第560章 如果管理你的公司

杨以沫来到了苏眉的办公室，这两天苏眉眉宇间似乎多了一丝忧郁，心事重重的感觉，至少在杨以沫看来是这样的。

比起这样的苏眉，杨以沫更愿意看到以前那个咯咯媚笑着的她。

“眉姐。”杨以沫看了她一眼，关心的询问着:“你怎么了？出什么事了吗？”

苏眉笑了一下，笑容中透露着一丝苍白的无力:“没事，沫沫，我让你处理的工作怎么样了？”她说的是那些文件的问题。杨以沫自然知道，她急忙返回办公室，拿来了她处理的那些文件交给了苏眉，她有些紧张的看着苏眉。

苏眉翻阅着文件，神色平静，根本从她的脸上看不出任何情绪。

许久后，苏眉长叹了一声，像是了断心事般的说道:“沫沫，你处理的很好。”一些事情，杨以沫处理的确实很好，虽然还有些稚嫩，但是她相信，只要锻炼锻炼，杨以沫绝对可以独当一面，彻底的掌握杨氏，这也让苏眉感觉到了有些轻松。

可以说，杨以沫的成长，超乎了她的意料之中了，唯一缺乏的就是实践了，毕竟实践才能出经验，一切都需要实践。

听着话，杨以沫暗暗的松了一口气，她就怕自己一些工作处理不好，脸上漏出了一丝笑容:“眉姐，难道没有什么需要修改的吗？”顿了顿，她正色的说道:“你给我的这些文件，很多都是需要你本人处理的，我并没有经验，只是随便的表达了一些自己的看法，如果有什么不好，你就说出来。”

苏眉怜爱的看了看她，摸着她的脑袋说道:“很好了，至少在我看来很好了。”她稍稍犹豫了一下说道:“沫沫，如果把杨氏交给你呢？”

杨以沫愕然的看着她，根本没有办法从苏眉的脸上分出真假，好半天她才笑着说道:“眉姐，你在说什么呀？我怎么管理的好呢？你可别开玩笑了。”她对自己的能力很清楚，她根本管理不好，毫无经验，而且在商场上的尔虞我诈来说，她根

本就不适合，很有可能被人吃的点滴不剩，她合适的位置，也许暂时就是屈居苏眉之下，跟着她成长，不过，她有信心，只要自己成长起来，也可以独当一面，她现在缺少的也许只是经验。

“沫沫，我没开玩笑，我问你，如果你坐在我这个位置能管理好吗？”苏眉拿出一瓶红酒，倒上了两杯，将其中一杯递给了杨以沫。

杨以沫拿着红酒，笑着说道:“眉姐，你可别开玩笑了。我根本管理不好的。”她知道苏眉，真的想要把她提拔到公司上层上，可是她却分不清苏眉说的真假，哪怕说的是真的，也根本管理不好，别看苏眉比她大不了两岁，但是苏眉的破例和管理的手段是她比不了的。

公司上来，谁不对苏眉心悦诚服。可以说，哪怕是那些元老，现在对苏眉也是服气的很，因为苏眉的手段彻底的震慑住了他们，不得不服。

别看苏眉年纪不大，但是处理事情来却既有手段。

“沫沫，我认为你行。”苏眉拿起文件，对着杨以沫说道:“这确实是总裁处理的事宜，我既然交给了你，让你去处理，不交给副总裁，你还不知道什么意思吗？”

杨以沫嘴巴微张，有些诧异，她怎么也不会想到，苏眉给她的竟然真的是公司的总裁工作，原本她以为，不过是以前苏眉处理后的文件，公司已经实时完的交给了她，可是竟然是现在的文件。

这代表了什么，如果这些文件外流出去，那么会让杨氏有着难以想象的损失。

可是，苏眉竟然如此大胆，甚至一点暂时没有，直接让秘书搬到了她的办公室。

不知道这还说苏眉胆子大，还是真的不在乎了？又或者说，这么随意搬到她办公室的文件谁会在乎呢？

“眉姐，你没有开玩笑？”杨以沫好半天才说道。

苏眉没有说话，只是把秘书叫了进来，然后把杨以沫处理完的文件，让她拿了下去:“其中两份交给副总裁，还

有两份交给工程部，最后这两份交给策划部……”

秘书应了一声，拿着文件走了出去。

杨以沫不敢置信的看着苏眉，她隐约的感觉到了，苏眉没有开玩笑，似乎真的想要把杨氏交给她管理。

这对她说，简直就是天方夜谭一样。

“眉姐，你别开玩笑了。”杨以沫笑了笑:“我自认为管理不好公司的。”她叹了口气:“我还太小，哪怕管理也不会有人服气的，而且我没有眉姐你这样的手段，管理不了。”她这说的是实话，她至少认为此刻的自己管理不好，她根本没有管理经验，更何况，还是杨氏这么大的集团呢？

虽然她来的时间不是很长，但是知道杨氏一些暗地里还是比较黑暗的，比如一些人偷摸的手段，也是让人感觉很可怕的。

只是，她却不知道，对于杨氏下面的问题，苏眉知道的一清二楚，之所以没有解决，是给杨以沫立威让她成长的。

准确的说，留给她练手的。

苏眉自然看出了杨以沫的想法，只是她却没有说什么，沉吟了一下，她继续说道:“杨氏有些问题，我自然知道的。”她笑了笑:“沫沫不是我解决不了，而是我不想解决。”

这话让杨以沫微微愣了愣:“眉姐你的意思？”她突然想到了什么，只是有些难以置信，难道说苏眉从一开始就打定的这个主意吗？

把她带到杨氏来，一开始的安排就是这样，只是在培养她？

她想到了苏眉不由分说的让她进入杨氏，然后项目经理，现在的财务经理，最主要的是苏眉每次开大会都会带着她，一开始的杨以沫没有多想什么？

如今，她想来，似乎苏眉所做的一切，都是在培养她，而且私底下不止一次的和她说过，公司那些人可以中用啥的，相当于无形中给她告诉她这些人可以用。

还有公司的一些重要文件，外加这几天处理的总裁文件……