七百三十二章 【平安统计法】

两天后，徐平安跟詹姆斯两人离开艾德留斯岛飞往天启岛。

又过去几天，接到通知的人都过来了，徐平安就开始分别开会。

第一天，徐平安，伍思凯，霍明海，尼尔斯，布鲁斯五个人开会。

第二天，徐平安季雪宜两人单独谈话。

中午的时候，季雪宜皱着眉头离开了徐平安那里，心事重重的样子。

第三天，徐平安，巴克，陈麒麟，盖文，四个人开会，会议时间持续到下午三点才结束。

第四天，徐平安，路子安，詹姆斯，墨菲四个人开会，会议进行了三个多小时。

第五天，徐平安，陈凡生，乔易城，三人开会，一直到天黑的时候才结束了会议，别任何一天的会议时间都长。

三人，全面梳理了目前天启集团所进行的各项研究，分为ABC三个等级。

A级项目属于加快项目，优先度最高。

B级项目属于重点项目，C级项目属于正常项目。

同时，砍掉了二十七个项目，这些项目都是属于进度慢，短时间内难以突破的项目，人员进行分流。

第六天，徐平安直接发出通知，通知天启集团各个分部，今年年会不召开了。

各部门于十二月底上缴利润，一切照常进行，总部会派遣巡查人员到各个分部进行巡查。

巡查人员归霍明海，伍思凯，布鲁斯，尼尔斯四人负责。

四人亲自带队对各个分部展开巡查，同时，四人还带着特别的任务。

今年，要完成整个天启集团人员减少百分之五的任务。

裁员，天启集团开始秘密的裁员了。

徐平安这一次提出的战略核心就是收缩，将各种力量都收缩起来。

人员压缩全面提高自动化，以适应未来社会的变革。

项目收缩，记住资源突破急需的项目，增加天启集团的科技底蕴。

安保人员压缩，针对的是普通安保人员，敢打敢拼的佣兵人员一个不减。

今年，明年，要完成人工智能全面覆盖，整个天启集团都处于人工智能系统覆盖范围。

在艾德留斯岛上建立一个人工智能中心，可以随时控制所有分部的人工智能。

自今日起天启集团不得发布任何新闻，一声不吭的大干两年。

两年后，天启集团就不是现在这种面对美国毫无反抗能力的状况了。

所有人都离开了，徐平安在天启岛待了几天也离开了。

回到J市后，就直接将冯霞跟人力资源部部长李建华给找来了。

“冯霞，你离开发出通知，通知各个分部自今日起不得发布任何新闻，系统升级之类的声明不在管控范围”

“李建华，你立刻通知各个分部的人力部门主管，电话通知，不得出现正式文件”

“招聘信息不变，招聘人员数量必须给我大规模压缩”

“离职两个招聘一个，按照这种比例进行”

“秘密的进行，不能让人感觉到天启集团不招人，明白吗”徐平安看着两人说道。

“明白”“明白”冯霞跟李建华直接说道。

两人心里虽然很吃惊，不理解徐平安这么安排的用意，可现在徐平安交代了，就必须严格执行。

徐平安点了点头说道“去吧”。

两人就站起来离开

了，开始去执行徐平安的命令。

今天起，天启集团会暂时离开大众的视线，当我再一次归来的时候，我会让你们看到一个不同的天启集团。

徐平安站在大落地窗前看着外面的景色，脑子里想着公司的事情。

仅仅过去两天时间，陈麒麟的安保公司就动手了，直接宣布，将五名上夜班睡觉的安保人员开除。

没过几天，杭州科技园区将三名没有按时在规定地点打卡的安保人员开除。

法国那边巴克也用合理合法的借口开除了十二人。

天启集团暗地里压缩人员的计划开始展开了。

霍明海，伍思凯，布鲁斯，尼尔斯，四人带队组成的巡查小组也开始行动了，分四路对各个分部展开巡查。

时间慢慢的过去了两个多月。

杭州，乔良庆的办公室内，张建斌也在，两人看着手里的文件皱着眉头。

徐平安想要干什么。

文件上面显示，天启集团在杭州的各个单位这两个月开除的人员高达七十人。

很多都属于处罚一下就可以解决的事情，偏偏天启集团的分部人事部门直接作出了开除的决定。

以天启集团的员工规模来讲，七十人根本就不显山不露水。

可现在的情况是，不仅仅是杭州这边的天启集团分部这么做，整个天启集团各个分部都在这么做。

根据统计，天启集团在天朝的各个分部这两月开除的人员高达五百多人了。

而且，真正入职的员工连二十人都不到。

这就有点不正常了。

文件上还显示，国外，天启集团的各个分部也在进行同样的事情，粗略的统计下来，国外开除的员工数量达二百多人了。

魔都方面也在研究这件事。

季雪宜的投资总部三年前搬迁到了魔都，这两个月下来，总部开除的人员达到了二十七人，而且一个人都没有增加。

不光如此，天启银行各个支行两个月下来开除的人员有七十多人了，整个天启金融部门开除的人员高达一百多人了。

天启物流集团，两个月下来高达一百多人被开除，新员工仅仅增加了五人。

天启超市集团，天启农业集团，天启视频公司，天启能源集团，天启再生资源系统，等等，都在行动。

“难道，要出什么大事”张建斌一脸紧张的表情看着乔良庆说道。

乔良庆摇了摇头，搞不清楚这到底是怎么回事。

“不清楚”

“不过，我们不能大意，能让徐平安如此小心的秘密裁人，肯定不是小事”

“我们必须安排一笔应急资金，好应对未知的危机”。

“我立刻安排，准备五十亿资金备用，能让这小子这么谨慎的事情肯定不是小事”张建斌一脸认真的表情说道。

徐平安是想要低调，可你也不想想，盯着天启集团的人有多少。

时间慢慢的又过去了两个月，天启集团各个分部还是按照既有速度慢慢的裁人，不显山不露水，坚定的进行着。

这让很多人都摸不清头脑，搞不懂徐平安这是要干什么。

时间慢慢的过去，快到过年的时候，相关部门看着数据很是吃了一惊。

今年天启集团在国内已经开除员工人员高达四千多人了，新加入天启集团的人员连五十人都没有。

天启集团在秘密的裁员，可以下这么一个定论了。

立刻就展开讨论了，天启集团为什么要这么做，虽然开除员工的借口挑不出毛病，可这种动作很危险。

就在相关部门秘密讨论这件事的时候。

国际上出大事了。

荷兰发布了今年的经济数据，今年荷兰的经济增长率达到了惊人的百分之4.2，是最近二十年来前所未有的增长。

这一份数据将欧洲以及各个发达国家可是震的不轻。

吸引了全球各国的目光，发达国家经济增长个百分之一就是一个了不得的数据，现在竟然增长了4.2，简直不可思议。

这一份数据亮瞎了很多人的眼睛。

全球各国的媒体都开始疯狂的报道起这件事了，都在研究荷兰是怎么做的这种增长的。

结果，几天后，荷兰的一份报告，这个报告让徐平安再一次的处于风口浪尖上。

荷兰发布了一份报告，年初的时候荷兰采取了新的经济统计方案，将全国居民收入进行了大规模的普查。

按照收入不同分为三级。

一级，只具备解决温饱的消费能力，人口占比为百分之二十七

二级，温饱问题基本解决，不具备放开消费的能力，人口占比为百分之五十八

三级，可以放手消费的富裕人群，人口占比为百分之十五

调查结束之后，根据调查的结果展开了针对性的政策，降低二级人员的负担，提升这些人的消费能力。

因为二级人员在荷兰占比达到了百分之五十八，将这一部分人的消费能力提升起来，经济增长很轻松的就有了巨大的增长。

这份报告让徐平安再一次的出名了。

一时间，徐平安在论坛的发言再一次的被挖出来了，全球的媒体再一次的开始讨论徐平安提出的改革统计方法的言论。

【新经济改革者】【真正的经济战略家】【真正的经济砖家】..............等等。

各种各样的经济头衔朝徐平安的脑袋上飞去，而且，给徐平安头衔的还是各国的经济大能，让徐平安国际行情是直线上升。

徐平安，这三个字，再一次的登上了很多国家的热搜第一名。

徐平安打算低调两年的计划破产了一半，急的徐平安站在家里的花园内来回的走动，这件事该怎么办。

自己要的是低调，低调啊。

现在这么多的媒体报道自己，自己还怎么低调，低调个屁啊。

现在还有比自己更风光的人吗。

最后停了下了，望着天空是长长的一声叹息。

人不在江湖，江湖却没有忘记自己。

西方的圣诞节假期过去了，媒体的热度并没有降低多少。

很快，四五个欧洲国家接二连三的宣布，将会大规模的招牌临时人员展开新一轮的国民收入调查。

改革目前的统计方式，采取平安统计法进行新的经济统计方式。

平安统计法，是媒体采访那些经济学家时候，这些人总结徐平安提出的理念提出的一种新式统计法。

这个方法的理念是徐平安提出来的，因此被媒体称呼为【平安统计法】。

到天朝春节前一天，已经有十多个国家宣布将采用【平安统计法】对国内展开新一轮的经济普查。