第1066章 重赏在前，重罚在后

“今天散会之后，所有包保领导、专班成员，都要签军令状、终身追责承诺书！完不成目标任务，主动引咎辞职！工作出了纰漏、造成重大损失，终身倒查追责！”

这话落下，台下彻底安静了，茶杯放下的声音、笔尖停顿的声音清晰可闻，众人脸上的散漫渐渐褪去，多了几分凝重。

这不是说说而已，是动真格的了。

大棒落下了，林宇自然也准备了甜萝卜！

林宇的声音陡然抬高，语气铿锵有力：

“一句话，你们干得好，立功受奖，名利双收；干不好，追责问责，身败名裂！这是市委市政府，立下的刚性规矩，奖！就要奖得所有人眼红，罚！要罚得所有人心疼！”

满场众人皆是一时怔住，片刻过后，终于有人按捺不住，壮着胆子开口发问：“市长，如果我们干得好，你有什么奖励？”

“这位同志问得好！”

林宇给予了肯定。

“第一，优先提拔！按期或是提前完成攻坚任务的，所在单位记集体功劳一次，牵头个人全市评优、优先提拔！”

“一线专班指挥长，直接纳入市管重点后备干部，下一轮区县换届、市直部门调整，副区长、市直副局长位置，优先录用，破格提拔！”

“攻坚克难表现突出者，直接授予‘全市攻坚优秀干部’称号，全市通报表彰，官媒全程宣传，政绩直接记入干部档案，作为晋升核心硬指标！”

优先提拔！

破格提拔！

这几句字字入耳，直击人心，在场众人无不双目发亮！

身在仕途，众人所求无非就是前程二字。

尤其是那些没有靠山，没有背景的干部，他们早已对仕途心灰意冷，此刻心底沉寂的希望再度熊熊燃起，纷纷攥紧拳头。

林宇无疑是为他们推开了一扇通往新前程的大门。

林宇的甜萝卜还在发酵！

“第二，经济重奖！市财政专门列支，设立项目专项攻坚奖金池，节点攻坚奖、全面复工奖、圆满竣工奖，全部兑现，一线干活的干部拿大头，绝不搞平均主义！同时，这项攻坚任务

，占年度干部考核权重40%以上，表现优异者，年度绩效直接上浮，年终奖翻倍发放！”

钱财方面的奖赏，比起仕途前程而言，诱惑力终究稍逊一筹，却也算得上锦上添花。

一边有实利可拿，一边有仕途可期，双重激励之下，点燃了绝大多数人的干事斗志。

“第三，资源倾斜！牵头推进有力的区县，专项债额度、用地指标、配套扶持资金，全市优先保障！表现突出的个人，评优评先、干部培训、外出学习、住房保障、子女入学，全部一路绿灯，优先安排！”

话音落下，全场众人心中更是热血翻涌，林宇不仅为众人扫清干事的后顾之忧，连住房、子女教育这一块都想到了，他们不干，恐怕家里老婆都不答应！

会议之前还心存敷衍、觉得是麻烦事的干部们，此刻纷纷挺直腰板，原本涣散的目光，此刻全都死死盯着主席台，眼神里的倦怠、懈怠、无所谓，一扫而空，取而代之的是难以抑制的亢奋、野心和冲劲！

台下几位市直局长、区县一把手，呼吸瞬间急促，攥着笔的手都在微微发力。

副区长、市直副局长的位置！

破格提拔、重点后备干部！

这哪里是任务，这是实打实的晋升快车道，是熬上十几年都未必能等到的通天捷径！

那些中层干部、处长、科长们，更是心跳加速，双眼放光。

多少人兢兢业业熬资历，想升职没门路，想干事没平台，如今就摆在眼前，只要豁出去干，就能评优、能晋升、能出头！

更让一众基层干部激动到发抖的，是那真金白银的奖金和绩效。

体制内薪资固定，想赚钱不敢贪、不敢拿，守着死工资日子过得紧巴巴，想干事却没动力、没盼头。

可现在不一样了！

专项奖金、绩效翻倍、评优福利，全是合法合规、光明正大的收入，不用担风险，不用碰红线，只要肯吃苦、能攻坚、解决问题，就能拿到手！

原本无人问津、避之不及的烂尾工程，在这一刻，彻底变了模样。

这哪里是什么烂尾项目、烫手山芋？

这分

明是一块人人垂涎的超级大蛋糕！

是升官的跳板，是发财的门路，是改变仕途命运、实现阶层跨越的绝佳机会！

会场里的气氛，从死寂般的凝重，瞬间飙升到沸点。

所有人坐得笔直，眼神灼热，笔尖在笔记本上疯狂记录，生怕漏掉一个字、一个政策。

之前的漫不经心、敷衍了事，荡然无存；取而代之的，是摩拳擦掌、跃跃欲试，是恨不得立刻领任务、冲一线、抢功劳的亢奋！

林宇看着台下彻底被点燃的干部们，再次给予警告：

“我再强调一遍，奖励有多丰厚，问责就有多严厉！”

“对于那些在工作中推诿扯皮、消极怠工、慢作为者的干部，第一次全市通报批评、约谈单位一把手、全额扣除绩效；

第二次诫勉谈话、取消全年评优资格、直接调整岗位；

第三次停职检查、降级使用、彻底调离核心岗位！”

“对那些在项目推进中不作为、乱作为、吃拿卡要、故意设卡阻挠者，直接启动纪委监委问责程序，免职、降职、党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的，立刻移交司法机关，一查到底！”

“项目推进连续两周滞后，专班指挥长当场停职；连续两个季度不达预期，包保副市级领导，直接引咎辞职！”

“市政府督查办、市纪委监委，全程联合督查，明察暗访、进度上墙、每周通报！每周我亲自召开调度会，所有单位一把手现场晒进度、找问题、作表态，落后单位，当场点名、公开曝光，绝不留情！”

前有重赏，后有重罚，所有人都开始紧张起来，没有一个人再敢敷衍。

整个会场，弥漫着压抑不住的激动和势在必得的野心。

就连坐在主席台上的几位副市长，此刻也不淡定了，他们也想入常！

局长们盯着副市级领导岗位，眼中满是志在必得！

中层干部盯着晋升名额，摩拳擦掌准备大干一场！

基层干部看着奖金和绩效，彻底放下所有顾虑，决心豁出全力往前冲！

没人再觉得这是烂摊子，没人再想着避重就轻、敷衍了事。