第二百六十七章 跑车订购

莱利死死盯着那张千万级支票，喉结不停滚动，咽了好几口口水。

老板刚刚只公布了提成，还说后面还有两份礼物。

他现在压根不敢脑补后面的惊喜到底是什么，光是眼前这一张支票，就已经快乐得浑身轻飘飘，像踩在云朵上一样。

一开始他偷偷预估，自己这次能拿一百万美金提成就已经烧高香、祖坟冒青烟了。

一百万，对他这种小镇出来的实习生来说，都属于想都不敢想的巨款，足够他开心一整年。

结果倒好，许知远直接大手一挥，一千七百万美金砸下来。

莱利心里疯狂呐喊：老板大气！老板无敌！老板是真的牛！

一千七百万美金，是什么概念？

普通人拿着这笔钱，直接原地退休，躺平养老一辈子，啥班都不用上，吃喝不愁、混完余生都绰绰有余。

但他不一样，这段时间手握五亿授信、操盘上亿资金，亲眼见过股市浪潮、见过资本滚动的速度。

尝过大风大浪的人，怎么可能再甘于平庸，轻易放下金钱的诱惑。

躺平？不可能的。

见过金山的人，再也不会满足于几两碎银。

莱利攥着支票，手心都在发烫，脑子里已经把后续的人生安排得明明白白。

第一件事，立刻去富国银行兑现入账，亲眼看着这笔巨款安安稳稳躺在自己账户里，心里才踏实。

第二件事，马上订票回老家，把爸妈全部接到旧金山。

以前家里年年被贷款压得喘不过气，房贷车贷堆在一起，父母一辈子省吃俭用、抠抠搜熬日子。

从今往后，所有债务一次性清零，全家再也不用被账单追着跑。

他美滋滋地盘算：老妈念叨了好几年的名牌包，全款拿下，不用犹豫，不用比价。

老爸心心念念的新款皮卡车，直接提新车，让老父亲也威风一把，再也不用开破旧老车凑活代步。

老家的苦日子，彻底翻篇了。

除了安顿家人，他第一件私事就是换房子。

合租

小破公寓，他是一秒都不想待了。

直接在旧金山最核心的地段，拿下高层大平层，距离工作的地方又近，又能体现身份。

说起合租室友，莱利忍不住暗自吐槽。

舍友人其实不坏，平时打打闹闹相处也还行。

就是私生活太乱，女朋友换得比换衣服还勤。

三天两头带人回来，晚上吵得人根本没法休息，三观都跟着受冲击。

以前没钱，只能忍，只能将就挤合租屋。

莱利攥着支票，心态彻底蜕变。他也想跟那个奇葩舍友一样，美女如云的跟着他身边。

一夜之间，小镇实习生变成底气十足、手握千万资产的新锐富豪。

别人知足躺平，他只想借着老板给的机会，继续往上冲。

*

莱利属于这一波里面的天花板，但绝对不是唯一的赢家。

机构里还有好几个操盘手，本轮提成清一色破了百万美金。

许知远干脆豪爽到底，不走公司繁琐审批、不走月结、不走递延，全员亲手开支票当场发钱。

一人一张手写支票，白纸黑字，金额醒目，拿在手里沉甸甸的，比手机上的数字爽一百倍。

整个办公室直接看傻了。

员工们私下疯狂吃瓜唠嗑：“我的天，老板也太会玩了！直接开支票发百万奖金，谁顶得住啊！”

“平时工资打卡一点感觉没有，这手写支票一拿，瞬间有种电影大佬发年终奖的味儿！”

谁都心里门清，这种待遇属于限时福利。

以后许知远摊子越铺越大，事务满天飞，根本没空一个个亲手写支票、挨个发福利。

也就现在老板心情好、赚得多，能这么疯狂宠员工。

但不得不说，这招真的超级刺激。

钱是真金白银，鼓励是亲口一对一，机构员工私下精准总结：老板这是标准的金钱投喂加嘴遁话疗。

发支票的时候，许知远一点不敷衍，人手两句专属鼓励从不重样。

轮到第二名操盘手，他微笑开口：“比上

次进步很多，下次提升额度给你往上提一提。”

这哥们手里攥着百万支票，耳朵通红，腰杆瞬间挺直，心里激动得不行，暗暗发誓下次一定要追上莱利。

轮到第三名谨慎型操盘手，许知远笑着说道：“你赚得不算最猛，但是操盘却是最稳的，剩下来的才是王者，比赚得多更重要，继续保持。”

小伙当场顿悟，感觉自己不止拿了钱，还顿悟了职业生涯的真理。

旁边围观的普通员工看得一脸羡慕，小声吐槽。

“羡慕死了！给钱就算了，还专门夸两句，谁遭得住双bUff！”

“这哪是上班啊，这是来被老板温柔投喂！拿钱、学经验、听鼓励，三合一！”

“别的公司老板只会画空饼，咱们老板直接塞真金白银，顺带暖心话疗，太杀了！”

有人开玩笑：“本来我还想摸鱼，看到一张张百万支票、听着老板一对一鼓励，我摸鱼都有罪恶感了。”

拿到奖金的操盘手更是状态拉满。

拿着百万巨款，听着老板专属夸奖，一个个斗志昂扬。

毕竟谁也不想下次别人拿支票、听夸奖，自己蹲在旁边吃瓜羡慕。

一时之间，整个财神机构内卷风气直接良性竞争。

所有人心里只有一个目标：下次，我也要老板亲手开支票、亲自夸我！

***

许知远也知道，可能会有人开始懈怠，也不会卷起来！

但是他有办法让这些员工卷起来，实在是太容易了，有的是办法，目前他手里钱又多了，现在他不需要自己去4S店里选车。

只需要打一个电话，就会有各个豪车的代理商，带着模型以及实体的汽车来让他挑选。

他准备挑选一些基础的商务汽车以及跑车，来赠送给员工。

有的员工可以开公司给的豪车，价值百万，有人没车，有人就能一两万的车。有人可以开价值十几万的车。

到时候所有员工每天开着汽车上班，那不想卷也得给他卷起来，没有人不想占便宜，而他给员工占公司便宜的机会！