第五十七章：培养班底

当天下午，陈当归给杨守康施针之后，杨守康便回了夏氏集团。

陈当归现在还没有就双方的合作提出什么要求，所以杨守康暂时还是与夏氏集团继续洽谈合作事宜。

这本就是杨守康跟夏先进一起回北海市的目的。

到了晚上，陈当归去接夏晚歌下班。

可以看得出，夏晚歌今天的精神很疲倦。

虽然因为东海集团那三份合同，以及被老太太从夏长龙手中夺回来的几份合同，夏晚歌在夏家地位大涨，但同时负责这么多合同，足以让夏晚歌心神俱疲。

“你一个人忙不过来的。”

陈当归看了一眼精疲力竭的夏晚歌，劝道：“你现在要做的是培养自己的班底，如果整个业务部都能为你所用，如臂使指，那你将能够轻松很多。御力之道为下，御人之道为上。”

夏晚歌点了点头，表示认同，但又叹了口气，道：“你说的我都懂，但是业务部的副总是夏长龙的人，里面很多人也都忌惮夏先进父子二人，对我下达的普通命令都做不到令行禁止，更不要说死心塌地地跟着我了。”

“而且……”

夏晚歌眉宇间忽然又流露出些许愁容，道：“等大伯与杨总达成深度合作关系，夏家的重心就会偏向京城那边，我负责的三份东海集团合同，就没有之前那么重要的。人往高处走，夏家也是如此。”

“这点你不用担心。”

陈当归微微一笑，道：“你现在把全部心思放在培养自己的班底上。下面的人控制不住，那就培养出几个头目来压他们，就像夏长龙当初培养王秀兰来压你一样。这一点，我想你比我懂，主管与副主管的位置，不是还空着呢吗？”

听到这话，夏晚歌先是蹙了蹙眉，很快，眉头就舒展开来，眼睛也明亮起来。

她是个聪明的女人，很快就琢磨透了陈当归的意思。

只要主管与副主管是她一手提拔上来的，有两个主管在下面顶着，她这个老总在上面压着，就算副总是夏长龙的人，也掀不起浪花来。

从这个角度入手，自然能培养出属于自己的班底。

陈当归继续道：“而且京城那边的事情你不用担心，夏家的亲家不是京城黄家吗，夏家向京城发展是迟早的事，但不会太早。目前东海集团的合同依旧是重中之重，这条路用心走下去，不愁没机会当上副总经理。”

副总经理！

听到这四个字，夏晚歌的身体忽然一颤，激动起来。

她父亲生前，便是夏氏集团的副总经理。

父亲去世之后，她在夏家的地位一落千丈，副总经理的职位也被夏长龙抢了去。

这是夏晚歌心中一直没有解开的心结与恨。

如果她能爬上父亲当年的职位，就算日后夏长龙真当上了继承人，乃至夏家的家

主，她也无悔了。

因为她已无愧于亡父。

只是……

有夏先进在上面压着，她想要当上副总经理，实在难如登天。

看出了夏晚歌的底气不足，陈当归忽然温柔一笑，道：“我知道那个职位是你的心结，你想要无愧于你父亲。但只要你想当，我可以帮你。”

“你？”

夏晚歌莞尔一笑，只将这话当成安慰她的玩笑话，并没有在意。

虽然她连升三级，当上了业务部老总，但这些是可以用功劳来兑换的。

副总经理这个职位则不然。

这个职位已经是夏家的权力中枢了，夏先进不可能给她这个机会。

这个位置是他为夏长龙准备的。

就算她立下再大的功劳，顶多多一些奖金，想要成为副总经理，根本是痴人说梦。

除非夏先进死了，或者她夏晚歌去泰国做手术变成男人，并且得到了老太太的宠爱，否则根本不可能。

……

第二天。

今天夏晚歌起得很早，因为一大早公司那边就打来电话，说是今天上午九点半，公司要召开一场内部会议。

早上八点左右，夏晚歌被陈当归送到了公司。

“以后你中午都不要来接我了，现在我的工作真的太忙了，中午没有时间回去吃饭，等我培养出属于我的班底再说吧。”

“明白。”

陈当归理解地点了点头，然后驾车扬长而去。

等到陈当归离去，夏晚歌挎着小包，踩着高跟鞋，快步走进公司。

“夏总好。”

“夏总好。”

以前夏晚歌来到公司，周围都是一些讥诮的目光。

别说其他部门了，就是业务部的人，也懒得称她一声夏主管。

但现在，随着夏晚歌得到东海集团三份合同，成为夏氏集团炙手可热的高层，昨天老太太又当众把夏长龙手中的单子交给了夏晚歌，公司里就再也没有职工敢对夏晚歌不敬了。

夏晚歌一进公司，不管哪个部门，都对她毕恭毕敬，直呼夏总。

进到业务部之后，夏晚歌看了看手表，然后吩咐秘书小青，道：“将业务部全体成员，全部召集起来，副总就不必叫了。”

“是！”

小青应了一声，下去安排了。

以前夏晚歌当副主管的时候是没有秘书的，当了老总之后才算配了秘书。

为了担心秘书是夏长龙安排在自己身边的眼线，夏晚歌很聪明地进行了一场入职选拔，亲自挑选出一个底子很干净的秘书。

小青刚毕业的女大学生，模样长得很清纯，虽然没什么工作经验，但非常热情，而且眼神头比较活，往往能够在细节方面处理得夏晚歌很满意。

更重要的是，小青的思维还没有被职场影响荼毒，还是充满了青春与活力，再加上夏晚歌也刚刚当上老总，二人之间的关系处得很好，工作时候是上下属关系，休息时与共进午餐的时候则像是一对姐妹花。

夏晚歌很喜欢这种状态，小青也是如此。

不多时，小青走进办公室，向夏晚歌汇报情况。

夏晚歌点了点头，跟着小青走出办公室时，业务部的数十位员工已经全部集合完毕。

业务部的职工们此刻都有些纳闷，不知道夏晚歌忽然召集大家开会是为了什么。

要知道，这还是夏晚歌上任之后，第一次召集职工开会。

难道是要新官上任三把火？

很多人心头惴惴不安，因为当初夏晚歌还只是一个副主管的时候，旗下职工对她不敬的大有人在。

然而夏晚歌好像看透了大家的心思，明亮而玩味的目光从众人身上掠过，淡淡地道：“我这次召集大家开会，第一不是要新官上任三把火，第二也不是要翻旧账，今天我不会因为过去的不和睦就开除任何一个人！”

“呼！”

听到这话，众人立马长长地松了一口气。

只要夏晚歌不是翻旧账，只谈工作上面的事情，那他们也就不慌了。

可尽管如此，还是有很多人追悔莫及。

因为再怎么说，他们当初也对夏晚歌落井下石了，现在夏晚歌是他们部门的最顶级上司，整天低头不见抬头见的，他们能有什么好果子吃？

“这次开会，我不想做过多的赘述，咱们开门见山一些。”

“我这次只说两点。”

“第一点，去东海集团谈合作的时候，除了我，还有两个人随行，分别是李广山与房玉华。王秀兰在任的时候，压着他们，有功不赏，殊为可恶！我既然已经当了业务部的一把手，第一条要做的就是赏罚分明！”

“李广山在职七年，兢兢业业，如今又立下大功，暂任业务部副主管一职。”

“房玉华能力不错，虽然资历尚浅，但此番有功，可任一组组长，原一组组长平调至四组当组长。”

李广山虽然能力不够出众，但胜在经验丰富，底子干净，没有靠山，而且老实忠厚，在副主管职位上可以当一条忠诚的牧羊犬。

至于房玉华，曾有机会攀附夏长龙，但却拒绝了，虽然样貌漂亮，但却硬着头皮与王秀兰死磕。

敌人的敌人就是朋友。

一组是业务部中最重要的一组，把她安排上去，她势必会对夏晚歌感激涕零。

更重要的是，一组原组长也是夏长龙的亲近派，明贬不行，那就暗贬。

四组是整个业务部最清闲也是业绩最差的一组，四组组长名义上与一组组长同级，但实际地位还不如一组的普通职工。

……