834、我不否认有私心，但公心更大。

赵振国翻开自己带来的笔记本，上面密密麻麻全是数据和图表：

“您看这里，高炉炉衬的寿命预测，是基于小本铁矿石的硅含量2.5%以下。但我们要用的澳大利亚矿，硅含量在3.5%到4.2%之间，这意味着炉衬磨损率会增加30%到40%。小本资料里没提这个，也没给调整方案。”

又翻一页：“再看热风炉的热效率曲线，标注的工作温度范围是1150到1250度。但实际操作中，为了增产，温度往往会提到1300度甚至更高。超出范围后效率衰减多少？设备寿命影响多大？资料里一个字都没有。”

他一页页翻着，语速加快：

“还有系统集成的问题，接口标准的问题，故障诊断逻辑的问题......

“唐主任，小本给我们的，是一堆漂亮的零件，却没给装配图纸。更关键的是，他们给的都是‘标准型号’的参数，但钢铁生产是高度定制化的，矿石成分、焦炭品质、气候条件、操作习惯，都会影响设备性能。

“这些定制化的调整参数，是技术核心中的核心，他们不会轻易给。”

唐康泰的表情从冷峻转为严肃，身体也坐直了，他拿起那份被扔在桌上的计划书，重新翻开。

赵振国趁热打铁：“小本的技术是从哪儿来的？战后，他们从老美引进了全套钢铁技术，经过二十年的消化吸收再创新，才形成了自己的体系。我们要引进，不能只盯着小本，还得看看源头，老美。

“看看同样的设备，在老美的钢厂是怎么用的，遇到了哪些问题，怎么解决的。看看最新的技术发展趋势是什么，小本给我们的是不是已经落后了。”

他走到唐康泰身边，压低声音：

“唐主任，咱们不能让小本拿捏了。几十亿的投资，关系到国家钢铁工业的未来，不能只听卖方一家之言。得多看看，多比较，心里才有底。”

“所以谈判就要知己知彼，咱不能让他们一家独大，拿捏咱们。”

唐康泰沉默着，手指无意识地敲击着桌面。

窗外的云层裂开一道缝，阳光透进来，在办公室地板上投下一块明亮的光斑。

“说下去。”唐康泰终于开口，声音还是低沉，但已经没有了刚才的怒意。

赵振国心里一松，有戏了，他凑得更近些。

“唐主任，我研究过。老美钢铁工业虽然在下滑，但技术底子还在。尤其是几个大钢厂，像伯利恒、老美钢铁公司，他们改造升级的经验更丰富。

“我们去看看，他们是怎么在老旧设备上实现技术更新的，这对咱们更有借鉴意义，咱们国家底子薄，不可能全盘照搬最新技术，得走适合国情的路。”

他从公文包里又抽出一份剪报，是从老美带回来的英文资料复印件：

“您看这个，《老美金属学会会刊》去年的文章，讲高炉喷煤技术的进展。小本新日铁也在搞，但进展不如老美。如果我们能在宝钢直接上马这项技术，能耗能降15%以上，一年光焦炭就能省几十万吨。”

唐康泰接过剪报看了很久，久到赵振国以为他又要发火。

“还有，”赵振国继续加码，“唐主任，我们去实地看看，和老美的钢厂、设备制造商接触，能更清楚地了解他们的技术转让政策，知道哪些能要，哪些要不到，哪些可能有隐患。这比坐在家里猜，强得多。”

这话戳中了唐康泰最敏感的神经。

他抬起头，盯着赵振国，眼神复杂：“你是说......”

“我只是说，多一双眼睛，多一份保险。”赵振国谨慎地措辞，“咱们这么大的项目，不能有任何闪失。”

办公室里再次陷入沉默。

唐康泰站起来，走到窗前，背对着赵振国，看着外面。

“去老美，要多少钱？”唐康泰忽然问，没有转身。

赵振国心里一跳，关键的时刻来了。

他早就算过账：“一个五人考察团，两周时间，包括国际机票、食宿、交通、翻译，大概要两万美元。”

“两万......”唐康泰重复了一遍，转过身，“咱们国家去年人均GDP差不多才200块。。”

“但如果能发现一个问题，避免一个失误，可能省下的是两百万、两千万，甚至更多。”

赵振国说，“唐主任，宝钢总投资是三百亿。两万美元，只是万分之一。用万分之一的投入，去确保百分之百的成功，这笔账，划算。”

“再说了，这点钱搞不好有爱国商人愿意赞助呢？”赵振国补充道。

唐康泰走回办公桌，重新拿起那份计划书，一页页仔细翻看。

赵振国写得很详细：考察目的、行程安排、考察对象（列出了老美五家主要钢铁企业和三家设备制造商）、预期收获、经费预算......甚至还有一份粗略的与老美相关机构联系的前期沟通方案。

“你准备得很充分。”唐康泰说，听不出褒贬。

“机会只给有准备的人。”赵振国说，“唐主任，我知道这个建议很大胆，可能会有人说闲话，说我是为了看媳妇。我不否认有私心，但公心更大。宝钢不能失败，国家输不起。”

唐康泰放下计划书，坐回椅子上，闭上眼睛，手指揉着眉心。

良久，他睁开眼睛：“考察团你打算让谁去？”

赵振国心里狂跳，强压住激动：“我算一个，再配两个冶金专家，最好是懂英语的。管理方面，需要一位领导带队，最好是......您亲自去。另外，需要一个翻译。”

“我？”唐康泰笑了，这次是真的笑，虽然带着疲惫，“我去老美干什么？”

“您去坐镇。”赵振国认真地说，“技术问题我们解决，但谈判、协调、决策，需要您这样的领导。而且，您经验丰富，眼光独到，能看出我们看不出的问题。”

这是实话，也是奉承。但唐康泰显然听进去了。

他沉吟片刻：“这事我做不了主，得上报筹备组党委。”

“应该的。”赵振国说，“但我建议，尽快。小本技术团队六月中旬就到，我们最好能在五月底前成行，回来正好赶上和他们对接，心里有底，谈判才有筹码。”

唐康泰又翻了翻计划书，最后合上，放在桌角：

“材料放我这儿，我研究研究。你先回去，该干什么干什么，别到处说。”

“明白。”赵振国知道，这已经是最大的进展了。他起身，走到门口，又回头：“唐主任，谢谢您。”

唐康泰摆摆手，没说话。

赵振国走出办公室，轻轻带上门。

走廊里空无一人，只有阳光从尽头的窗户斜射进来，在地板上拉出长长的光影。

他靠在墙上，长长地舒了口气，才发现后背的衬衫已经湿透了，贴在皮肤上，凉飕飕的，但心里是热的。