第789章 连残疾人都不放过？突破5000家门店！这酒店得开啊！

第二天上午，拼呗养车在华东地区的107家门店正式营业。

所有拼呗超级Prime会员都可以领取一张价值49元的洗车服务兑换券，包含车身、轮胎轮毂、内饰除尘和玻璃清洗等基础服务。

对用户来说，既然不花钱，那当然要试试。

很快，就有人发现亰东Plus会员也能免单领一张。

实际上，这项服务看似免单，但拼呗和亰东都是真金白银在补贴。

毕竟两家公司虽因陈延森的资本纽带有着深度合作，但牵涉到各自的资方利益，账面上必须算得清清楚楚。

红色的开业条幅挂满门店外墙，身着统一橙色工装的员工站在门口引导车流，不少门店前都排起了长队。

有人来洗车，有人来做保养，还有人来换车胎或电瓶。

说白了，大家愿意第一时间跑来消费，全靠陈延森此前打下的好口碑。

做生意只要讲诚信，把员工和客户当人看，用户是可以感知到的。

……

……

沪城，川沙镇的一条小路上。

袁朗牵着女儿的手，拎着一盒烤鸭，缓缓往家走去。

三天前，他被查出胰腺癌。

医生说，他只剩三个月到六个月的时间。

攥着那张薄薄的检查单，他失魂落魄地走出医院。

他不怕死，可一想到患有小脑萎缩、智力只相当于八九岁孩子的女儿，顿时就满心绝望。

自己活着，还能勉强照顾她，可自己走了以后呢？

指望那些亲戚？

算了吧！

他心里很清楚，怕是自己一死，就有八竿子打不着的亲戚要抢着来分房子。

把房子卖掉，钱留给女儿？

他不是没考虑过，可转念就放弃了。

找保姆，这太考验人性。

把女儿送进养护院？

可没了家人撑腰，谁知道护理人员会怎么对待她？

更何况，卖房子的钱，未必能覆盖女儿一辈子的生活费。

万一将来费用耗尽，养护院又会怎么处置她？

难道是扔出去吗？

昨晚，他在网上搜了一夜，找到的全是让人揪心的答案，最后只剩下绝望。

或许，先把女儿送走，自己再跟着去，才是最好的归宿。

两个小时前，他痛哭流涕地掐住了女儿的脖子。

直到女儿快要窒息时，脸上却还挂着灿烂的笑容。

那一幕像重锤砸在他心上，他猛地松开手。

“爸爸，我想吃烤鸭，你别哭啦，等囡囡吃饱了，我们再玩这个游戏好不好？”

袁琳琳天真无邪地看着他，完全没意识到刚才的危险，只当是爸爸和自己玩的小游戏。

袁朗擦了擦眼泪，带着女儿走出家门。

他想陪女儿再吃最后一顿饭，再看一看外面的天空、太阳，还有路边清澈的河道和依依垂柳，然后再带上女儿一起走。

在经过路口时，袁朗发现多了一家汽修店，但也没太在意。

可他刚想离开时，余光一扫，脚步立马停了下来。

洗车区里，有两名员工的模样和普通人不太一样。

一个没有左手，袖管整齐地挽到肘部，只用右手握着高压水枪，水流精准地冲刷着车身缝隙，另一只空荡荡的袖口随着动作轻轻摆动。

另一个眼距较宽，脸上带着些许先天的痕迹，却正蹲在地上，用抹布细细擦拭轮胎轮毂，连螺丝缝里的泥沙都没放过。

他们动作看似比常人慢半拍，但胜在足够专注、细心，实际效率反而高出一截，把车子擦洗得干干净净。

一辆沾满灰尘的SUV，在他们手里没一会儿，就变得焕然一新，连玻璃上的雨痕都被擦掉了。

袁琳琳见父亲停下脚步，没说话，只是顺着他的视线望过去。

看到两人在洗车，她只觉得新奇又好玩。

小孩子都喜欢玩水，她也不例外。

虽说她外表看着已有二十岁，智力却不超过十岁，依旧保留着纯粹的孩童天性。

“爸爸，他们好厉害呀！那个哥哥没有左手，也能洗得这么干净。”

袁琳琳指着两人说道。

这时，门店经理拿着两瓶矿泉水走了过去，递给两人说道：“歇五分钟再干。”

没有左手的小伙子笑着摇头：“没事经理，我不累，趁现在人多，多干点活。”

这份工作来之不易，他自然要拼尽全力去做事。

残疾人找工作本就艰难。

大部分肢体有残缺的人，往往只能待在家里。

一出门就要忍受路人异样的目光，

找工作时也很少有人愿意录用。

尽管有相关政策支持，企业招收残疾人可享受抵税优惠，但真正愿意录用残疾人的公司寥寥无几。

说到底，企业成立的核心目的是盈利，而非开善堂做慈善。

他之前是拼呗商城的兼职云客服，每个月能赚三千元左右。

最近听说森联集团新开了汽修店，正在招聘洗车工，底薪3915元，除此之外还有奖金和绩效奖励。

更重要的是，大老板曾在内网商城明确表示，要招收一部分残障员工，且优先考虑森联员工的亲属。

他的运气不错，成功通过了面试。

当然，这也离不开他一年半的云客服工作经历。

要是没有这份积累，多半也拿不到这个机会。

要知道，华国的残疾人超过7000万，差不多每十五个人里就有一个。

岗位虽有不少，但陈延森早有交代，这类岗位要优先留给“自己人”。

眼距较宽的年轻人喝了口水，有些腼腆地说：“谢谢经理。”

他患有轻度脑瘫，父母都是森联集团的员工，父亲在橙子鞋业工作，母亲是橙子制衣的一线工人。

看到这里，袁朗心里一下子明白了。

这两个年轻人，一个是残疾人，另一个八成和自家女儿一样，要么是小脑萎缩，要么是脑瘫。

他们说话的语气、身体的动作，都和外表的年龄不太相符，透着一股与年龄不符的单纯和笨拙。

“先生，有什么可以帮您的吗？”

经理和员工聊完，转头看向一旁的袁朗父女。

他注意到，两人已经站在那儿十几分钟了。

“爸爸，我们也去洗车好不好？”

袁琳琳拉了拉父亲的衣角，语气带着孩童的期待。

经理见状，立刻反应过来，袁琳琳的智力可能有些特殊。

“您好，请问你们还招人吗？”

袁朗主动开口询问。

他心里打着主意：若是女儿能找到一份谋生的工作，成为森联集团的员工，或许等自己走了以后，她还能多一份保障。

这想法虽有些离谱，但陈延森对自家员工的好是出了名的，袁朗也只能抱着试试看的心态。

“是你找工作，还是你女儿？”

经理试探着问。

“我女儿，她”

袁朗的话还没说完，就被经理打断了。

“不好意思.”

袁朗心里一沉，连最后的希望都要破灭了。

可经理的后半句，又让他重新燃起了光：“我们店的名额已经满了，公司对残障员工招录有比例要求，但拼呗养车在沪城有29家门店，你可以多问问，有些店的岗位还没招满，尤其适合你女儿这种情况。”

经理没有挑明，但袁朗瞬间听懂了三层意思：一是拼呗养车招残障人士，二是招录有比例限制，三是岗位抢手，得抓紧时间。

“我女儿她真的可以吗？”袁朗勉强挤出一抹微笑，追着问道。

“当然可以，公司会提供专门培训，洗车而已，几岁的小朋友都能学会胜任。”

经理笑着回应。

“待遇怎么样？”袁朗又追问道。

“底薪3915元，这是集团统一标准，此外还有提成和奖金，每个月的综合收入不低于6000元。”

“那上下班？”袁朗继续问。

“针对特殊岗位，公司有一对一帮扶计划，有家人照顾的，家人可以接送，没有的话，也能申请住员工宿舍。”

袁朗越听越激动，刚才那股自杀的念头瞬间烟消云散，连忙向经理道谢。

“你稍等一下，我在公司大群里帮你问问有没有空缺岗位。”

经理见他态度恳切，索性掏出手机，在项目群里发起了询问。

“谢谢兄弟，怎么称呼你？”袁朗满心感激地说。

“不客气，我叫熊岩。”

熊岩摆了摆手道。

他原先是一家途虎养车加盟店的店长，后来被拼呗养车的人事挖了过来。

按说他以前脾气并不算好，可自从来了拼呗养车，说话变得温和多了，人也越发和善。

说到底，还是收入上去了，生活有了奔头和保障。

其实大部分人的底色都是善良的，也愿意出手帮人，但前提是不影响自身利益，且自己的生活富足。

这话虽然不一定全对，但人在吃不饱饭、朝不保夕的时候，确实很难有余力对他人释放善意。

没过多久，项目群里就有人说，唐镇的门店还有一个名额。

“唐镇离这儿不远，我把门店地址和负责人电话发给你，你直接联系王店长就行，就

说是我推荐的。”

熊岩看着手机屏幕，笑着对袁朗说道。

袁朗连忙掏出手机记下信息，双手微微颤抖着，连声道谢：“太谢谢你了熊经理，真是帮了我大忙了，这份恩情我记一辈子。”

他这辈子没求过多少人，此刻却觉得喉咙发紧，千言万语都堵在胸口，只剩不停的道谢。

袁琳琳看着爸爸开心的样子，也跟着咧开嘴笑：“爸爸，我们要去新地方吗？是不是可以和刚才的叔叔一起玩水洗车呀？”

“对呀囡囡，以后囡囡也能在这里工作，和大家一起干活，还能赚钱买烤鸭吃。”

袁朗轻轻抚摸着女儿的额头，眼眶泛红却带着笑意说道。

熊岩看着父女俩的模样，心里想道：帮人的感觉还真不错。

不过熊岩心里多少有些不解，只是一份工作而已，袁朗至于这么激动吗？

他哪里知道，这份在他看来稀松平常的工作，对袁朗而言，却是能让女儿活下去的唯一救命稻草。

袁朗牵着女儿的手，赶忙打车赶去唐镇，生怕晚了一步。

……

……

“一共招了176个残障员工？居然还没招满。”

森联科技园内，陈延森坐在办公室里，扫了一眼桌上的业务报表，轻声嘀咕了一句。

之所以出现岗位空缺，是因为公司给出的薪资待遇不错，还提供覆盖员工妻儿的医疗保险。

不少员工觉得，自己已经能赚到足够的钱，没必要让自家有残障的孩子出去上班，毕竟外面的风险还是太大。

陈延森略一思索，当即吩咐下去：把余下的几十个空缺岗位，向社会公开招募。

消息一出，招聘邮箱就被塞爆了。

连脑瘫都要，这哪里招人？分明是在做慈善！

“谁说森联集团不做慈善？只不过是方式不一样罢了。”

“怕不是为了抵税吧？”

“抵税政策一直都有，但真正愿意招聘残障人士的企业能有几家？告诉你们，早在2013年森联集团上线云客服业务时，就招了大量远程客服，这里面残障人士的比例高达10%！”

“没错！我表姐就是橙子商城的客服，她出车祸截了两条腿，原本根本找不到工作，是森哥给了她机会。一个月三四千不算多，但足够她养活自己了。”

“三四千还嫌少？我今年毕业，现在工资才2800。”

“大学生是这样的，普遍三千，不如农民工。”

在各大社交平台的评论区里，网友七嘴八舌地讨论着。

与此同时。

拼呗和亰东将线上行车记录仪安装服务的合作门店，逐步过渡给了拼呗养车。

途虎养车见此情形，内心慌乱，却也无可奈何。

打也打不过，骂又不敢骂，只能寄希望于国内汽修行业，能同时容下两家连锁汽修品牌。

可途虎养车董事长胡啸东的念头刚冒出来，就收到了消息：马立云也打算进军汽车服务领域，要打造夭猫养车。

“你妈个了.”胡啸东一脸苦笑，破口大骂道。

在他看来，像森联和阿狸这种互联网巨头，实在太无耻了，什么生意都想掺一脚。

他知道，接下来的日子会更不好过。

一边是财大气粗、背靠森联集团的拼呗养车，一边是背靠阿狸生态、资源雄厚的夭猫养车，途虎养车夹在中间，处境岌岌可危。

另一边。

筷跑食堂对外宣布，全国门店数量已超5000家，跃居连锁餐厅第一梯队。

要知道，此时的肯德基才3000多家门店，德克士2600家，必胜客1700家。

绝味鸭脖虽有7000多家门店，但严格来说，它只能算是卤味小吃店，与筷跑食堂这种人均单店20到30名员工、单月营收超过80万元的堂食快餐，有着很大区别。

华国共有1300多个县，这意味着，筷跑食堂仅用两年时间发展，几乎在每个县都布局了三到四家门店。

陈延森对筷跑食堂的发展势头很满意，但国内一众中式快餐店的处境就有些艰难了。

比如庐州本土的老乡鸡，想对外扩张，却又忌惮森联集团的强劲实力，生怕撞上森联集团的铁拳，只能龟缩在本地，用心经营着老顾客。

两天后，即3月18日。

曜橙之星在沪城正式开业，定位是五星豪华级，第一批入住的客人以曜橙手机的用户居多。

客房数为416间，配有娱乐、宴会、健身等综合设施。

餐饮部、客房部，再加上财务、人事、工程等多个部门，员工总数达到了702人。

陈延森稍一琢磨，心道：这酒店还得接着开啊！