427、进入管理层

在程涛带着团队集体跳槽《蒙面歌王》之后，《蒙面歌王》节目组的现场效果果然又上了一层楼，第三期录制播出之后再次创下了最高收视记录，同时在线观看的总人次达到了惊人的5300万人！

而另一边的《我们是歌手》则因为失去了王牌唱将陈哲和舒倩，又失去了总导演程涛，导致质量和演出效果一落千丈，收视率也随之下降。

倒数第二期的《我们是歌手》明明应该是收视率最高的几期之一，可在线观看人次却首次跌破2000万，只有可怜的1800多万人……只是《蒙面歌王》节目的三分之一。

对比之下，孰强孰弱一目了然。

随着《我们是歌手》的衰落，与《蒙面歌王》的爆火，大量的企业开始联系繁星互娱，想要花重金在《蒙面歌王》的节目中投入广告。

甚至还有一些企业想直接买下《蒙面歌王》的冠名权，为此不惜给出惊人的报价。

毫无疑问，一档综艺获得成功之后，为企业带来的商业价值也是无限的。

樊宽当然也因为这一档节目赚了不少钱，心中对陈哲就愈发的满意。

这一天一大早，樊宽便亲自来到了陈哲的办公室。

虽然樊宽总是跑到陈哲这里来串门，但今天来的似乎尤为的早。

陈哲心中好奇，不禁抬头问道：“樊总，这么早找我有事？”

樊宽面带微笑，说道：“当然啦，今天找你有好事。”

“有什么好事？”陈哲被樊宽说的产生兴趣，不禁问道。

樊宽道：“是这样的，陈先生，因为《蒙面歌王》的成功，你给我们繁星互娱带来了不少收益，单单广告这一项就有差不多几千万的利润……所以我就想着给你一些奖励。”

“奖励之前庆功宴的时候不是给过了吗？又是奖金又是跑车的。”陈哲笑着说。

有了物品升级系统之后，陈哲对金钱的兴趣其实已经不大了，什么时候缺钱了，去典当行买一块便宜处理的玉石，升级几次之后再高价转卖出去，钱不就轻松赚来了？

至于策划《蒙面歌王》这件事，一来是因为正好有这个机会，可以凭借这档节目刷刷自己的人气值，再让自己的知名度提高一些；二来也是借机出一口恶气，报复一下被黑幕影响的《我们是歌手》。

所以实际上陈哲也并不追求从樊宽手上拿到什么太丰厚的奖励。

但陈哲无欲无求，樊宽却是个慷慨大方的人。

他笑着说道：“奖金和跑车算什么？对于你这个水平的人，只用一些奖金和跑车是无法衡量你的贡献的。”

之后樊宽压低声音，继续道：“陈先生，我打算给你一些公司的股权，并且有意引荐你进入公司的管理层……”

这话一出口，陈哲倒是有些意外。

算起来他加盟繁星互娱才短短一个多月的时间，虽然为公司赚取了不少利润，但资历还是太浅，恐怕难以服众。

而拿到公司股权，加入公司管

理层，这可是殊荣一件了。当初身为樊宽学弟的俞亮，也是在公司摸爬滚打了好几年，又立下了数次汗马功劳，这才有机会企及一下这项奖励。

“樊总，这不合适吧？我只是个新人，现在就让我进入管理层，恐怕……”陈哲道。

樊宽却是笑着拍了拍陈哲的肩膀：“陈先生，你和旁人不一样。你原本就是宋老先生的恩人，有着这一层关系，我对你便是万分的信任。

另外《蒙面歌王》的成功有目共睹，你带来的收益也是非常可观的，看在这一点上，我想没有人会否决我的提议。

今天上午马上就会召开一次董事会，到时候我会提出这个想法，如果提案被通过的话，最早明天上午，你就可以成为我们繁星互娱新的管理层了。”

看到樊宽如此坚持，陈哲也就没有再多说什么。

他轻轻点点头，算是对樊宽表示感谢。

……

半个小时之后。

繁星互娱的董事会在公司的十五层会议室里召开。

樊宽先是总结了一下这段时间以来繁星互娱的盈利情况，期间自然而然的就提到了陈哲策划的综艺节目《蒙面歌王》。

作为当前市场上关注度最高、讨论度最火爆的顶尖音乐竞技类综艺，《蒙面歌王》为繁星互娱带来的收益是非常巨大的，与之相比，这段时期内繁星互娱的其他所有网剧、电影和综艺的收益总和都比不上一个《蒙面歌王》。

介绍完了《蒙面歌王》的收益，樊宽便顺势说道：

“《蒙面歌王》的总导演兼总策划陈哲是一个不可多得的人才，他在市场的把控上有着惊人的天赋和准确性……我认为陈哲不光具备指导综艺的才华，他还具备着一定的领导能力和决策能力，不妨聘请他加入公司的管理层，进行一些决策方面的工作……”

樊宽这话还没说完，董事会中马上就有人提出了反对意见。

“樊总，您这是在开玩笑吧？”

说话的是个中年大光头，名字叫作邓林，他是繁星互娱的大股东之一，在董事会中的地位仅次于樊宽。

樊宽在董事会里并不是说一不二，有一些股东经常喜欢在一起抱团搞事情，因为抱团后的股东持股份额更高，因此樊宽也拿他们没办法。

邓林就是这些搞事情股东中的代表人物，也是樊宽眼中最大的“刺头”。

这次听到樊宽想要拉陈哲入董事会，邓林第一个便站出来反对。

邓林的反对其实在樊宽的意料之中，樊宽挑眉看向他，严肃的说：“没有，我并没有在开玩笑，我认为陈哲真的有加入董事会的资格。”

邓林忍不住呵呵笑了起来：

“呵呵……樊总真是有意思，居然想找一位嘴上没毛的十八线艺人加入董事会。

这个陈哲我了解过，参加过几个综艺，像什么《荒野大生存》、《我们是歌手》之类的，好像还出版过一本，叫什么《流浪地球》……

可是你确定一个艺人适合

当领导者？决策者？你总不能觉得陈哲会写书、会唱歌，他就会经营公司吧？”

邓林说话颇有些针锋相对的意思，因为他与樊宽在董事会中处于一个微妙的平衡状态。

邓林也有一些盟友，他和这些盟友的持股比例加起来达到了一个安全的占比，在这种情况下他们是可以在董事会上制衡持股最多的樊宽的。

但一旦樊宽将陈哲拉进来，再分给陈哲一些股权的话，那么彼此之间微妙的平衡状态将会被打破，邓林和其他盟友将再也无法制衡樊宽。

出于这个原因，邓林也必须要反对陈哲加入董事会。

樊宽早就知道邓林一定会阻止陈哲加入，所以早有应对的措辞，有条不紊的说道：“陈哲的确是个艺人，而且在文学和音乐方面都有一定的建树，但这并不能否决他是个管理型的人才。

别忘了，在《蒙面歌王》的策划当中，他担任的就是一个管理者，他是《蒙面歌王》的总导演兼总策划，他要带一支几十人的团队。

既然陈哲能够把《蒙面歌王》给管理的有条不紊，这就足以说明他是个管理型的人才，也说明他有资格加入我们繁星互娱的管理层。”

在樊宽说完这句话之后，董事会里有的人开始轻轻点头。

看得出来，樊宽的论证说服了相当一部分的人。

但邓林马上反对道：“可是陈哲的资历也太浅了，他刚加入公司多久？一个月？应该没到两个月吧。一个刚加入公司一个月的人就想进入管理层，他怕不是坐上了火箭啊？”

在邓林说完之后，也有一些人跟着点头。

这的确是一个问题，陈哲的资历太浅了。

樊宽坚持道：“加入公司时间的长短不是评价一个人是否有资格进入管理层的标准，只要有能力，哪怕是第一天加入公司，我也愿意让他加入管理层。

关键陈哲很有实力，他能够策划出《蒙面歌王》这样的综艺，如果他来到董事会的话，我想我们繁星互娱接下来的发展一定会更加出色的。”

邓林则再次摇头道：“樊总，不要总是拿《蒙面歌王》说事，我承认陈哲策划出《蒙面歌王》这个综艺的确是他的成功，也很值得吹捧，但他只策划出了一档成功的综艺，谁能保证这是他实力导致的呢？万一这只是他运气好呢？

总的来说，陈哲的资历还是太浅了，让他直接进入管理层，恐怕不能服众……”

邓林看到大家对陈哲的资历都有一些不满，所以就故意强调这一方面，在他这番话说完之后，果然不少人跟着点头。

“陈哲资历的确太浅了。”

“《蒙面歌王》的成功，也的确有一定的偶然成分在……”

“再让陈哲策划一档综艺，未必能够有《蒙面歌王》这么成功。”

“陈哲现在就加入管理层，这有点太早了吧……”

一时间议论纷纷，对樊宽的决策很不利。

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