第115章 悔之不及！

对于这样的人，他的内心深处充满了难以言喻的愤怒与失望。

他实在提不起一丝同情或恻隐之心。

李荆事情做得太可恶了，让人无法原谅。

“你就是这一次吗？”赵平的声音响起，“医务部已经接到了多起对你的投诉，指控你收受病患者或其亲属的红包，更是以此作为提供医疗服务的先决条件。”

“这样的行为，严重败坏了我们医院的医德医风，影响极其恶劣！”

随后，赵平转而向江昭阳求证：“这次，他有没有向你提出索要红包的要求？”

“那倒没有。只是……”

“只是什么？”

“只是他总是找借口不让我父亲进入ICU病房。”江昭阳当然不会为他隐瞒。

钟声悦冷眼道：“这种行为，无疑是变相的索贿。”

“一个连最基本的人道关怀都能舍弃，利用病患家属的焦急心理来达到个人目的的人，怎么配得上ICU这样关键岗位上的责任与使命？”

“这样的人，绝对不能继续留在ICU，更不能让他继续伤害那些无助的病人和他们的家庭。”

钟声悦还有更狠的话，“李荆，调离岗位仅仅是一种组织上的处理措施，它还不是正式处分。”

“我会向医院党总支提议，给予你行政记大过的处分。”

“以此来警示所有心存侥幸、企图利用职务之便谋取私利的人，更要让这样的行为成为大家心中的一道红线，谁碰谁就要付出代价！以儆效尤！”

他的语气一顿，似乎在给李荆一个喘息的机会。

但紧接着，更为严厉的话语如同风暴般席卷而来：“此外，你必须将任职期间所有的非法所得，无论是现金红包、礼品还是任何形式的利益输送，全部上缴给医院纪委，这个由他们负责核实。”

“如果涉嫌到犯罪的话，移交检察机关处理。”

“那就不是一个记大过处分能了结的了。”

李荆的脸色此刻已是一片惨白，汗水顺着他的额头滑落，滴落在瓷砖地板上，发出细微的声响。

他试图用颤抖的双手支撑住自己摇

摇欲坠的身体，声音中带着几分绝望与不甘：“我，我……我只是刚刚接手ICU主任的职位，满打满算也不过一个多月的时间。”

“我能收受多少现金红包、礼品或者其他东西？”

“钟书记，我怎么可能构成犯罪呢？”

钟声悦冷冷地看了他一眼，眼神中没有丝毫的同情：“李荆，你似乎还没有明白？”

“你涉案金额的大小，是否足以构成犯罪，这些都不是由我说了算，也不是你说了算的。”

“纪委有着严格的审查流程和法律依据，他们会根据调查结果给出公正的结论。”

“你的每一笔收入，每一次收受红包行为，都将被仔细审查，没有任何漏洞可以逃脱。”

“最终，纪委自然会有他们的结论。”

钟声悦淡淡地回答，每一个字都如同重锤般砸在李荆的心上。

这话音未落，李荆的身体便像失去了所有支撑的稻草人，无力地瘫软在了地板上。

他的脸上瞬间失去了血色，仿佛全身的力气都被这一句话无情地抽离。

他望着钟声悦，眼中满是惊恐与绝望。

即便是抛开其他所有的后果不谈。

不说别的，单就行政记大过处分而言，它就是个人档案里抹不去的污点。

而且在经济上损失也是巨大的，辛辛苦苦白干活了，包括绩效资金，有十多万元损失啊。

一想到接下来的一两年里，自己都要为这次的错误买单，李荆心中一阵刺痛。

这违规的成本，实在不是一般的大。

没有想到自己惹了一个惹不起的人。

他无法理解，眼前这个人究竟有着怎样的背景，竟然能够惊动院长和书记两大巨头？

让他们不顾一切地匆匆赶来。

早知如此，自己就是有一百个胆子，也不敢如此怠慢啊。

回想起自己之前的种种怠慢与轻视，李荆此刻只觉得万分懊悔，可是，世上没有后悔药。

悔之不及也晚了。

钟声悦冷冷道：“马上将李荆架出去，别影响赵院长工作。”

“是！

”医务部长迅速响应，声音中带着一丝敬畏与服从。

他轻轻一挥手，动作既干脆又利落。

走廊的尽头，两位身着制服的保安正值夜班。

他们看到了医务部长的手势命令，立刻如同离弦之箭般冲了过来。

“将他架出去吧。”

“是！”两位保安毫不犹豫地执行命令。

他们弯下腰，将已经瘫软如泥、毫无反抗之力的李荆从地上艰难地拉了起来。

一人紧紧架住他的一只胳膊，另一人则稳稳地托住他的腰部，两人配合默契，将李荆半拖半拽地带离了现场。

赵平的目光从被带走的李荆身上收回，转而落在了安语身上，那眼神深邃而充满信任。

“小安医生，”他缓缓开口，声音温和，“从现在起，这个ICU重症监护室就由你代理主任。”

安语闻言，一脸愕然，仿佛被突然袭来的风暴卷入了漩涡中心。

“我……赵院长，我……我不行的。”她终于找回了自己的声音，但那声音细若蚊蚋，带着明显的颤抖和几分难以掩饰的惶恐与不安。

她从未想过自己会有这样的一天。

从未想过自己会被推到如此重要的位置上。

然而，赵平只是微微一笑，“安语，我相信你。你是经验丰富的副主任医生，你的潜力和能力，远比你自己想象的要强大得多。”

“没有什么行不行的。”

“如果说业务能力不行的话，可以学，慢慢来，时间是最好的老师。”

“时间，它也是最公正的老师，它会见证你的成长，也会赋予你超越自我的力量。”

“再者，你作为ICU重症监护室的领导，你的角色更多的是一个指引者和激励者，是一种宏观的管理，而非事事都要亲力亲为的执行者。”

“你作为领导，无需事必躬亲。”

“这里，关键的问题的是，我们必须选拔出一个认真负责，品行端正的人来当领导。”

“否则，让李荆之流的人来当主任，那就是一粒老鼠屎坏了一锅汤。”

“会败坏我们医院的形象的。”