拿出来用了。

趁着人还没到，他赶紧让人收拾了一下已经空出来的河

口码头。

原本在那边的快艇编队，现在已经被转移到了北边的苏比港，好方便后面频繁外出执行护航任务。

河口码头那边当年建造的时候就是为了潜艇准备的，不仅有室外的停泊位，还有一个室内的干船坞。

以后室内船坞就可以作为潜艇的专用停泊位，平时注水停泊，维修时放干维护，使用起来十分方便也便于保密。

从琴岛到苏比岛有4000多公里的海路，以客船15节的航速，也花了一周才抵达。

新一批500人的到来，受到了岛上战士们的热烈欢迎。

董浩阳作为苏比岛现在的实际负责人，先将他们安顿下来后，孙志伟就将50名政工干部召集在一起开了个小会。

随后，这50人就被平均分配到了全部1000人的队伍中。

他们的正式职位被叫做‘生活委员’，以后将主管战士们的生活和思想工作。

三天后，新来的战士们通过第一次技能竞赛，推选出了他们的基层小队长。

至于更高一级的中队长，将在后面的训练中竞争产生。

安顿好了新兵，公司的护航业务即将正式展开。

在此之前，被分配到前一批500人中的25名生活委员，收到了公司的通知。

因为前一批战士们已经完成了强化训练，他们将与公司签订正式的劳务合同，成为平克顿公司的正式工。

普通正式工每月的基础工资，比训练时期增涨了一倍，达到了1600美元每月。

小队长还有200美元的职务工资，中队长500，大队长1000。

如果需要出勤，每人还会有100美元一天的出勤补助。

孙志伟根本不在乎平克顿公司亚洲分公司能不能挣钱，只要能保持收支平衡不让自己亏钱就行。

所以，在这里，他也是按照阿美莉卡本土的工资标准，给员工们发放薪水的。

现在他还在出钱补贴苏比岛，但他相信，等护航业务顺利铺开后，苏比岛分部自给自足是不成问题的。